❶ 在北京辦養老保險需要檔案嗎一般都是需要什麼資料
北京市職工退休是需要檔案的，戶口進入北京後，拿戶口本、身份證及落戶派出所開具的進京落戶證明去北京戶口所在地的人力資源公共服務中心（原人才職介中心）失業轉檔部門，他們會審核你的信息，符合要求會給你開具相關材料回原籍轉檔，將檔案拿回北京他們還會審核你的檔案並接收，然後轉回北京的戶口所在街道社保所進行失業管理。
檔案進京有兩種方式：1、工作原因調動進京——由工作單位開具商調函辦理調檔（不屬於人力資源公共服務中心管理），2、其他原因進京（即無業進京）——由人力資源公共服務中心負責。
工齡的計算方法很復雜，都是退休管理系統內計算得出（依據138號文件）。只要養老保險繳費滿15年並且達到法定退休年齡即可申請退休。
你可能會問有戶口本為什麼還要開具落戶證明，因為戶口本上不能體現什麼原因進京落戶的。
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❷ 辦理退休需要檔案嗎
法律分析：老年人退休時必須要審核人事檔案，養老金的計算完全依據檔案進行。退休工齡=檔案工齡。養老金計算完全跟工齡掛鉤，比如工齡滿30年，養老金為退休前工資100%。中年人：退休時，有視同工齡的人，必須要審核人事檔案。視同繳費年限=視同工齡=檔案工齡，退休工齡=視同繳費年限+實際繳費年限。其中，視同繳費年限看檔案，有視同工齡的人，其檔案和養老金的計算有密切的關系。其中，實際繳費年限看社保系統里的數據。兩者相結合，才能計算養老金的數據。新人：退休時，絕多數人和人事檔案關系不大。退休工齡=社保實際繳費年限。少數政策傾斜的人還是要看人事檔案。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❸ 個人繳納養老保險退休時用不用個人檔案
不需要的，個人繳納養老保險或是申請退休時是不需要檔案的，養老保險待遇只看實際交費情況決定的，跟檔案是沒有關系。
❹ 80後交的養老保險到退休時需要紙質檔案嗎
摘要 您好！很高興為您解答！
❺ 退休拿養老金要檔案嗎
退休拿養老金要檔案。退休金亦為：養老金。由政府、公司、金融機構等向因年老或疾病失去勞動能力的人按月支付的資金。辦理養老金領取的時候，要經過檔案的審核，工齡、工資、待遇、職務、社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❻ 個人繳納養老保險退休時用不用個人檔案
個人檔案與退休有關系，與社保之中繳納的養老保險有關系。
但是繳納社保並不需要提供個人檔案，如果是個人繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險，只需要提供戶口本及身份證、一寸照片即可；如果是企業繳納社保，需要提供勞動合同，1寸照片、身份證復印件，保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單，繳費憑證等。
養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張如符合下列情況的應提交相應材料：（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；
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❼ 交社保退休時需要檔案嗎
社保退休不是必須需要檔案，沒有檔案也是可以辦理退休手續的。社保會對其退休人員的身份信息等進行審核，依據當事人身份證明材料中最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等來界定其具體的退休年齡、退休時間。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❽ 辭職後領取退休金需要檔案管理么
退休拿養老金是要檔案的。退休人員在申領養老金時，需要依法向社保經辦機構提交本人的身份證明、檔案材料、退休證明等材料；經社保經辦機構審核通過的，就可以按規定領取養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
❾ 辦理養老保險需要檔案嗎
沒檔案無法辦理退休，不辦退休無法領養老金
退休的時候社保中心要檔案，檔案需要是人才、職介、或者為你辦理退休的單位提供給社保中心，個人手中的檔案是不接受的
你的檔案先問公司能不能存檔，或者能不能幫你找存檔機構以公司名義集體存檔，如果不行，就放在自己戶口所在地的職介或者人才，這樣可以計算工齡
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❿ 企業職工養老保險辦理退休時需不需要檔案
個人繳納養老保險或是申請退休時是不需要檔案的，養老保險待遇只看實際交費情況決定的，跟檔案沒有關系的。
達到國家法定退休年齡（男性滿60周歲，女性操作工崗位或個人存檔人員滿50周歲，女性管理崗位人員滿55周歲），城鎮企業職工養老保險累計繳費年限滿15年，且按規定確定待遇領取地為我市的參保人員。因工作需要被用人單位繼續留用的，可以辦理後延退休。後延退休應按整年度繳納養老保險費，退休年齡按周歲計算。
城鎮企業職工養老保險累計繳費年限不滿15年的參保人員，可按規定延長繳費至滿15年辦理退休。2011年6月30日以前辦理參保繳費手續的人員，延長繳費5年後累計繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳費至滿15年辦理退休手續。
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