老人工作養老金

❶ 農村老人養老金標準是什麼

法律分析：按照新的計發辦法，基礎養老金的月計發標准改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，參保員工每多繳1年，繳費比例增發1個百分點

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

❷ 87歲老人養老金每月領多少錢

法律分析：需具體看老人繳納的養老保險，需要參保以後才能領取。80歲以後，不論農村城市都有高齡津貼月80元，90以後150元，100歲後1至3千不等。但各地的情況會有所不同，只能以當地的情況為准。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

❸ 你怎麼看現在很多退休老人的養老金，比年輕人的工資還要高這一現象

現在許多人都關注到，許多老年人的退休金比年輕人的退休工資還高。最主要的原因就是因為，這些老年人他們在生活當中是屬於有編制的工作，所以在退休之後自己的退休金很高。甚至已經超過了一些年輕人，對於現在很多的年輕來說，由於自己非常的不喜歡在編制內工作。而且認為自己還年輕，應該出去闖盪一番所以自己會選擇在一些大城市闖盪，但是自己的能力並不符合自己的野心。

可能有一些年輕人認為自己付出這么多，還不如一個老年人的退休金高，自己心裡會有一些不舒服。但是對於這些年輕人來說，本來就是應該在自己年輕的時候多拼搏一番，這樣才會讓自己的老年生活越來越精彩。每個人都是先苦後甜的，如果選擇先甜，那麼今後的生活肯定會越來越苦。

❹ 60歲以上老人工作有養老保險嗎

《社會保險法》第二十五條、第十八條、第三十九條有明確的規定，具體分析如下：
第一、《社會保險法》新通過60歲老人可領養老金，保證老人的養老生活，家庭困難的老人，孤寡老人，六十歲的醫療保險國家會給予照顧，對於這部分老人，國家會免除醫療保險的繳納。
第二、退休的職工，因為一直繳納五險一金，到六十歲以後，這部分老人不需要在繳納醫療保險，因為他們已經足年繳納醫療保險和養老保險，所以對於醫療保險已經做完繳納任務，不必再繳納。
第三、城鎮醫療保險屬於一年繳納一次的醫療保險，是保證城鎮居民的基本養老和醫療的保險，所以一直繳納這部分養老保險的六十歲老人，還是要繼續繳納醫療保險的，每年繳納的數額根據國家的規定即可。
綜合上面的情況我們可以看到，上面的情況中有特殊困難的群體國家會給予免於繳納的幫助，職工五險一金繳納到退休即可，其餘的六十歲老人，每年還要繳納醫療保險，這點現在我國一直在實行。

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❺ 60以上老人養老金每月是多少

法律分析：現在基礎的養老金變成了每個月75元，只要是年滿了60周歲的農村老人，那麼是可以免費領取這個養老金的。 1.養老金針對不同地區的發展狀況給予參保人員每月基本的養老費用，此類費用不需要咱們農民事先繳納保險基金，每人每月最低領70元基礎養老金，經濟尚好地區每月可分發100元基礎養老金。 2.地方財政養老金農民朋友要繳納15年的保險費用，在60~70歲十年中可每月領取固定養老金，咱們每年領取得養老金根養老金+賬戶總額÷139。 3.個人可以一次性補繳15年養老保險，但補繳的政策是:一次性補繳近9萬元，男滿60周歲，女滿55周歲，可以每個月領1100元左右的養老金，隨著時間推移，每個月的養老金還會增長。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❻ 農村70以上老年人每月多少養老金

按照各地關於養老金調整的規定，對年滿70歲以上的老人，在養老金調整時都會給予適當傾斜，大概每月會增加20元左右的基本養老金，70歲也是各地對高齡老人適當傾斜的年齡起點。70歲以上的老人，隨著年齡的增加，每年的養老金都會按照規定進行調整提高。如果在退休時只有幾百元養老金的退休老人，經過10多年的調整以後，現在養老金也會達到3000元左右，男職工很多人會達到4000元以上。

70歲以上的老人的養老金，除了年齡的因素以外，還有地域的差異，比如東部地區和中西部地區之間的差異，沿海地區和內地地區的差異，男女之間的差別，企業職工和機關事業單位工作人員之間的差別等，這些差別不僅在70歲以上的老人之間產生，各個年齡段的退休人員都會存在這些差別。

綜上所述，同樣是70歲的老人，不同崗位、不同的職務職級，不同的行業之間差異是非常巨大的。最高的每月有上萬元的，最低可能每月只有2000元左右，大多數地方也就是每月3000元到5000元的佔了大多數。由於70歲以上的老人在今後的養老金調整中佔有一定的優勢，今後的養老金也會越來越高。

❼ 為啥有些退休老人的養老金比很多年輕人工資高認為合理嗎

退休工資也只開放後才出現這么個廣大民眾皆知的名詞。開放前對退休工資的事遙不可及。退休工資已經普及到廣大人民群眾，這也是反映社會發展進步的一個重要方面。

而現在年輕人的工資差距也很大，有年薪上千萬的，如華為企業就有在職職工上千萬年薪的。工資最低也有很多私營企業是按多勞多得，有最少的收入也只有幾百元的也有。

因此，當前年輕人的工資與老人的退休養老金來比較，還是普遍年輕人的工資比老人的退休養老金還是更高。年輕人的工資低於老人退休養老金的也極少。因為退休人員能拿到高養老金的人數極少。比如要教授或正廳級以上公務員才有較高的退休養老金。

其實，少數年輕人的工資還沒有少數老人養老金高也屬於正常現象，也合情合理。

❽ 為什麼有些老人養老金，比起多數年輕人的工資還要高

有些老人的養老金比多數年輕人的工資還高，就是因為職工的工資跟養老金是兩個體系。他們不僅有著原本的工資，而且公司裡面還會發放一些社保基金。年輕人的工資低就是因為剛剛進入到一個單位當中，還沒有站穩腳步。老年人在退休的過程當中，各種各樣的錢加起來肯定要比年輕人多得多。在這個過程當中，只要按時的發放他們的福利是要比年輕人豐富的多的。

總的來說這個年輕人正值奮斗的年紀，千萬不要去跟自己不是同齡的退休老人比較。一旦出現這種情況，很可能就會打擊自己的自信心不要去怨天尤人。要想一想自己如果活到了這個歲數，那說不定養老金可能比他們還要高得多。年輕的時候正是敢拼敢闖的時候一定要在這個時候積累財富，不要在該努力的年紀去選擇放棄。