養老金交不足15年能領取嗎

A. 企業繳納的社保年限夠了，個人繳納的年限不足15年，能正常領取到養老金嗎

很明顯是不能領取養老金的，養老金領取的基礎條件有兩個，一個是到達法定退休年齡，一個是繳納必須滿足15年，未來也許會超過15年，現在你不足15年，肯定是不能領取養老金的，你現在的處境就是個人繳納零就業養老保險，達到15年以後進行退休

B. 農村養老保險未交夠十五年，年齡已到六十歲，能領取養老保險嗎

農民60歲養老金未交滿15年，可以對養老金進行補繳，補繳滿15年，可以按月領取基本養老金。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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《中華人民共和國社會保險法》第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

C. 社保需要交多少年才可以領養老金

社保需要交滿15年才可以領養老金。領取養老金的條件具體如下：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年，過渡期內繳費年限包括視同繳費年限。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；
4、參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 （一）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
（二）參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

D. 養老保險沒交夠15年以後能領錢嗎

沒交夠15年，以後不可以領取養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，才可以按月領取基本養老金。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(4)養老金交不足15年能領取嗎擴展閱讀

參照《關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》

第一條，按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。

其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。

第二條，計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數，統一按照1計算；

從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。

參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低於1的，當年月繳費工資指數按照1計算；2012年月繳費工資指數的平均值低於0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算；2013年月繳費工資指數的平均值低於0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。

E. 個人繳納的社保的不滿十五年就達到法定退休年齡,能領到養老金嗎

根據現行有效的政策，職工達到法定退休年齡時，基本養老保險累計繳費不足15年的，解決辦法如下：

1、如果是在2011年6月30號之前開始繳納的社保，到了退休年齡還未交滿15年，可以一次性交滿15年，然後退休，領取退休金。

2、如果是在2011年6月30日之後開始繳納的社保，到了退休年齡，沒有交滿15年，需要繼續工作五年，之後仍沒有交滿15年，可以一次性補繳。

F. 繳納社保不足15年，到退休的年齡如何領養老金

社保繳費不足15年的話，連退休都辦理不了，哪來什麼養老金？

根據國家目前的政策，參保人員要想辦理退休手續必須同時符合兩個條件：

一是養老保險繳費最低要繳滿15年；

二是要達到法定的退休年齡，即男職工60周歲、女工人50周歲、女幹部55周歲，從事特殊工種人員可以提前5年辦理退休手續； 參加靈活就業人員社保的女性要55周歲才能退休； 參加城鄉居民養老保險的，無論男女都必須達到60周歲才能辦理養老金領取手續。

G. 養老保險未繳納15年，如何可以領養老保險

到達退休年齡養老保險繳費年限不滿十五年，可以申請延遲退休，延遲五年之後還不滿十五年，可以一次性繳納剩餘年限或者注銷賬戶，領取賬戶資金。

H. 繳納社保不足15年，到退休的年齡還能不能領養老金

我們的社會保險法規定，想要領取養老金，需要滿足兩個條件。一個是基本養老保險繳費滿15年。另一個是達到法定退休年齡。基本養老保險累計計算，中間可以中斷。退休年齡不滿15年的，可以通過補繳的方式補足年限。前提是，在企業工作時，企業未依法正常繳納社會保險費。個人以靈活就業人員的形式繳納養老保險已經不可行了。

那城鄉居民養老保險能不能和職工養老保險進行互轉呢？其實職工養老保險如果繳費不滿15年，也可以申請轉入城鄉居民養老保險。不過，我們轉移的只有個人賬戶養老金。如果真的因為經濟拮據不願意延遲退休，那麼只能選擇城鄉居民養老保險一次性繳費，完成15年的費用。但即便如此，我們也不應該選擇退出養老保險賬戶，因為退出養老保險的賬戶只能提取個人賬戶的費用，而個人賬戶的費用只佔我們繳費總額的1/3左右，這樣的選擇絕對不劃算。一般現在的年輕人建議提前交足15年。

I. 超過60周歲養老保險未交到15年可領養老金嗎

超過60周歲養老保險未交到15年不可以領養老金。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。