四川中人養老金真是算錯了嗎

Ⅰ 四川省中人退休改革退休金出台反響強烈晚退二年差距二千，這是腦殘專家訂出來的。

不可能的事。
中人退休，是兩種辦法比較，一個是原辦法，也就是和兩年前回退休答人員計算退休金是相同的，另一種是根據繳納養老保險費的情況計算，兩種辦法，取其較低數再加上兩者之差的80%，
換句話說，即使沒有繳納養老保險費，也最多隻會比兩年前退休人員差20%，而只要交了，相差最多時不會超過6-8%。
按8%計算，除非原來退休人員能達到25000元每個月，才會差2000元，這可能嗎？

Ⅱ 老人老辦法計算退休金有錯誤嗎

沒辦法咱們都是小老百姓而退休金是你之前的工作單位還有相關的社會福利機構給你計算的是他們發多少你領多少而不是咱們想要多少他們就能發多少呀

Ⅲ 四川「中人」退休金巨大差額，官方出面說，方案沒問題、各級召開說明和維穩會議這又說明什麼

演算法肯定是沒有問題！人家辛苦了了幾年作調查，收證據好不容易有結果但前退休的要去鬧。18年退休的拿14標准算他們就高興了！這怎麼可能啊國家經濟在進步，沒有倒退。歷史以來都是按當年退休標准算的。

Ⅳ 四川中人養老金已經補發了，差距比並軌前大得多，同級別的遲幾年退休每個月就要多幾千，這樣公平嗎

太不公平，特別是對2014年後三個月和2015.12.31號退休這批「中人」，這個群體的退休金即不如同級別14年退休的「老人」，更比不上16年以後退休的「中人」

Ⅳ 18年底出台的四川中人退休養老金方案究竟有無錯

不能這么說，出台政策還會有對錯，只能說中人退休養老金方案中的條款有可能不合理或者說不完善的地方，如果說方案出台前能多聽聽，深入調研各階層的意見，可能方案會更完善更合理一些，也會相對公平一點！

Ⅵ 為什麼四川「中人」退休金巨大差額方案，中央不糾正

相同職級工齡退休工資應該基本上相同，現在交得多那是因為國家給你發得多，內該交。統一上交國庫。容這點可參考軍退人員？20年前退休的正團和現在退休的正團，工資基本上相同。不要分老人中人新人。只是沒有了在職的各種補助。

Ⅶ 我多次問到四川行政事業單位「中人」退休金方案，嚴重不公，為什麼不廢止

到時總得給退休老人一個說明，群眾是真正的英雄。

Ⅷ 四川中人退休前最後一個月工資對養老金有影響嗎

四川中人退休前最後一個月工資對養老金沒有影響。養老金計算是按月分段計算的。不是按年計算的。退休當年的工資高低，對退休金一點關系都沒有。養老金是多繳多得、長繳多得沒有錯，但是養老金的高低是跟有繳費基數有關系的。

養老金的作用

有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。

有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。

Ⅸ 四川中人退休金計算細則

法律分析：計算方法是，計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 增發養老金，不是繳費滿15年就可以辦退休，必須要符合國家法定退休年齡的條件方能辦理退休。公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的數據，有關單位和個人應當及時、如實提供。

社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、准確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

Ⅹ 四川省人力資源和社會保障廳已到九月份了中人的養老金能兌現嗎

四川省是我國率先完成退休中人養老金核算並兌現的省份，但由於一部分退休中人表示養老金待遇差距過大，從而導致四川中人養老金補發暫停。那麼近期有沒有最新消息呢？近期會否安排補發中人養老金呢？
據悉，目前四川省已經暫停了按照新辦法對中人養老金進進核算，恢復老辦法進行核算。政府等相關部門將根據具體情況對中人養老金的計算方式進行調整。從而在保證退休中人利益的同時確保公平。但目前還沒有任何官方消息，一切要等政策的相關文件出台才能確定。