『壹』 十五年前因單位原因應繳而未繳社保可以追繳嗎
15年前的社保是可以追繳。根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條:用人單位不繳納或者未足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責 令其限期繳納或者補足。
繳納社保未夠15年,也可以轉入新型農村社會養老保險,或者是城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇,但是新農村的養老保險沒有社會養老保險的福利好。繳納社保和切身利益利益息息相關,在達到法定年齡退休後就能夠享受相應的福利政策,也可以保證退休後的晚年生活。
『貳』 追繳養老保險 受案范圍
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1、因用人單位為參加社會保險,勞動者向用人單位追索相關保險待遇,而發生的爭議。如追索工傷保險待遇、生育保險待遇、失業保險待遇、報銷醫療費用等。根據最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第(三)項規定的「勞動者退休後,與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛,當事人不服勞動仲裁後,依法向人民法院起訴的,人民法院應當受理。」故該類糾紛屬於勞動仲裁和人民法院的受案范圍。
2、用人單位未為勞動者繳納社會保險,要求用人單位為其繳納社會保險的。該類案件既不屬於勞動仲裁的受案范圍,也不屬於人民法院的受案范圍。
根據我國《勞動法》第100條的規定:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。」《社會保險費征繳暫行條例》第13條規定:「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。」因此,各地法院根據上述規定認為,社會保險的征繳應屬於行政機關的行政職責,由此引發的爭議應屬於行政爭議而非勞動爭議,不應納入勞動仲裁和人民法院民事訴訟的受案范圍,而應該由勞動保險行政部門(社會保險經辦機構)或者稅務機關行使行政職權強制追繳,勞動保險行政部門(社會保險經辦機構)或者稅務機關不履行征繳職責,勞動者可以其行政不作為對其提起行政訴訟,由人民法院通過行使行政審判權判令其履行法定職責。
3、用人單位已經為勞動者繳納社會保險參保手續,但勞動者認為用人單位繳納社會保險費不足而引起爭議的,也不屬於勞動仲裁的受案范圍,因為用人單位在參保時,社會保險經辦機構負有審核繳費基數的職責,勞動者如對繳費基數產生異議,可參照《社會保險行政爭議處理辦法》(勞動保障部令第13號)第六條第二項的規定,經辦機構未按規定審核社會保險繳費基數的,向社會保險經辦機構申請行政復議。
『叄』 本人農村有社保,單位沒給買社保,還可以追繳嗎
當然可以追繳了,只要你與用人單位存在勞動關系,或者簽訂過勞動合同。用人單位就必須給你繳納五項社會保險。雖然你繳納了有農村的社保,但是用人單位必須給你繳納,你就可以到勞動仲裁委員會提出仲裁。要求用人單位給你把以前沒有繳納的補繳起來。
『肆』 農村居民每年交100元的保險費現在可以追繳為每月300元嗎城鄉居民基本養老保
不可以追繳,只能是下次繳費開始變更為每月300。
『伍』 養老保險追繳多長時間 社會保險法
由當地人力資源和社會保障部門來負責追繳:
社會保險法第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『陸』 養老保險追繳多長時間社會保險法
由當地人力資源和社會保障部門來負責追繳:
社會保險法第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
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『柒』 養老金可以補交嗎
1、以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報並經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設區的市,含養老保險省直管企業,下同)執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公布的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。
以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位後,社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。
2、以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按20%的比例,補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。
以個人身份補繳的,補繳費用全額到位後,社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數,按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關系或計發基本養老金時,按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6,並在其個人賬戶信息中作特別標記。
1、通過單位參加養老保險,職工個人提供身份證和需要的照片就可以了,由單位人員去辦理;
2、如果個人參加養老保險,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行。自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。
每月交多少錢在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據去年社平工資計算,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
『捌』 追繳養老保險的時效
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在法定的兩年追訴時效內,如果用人單位未按規定為員工繳納養老保險費,該員工可以向市社保機構投訴、舉報,經查證屬實後,該員工兩年法定追訴時效內所欠繳的養老保險費可以補繳。
對超過兩年追繳時效的養老保險欠費補繳,深圳《養老條例》已明確:「本條例實施前,用人單位及其職工未按照規定繳納養老保險費,超過法定強制追繳時效的,可以申請補繳養老保險費,並自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。
『玖』 養老保險追繳和補繳的區別
(1)如果你的社保出現有欠費記錄的,即無辦理暫停的,就要補繳欠費才能續繳;
(2)辦理了社保費暫停繳納的,無需補繳,只需向用人單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明,就能續繳;
(3)參保人只要能在退休年齡前累計繳滿15年(180個月),符合條件的,可享受養老保險待遇。 你的補充想法是正確的。
2、如果你的距離退休年紀不到15年,就要慎重考慮是否要自己把中斷的部分補繳,如果你只要20-40歲就根本不必擔心這個問題,等有工作單位的時候在繼續繳社保就可以了。