因病退職養老保險繳費年限不夠

1. 養老保險繳費年限不夠怎麼辦

1、允許延長繳費至15年
參保人退休後，如果養老保險的繳費不足15年，可以按照國家相關政策可延長繳費至15年。
2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險
養老保險年限不夠，可延長繳費期限。如果延長繳費後其城鎮職工養老保險的繳納年限仍然未滿15年的，也可以額申請轉入到城鄉居民養老保險中，這樣可以享受相應的養老保險待遇。
3、可書面申請終止職工基本養老保險關系
參保人可以通過書面的形式申請終止職工基本養老保險的關系。社保機構會按照相關程序，經過本人書面確認後，終止職工養老保險的關系，並將個人賬戶的儲存額一次性支付給本人。
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一、養老保險繳存比例是多少？
養老險繳存比例分為兩種：職工個人繳費額和個體勞動者繳費額。
計算公式如下：
1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；
2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
二、養老保險單位和個人分別的比例是多少？
個人繳納8%
單位繳納20%，其中12%給統籌賬戶，8%給個人帳戶。
也就是說你工資3000塊，首先自己繳納240塊養老金。
單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低，不一樣的，假設你單位職工工資總額是150萬。1000個工人。那麼單位繳納就應該是30萬，其中18萬是繳給國家的，12萬是繳給職工的，每個職工個人就是繳180塊給國家，120塊給自己。
那麼，你自己就一共是繳納540塊，從你3000元的稅前工資當中扣，其中180塊給國家統籌賬戶，另外360塊是到你自己的個人賬戶。
每一個地方繳費比例可能不同，但是計算方式都是一樣的。具體繳費比例，可以到本市勞動保障局官網或者打電話查詢。
養老保險交網上繳費目前在部分地區可以實現網上繳費，一般可以通過微信和支付寶兩種方式進行繳費，養老保險的參保人可以登陸微信，關注當地的社保微信公眾號，完成實名認證，然後選擇微信辦稅，進行實名注冊，登錄之後，輸入身份證號碼，再輸入密碼登陸，登錄進去後，添加繳費人信息，之後選擇養老保險選項，最後進行繳費;或者登陸微信後點擊「我」，點擊「支付」，找到「城市服務」，再點擊「社保」，然後根據頁面提示就可以進行繳費了。
在支付寶上繳費，需要登錄「支付寶」，然後在首頁找到「市民中心」，根據頁面提示也可以進行繳費。

2. 退休時醫療保險繳費年限不夠所在單位要為其補繳嗎

按國務院《城鎮職工基本醫療保險條例》第十五條規定，勞動者退回休後，不再繳納基本醫療答保險費，所在單位也不再為其繳納基本醫療保險費。勞動者退休時，基本醫療保險繳費年限不足最低繳費年限的，需要補足的的基本養老保險費，因為需要補足的年限並不為用人單位服務，用人單位無義務為其繳納，應當由其個人承擔。

3. 養老保險繳費不滿15年其餘條件都符合的能不能辦理病退。不滿的年限能不能1次性繳齊

以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，
一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些：企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：
養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；
一般類疾病住院出院後滿1年；
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
病退和正常退休的區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。企業職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。機關事業單位職工退職：經勞動鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休

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4. 請問癌症病人養老保險交費不足15年，可不可以提前辦病退

惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿，可以辦理病退。
1、企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件：
（1）惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
（2）養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；
（3）一般類疾病住院出院後滿1年；
（4）精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
2、職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒。
3、病退鑒定的對象為按規定參加基本養老保險並達到規定繳費年限、符合提前退休或退職政策的企、事業和靈活就業的因病或非因工（公）傷殘職工或人員。但先天性病殘、就業前致殘和計劃生育結扎後遺症的人員不屬於鑒定范圍。

5. 企業職工年齡已達到退休年齡，但是繳納的養老保險年限不足15年怎麼辦

企業的許多員工，雖然已經達到退休年齡，但累計養老保險繳費期限不到15年，無法退休。 如果您遇到這種情況，請不要擔心。 首先，要分析導致支付期限少於15年的原因； 然後，可以開出正確的葯物。 以下是結合該問題進行的具體分析，希望對您有所幫助！

寫在最後：

許多人認為社保繳款毫無意義，只是浪費錢。 事實上，這種想法是錯誤的。 繳納社保是個人晚年退休生活的一種保障。 您可以按月領取養老金，還可以享受終身醫療保險待遇。 哪怕是每月1500元的養老金，也是固定收入，聊勝於無。

6. 職工養老保險繳費年限不夠怎麼辦

法律分析：一、延長繳費
若您達到法定退休年齡時，職工養老保險繳費年限不足15年，需延長繳費至滿15年時再辦理退休手續，並按規定領取養老金。
二、一次性繳費
只有當您在2011.6.30及以前參加職工養老保險，2011.7.1及以後達到法定退休年齡，延長繳費5年後仍不足15年時，剩餘不足的年限可一次性繳費至滿15年，再辦理退休手續，並按規定領取養老金。
養老保險費，包括根據國家規定的標准向社會保險經辦機構繳納的基本養老保險費，以及根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費。
養老保險繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老保險費的累計年限，是計發養老保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。養老保險繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限、折算繳費年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 退休時醫療保險不足20年，該怎麼辦

退休時醫療保險不足20年，可以由本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費即可。
醫療保險繳費年限不到，具體解決的辦法如下：
1、如果自身經濟實力允許的話，把還差的醫療保險繳費年限一次性補齊，然後辦理退休手續，按月領取養老金和享受免費終身基本醫療保險待遇。
2、如果自身經濟實力不允許一次性補繳齊，可以先辦理相應的退休手續，然後延遲繼續按月繳費，享受在職職工醫保待遇，等到繳滿年限後，再到醫保中心辦理手續，從次月開始享受終身免費醫療保險。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定:"參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的，可以繳費至國家規定年限。"這條規定的核心精神是:"職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;"這條規定的富有彈性的前置條件是:"累計繳費達到國家規定年限"。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。
《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋，明確規定下崗退休職工醫療保險繳費年限(含視同繳費年限為20年，用法制的形式依法維護下崗退休職工醫療保險合法權益。
《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定"職工退休時累計繳費達到國家規定20年年限(含視同繳費年限)的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。"

8. 特殊病種到了退休年齡，養老保險不足十五年可以一次性補足嗎

不可以。任何人都不允許一次性補繳差額年限辦理退休，只允許延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止。

9. 到了退休年齡，繳費年限不足15年無法辦理退休，怎麼處理呢

到了退休年齡，繳費年限不足15年無法辦理退休，怎麼處理呢？

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10. 病退醫療保險沒有達到年限怎麼辦

辦理病退醫療保險不夠20年可以補繳。醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。

【法律依據】

《社保法》第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。