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北京養老保險基數

發布時間:2020-12-06 09:04:13

Ⅰ 北京養老保險繳納基數是怎麼算的

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

小諾解答:

您好!

北京養老保險的城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數,按照8%的比例繳納基本養老保險費,全額計入個人賬戶。繳費工資基數低於本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數;超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計入繳費工資基數,不作為計發基本養老金的基數。

Ⅱ 北京的社保怎麼算基數和比例是多少

比例:養老保險單位繳納19%,自己繳納8%。基數:月平均工資為8467元,2018年養老保險的繳費基數下限為3387元,上限為25401元。

北京市社保中心發布了2018年北京社保繳費基數。社保繳費基數由上一年的本市社會職工平均工資計算而來。2017年北京市職工年平均工資為101599元,月平均工資為8467元。五險當中,養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%,自己繳納8%。

根據新的繳費基數來看,2018年養老保險的繳費基數下限為3387元,上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元,個人270.96元;最高繳費金額為單位4826.19元,個人2302.08元。

按照北京市規定,參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限,按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限,按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。

根據規定,用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的,則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費。

(2)北京養老保險基數擴展閱讀:

按照社保繳費基數的相關規定,職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。按照市社保中心公布的數字,2018的繳費工資基數上限調整為25401元。

人社部相關負責人表示,社會平均工資的40%,是一個地方大多數勞動者能夠達到的。絕大多數參加職工養老保險的員工,是按照本人實際工資繳納社保的。

Ⅲ 怎麼算北京養老保險的繳納基數

按當地社保局規定為准,以下數據僅供參考。

單位方式參保,以實際工資作為交納回基數。答

以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

Ⅳ 北京養老保險最低基數是多少

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

小諾解答:

您好!

根據北京市社保局發布的通知,社保的最低繳費工資基數為3082元,養老保險為616.4元。2016年北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。

1.以北京市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1541.2元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費924.8元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費616.4元。

4.享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費184.92元。

Ⅳ 北京養老金計算基數是多少

養老金,也叫退休金、退休費,它是一種最主要的社會養老保險待遇。有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,可以根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要是來用於保障職工退休後的基本生活需要。當人們年富力強時,他們所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以此來保證老有所養。

中國養老金主要是分為兩類的:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。這兩者實行的不同制度,被廣泛稱為是養老的“雙軌制”,因為兩者的待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年之久了,它們之間具體表現為三個不同:

一、是統籌的辦法不一樣。

二、是支付的渠道不一樣,即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;

三、是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員

Ⅵ 北京養老保險最高基數和最低基數是多少

北京市每抄年7月份會更新最新基數上下限。但是呢,基本上6月份的時候北京市人力資源局的官網上就放出來了。一般就是告訴你北京市去年年平均工資是多少。然後你用這個年平均工資除以12,就是月平均工資。然後你記住3個比例。40%、60%、300%。
月平均工資*40%,是養老、失業的最低基數。
月平均工資*60%,是工傷、醫療(生育)最低基數。
月平均工資*300%,是保險的最高基數。
PS:這些數算出來直接四捨五入取整數就可以了

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