南京自由職業者養老保險

Ⅰ 在南京離職後，以自由職業者身份交社保，參保的詳細流程求詳細說明

非常簡單。
你只需要帶上自己的身份證，到你現在所在地的社保窗口或者社保部門申請辦理自由職業者的社會養老保險就行了。
但這里需要注意的是，也需要將之前自己在單位裡面上班的社會養老保險與現在的社會養老保險進行合並，合並以後的社會養老保險，才能夠繼續計算的繳費年限。

Ⅱ 南京靈活就業人員保險12擋計算30年工齡2021年退休可以領多少養老金

摘要 你好，很高興來回答你的問題。根據你的實際情況，退休工資基本上可以在¥2400左右。

Ⅲ 南京市自由職業者養老保險自2019年7月1日起繳費基數上限是多少

2019年7月起南京市調整社會保險繳費基數上下限(下限為3363元/月，上限為16842元/月)，靈活就業人員繳費標准隨之調整。

自2019年7月起，參保人養老保險繳費金額低於673.6元的，統一調整至673.6元；高於673.6元的，沿用其6月繳費額。靈活就業人員如需調整，須在本年度首次繳費前到區社會保險經辦機構或繳費銀行各網點辦理調整手續。社會保險費一經扣繳，本年度內繳費額不再進行調整。

凡未能按時足額繳納社會保險費的，從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員中斷繳費超過3個月的，須重新辦理參保繳費手續。

社保部門提醒，靈活就業人員基本養老保險繳費比例為20%，繳費基數×20%=繳費額；繳費基數為本人上年度工資性收入的月平均數。

靈活就業人員可根據自身實際情況，自主選擇繳費基數和繳費額；繳費基數是本人退休待遇計算的重要依據，參保人員繳費基數越高，繳費年限越長，退休待遇將越高。

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社保繳納基數計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

Ⅳ 南京自由職業者社保繳費標準的內容

法律分析：2017年7月8日從市社會保險管理中心獲悉，市靈活就業人員申報繳納2017年度(2017年7月—2017年6月)社會保險費標准公布。其中，基本養老保險月繳費標准下限為525.6元，上限為3360元，中間每10元為一檔。基本醫療保險月繳費標准為210元，含大病醫療救助費10元。失業保險月繳費額為52元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅳ 南京靈活就業人員社保2021年繳費標准

2021年上半年江蘇省社保繳費基數已經確定，其中，靈活就業人員繳費標准也已確定，養老保險分為12個檔次。
自2021年起執行江蘇全省統一公布的企業職工社會保險繳費基數，按全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%和60%確定繳費工資基數上下限標准，由省人力資源社會保障廳會同省財政廳公布實施。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可在省公布的當年繳費工資基數上下限之間選擇適合的繳費工資基數。
具體來說，2021年江蘇上半年靈活就業人員社會保險繳費基數：2021年1月1日至2021年6月30日，無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數，繳納企業職工基本養老保險費。十二個檔次應繳納養老保險費（月）的金額各有不同，以下為具體的十二個檔次按月應繳納的具體金額：
第一檔次應繳納養老保險費（月）673.6元。第二檔次應繳納養老保險費（月）800元，第三檔次應繳納養老保險費（月）1000元，第四檔次應繳納養老保險費（月）1200元，第五檔次應繳納養老保險費（月）1400元，第六檔次應繳納養老保險費（月）1600元，第七檔次應繳納養老保險費（月）1800元，第八檔次應繳納養老保險費（月）2000元，第九檔次應繳納養老保險費（月）2400元，第十檔次應繳納養老保險費（月）2800元，第十一檔次應繳納養老保險費（月）3200元，第十二檔次應繳納養老保險費（月）3867元。

Ⅵ 在南京按照自由職業者的政策自己交醫療和養老保險的詳細情況步奏

靈活就業人員基本養老保險繳費比例為20%,繳費基數×20%=繳費額，7月南京社保繳費基數下限由2400元/月上調至2628元/月，也就是養老險最低月繳費額由480元調整到525.6元；同時醫療保險最低月繳費額由170元調整到210元。此次調整後，繳納養老、醫療保險的靈活就業人員最低月繳費額由2014年度的650元增加到現在的735.6元，增加85.6元。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

Ⅶ 南京女性自己交了16年保險，然後在單位交了3年保險，多大可以辦理退休

南京女職工女性個人交養老保險繳納年限必須累計15年，則退休時間是55周歲。
《根據關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》，自由職業者交養老保險，以及農村合同工的女性均為55周歲領取養老金。也就是說女性自己交養老保險，那麼你的退休時間是55周歲。即便之前你是單位交過三年，但是你從單位轉出保險改為個人交之後，你的退休時間依然是按55周歲制定的。如果你想要提前退休，50周歲就能領養老金，那麼你必須還是要依託單位給交養老保險。

Ⅷ 南京靈活就業人員社保繳費標准

法律分析：靈活就業人員申報繳納標准如下：基本養老保險月繳費標准下限為525.6元，上限為3360元，中間每10元為一檔。基本醫療保險月繳費標准為210元，含大病醫療救助費10元。失業保險月繳費額為52元。靈活就業人員可通過「南京社保」微信公眾號於每月24日前實時繳費，或於每月25日前將足額保費存入繳費卡（南京銀行梅花卡或建行龍卡儲蓄卡）中由繳費銀行代扣代繳。由銀行代扣社保費的參保人員應在繳費卡中存足用於扣繳當月應繳的基本養老和基本醫療兩項社會保險費的金額。凡未能按時足額繳納基本醫療保險費的，從次月起基本醫療保險待遇停止享受。靈活就業人員基本醫療保險中斷繳費超過3個月的，醫療保險關系自行終止，須重新參保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。