㈠ 遼寧省社保繳費標準是什麼
遼寧省社保繳費基數上下標准按照全省全口徑月平均工資來確定。
社會保險繳納比例一般如下：
1、養老保險：單位20%，個人8%；
2、醫療保險：單位8%，個人2%；
3、失業保險：單位2%，個人1%；
4、工傷保險完全是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納；
5、生育保險也都是由企業承擔的，一樣約1%，不需要個人去交。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
㈡ 大連市五險一金繳納比例是多少
法律分析：1、養老保險：單位18%，個人8%。2、醫療保險：單位8%，個人2%。3、工傷保險：單位0.35%，個人不繳費。4、生育保險：單位0.2%，個人不繳費。5、失業保險：單位1%，個人1%。6、公積金：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個人各15%；最低繳存比例為單位、個人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發放住房貨幣補貼的新職工，可繼續執行單位25%、職工15%的繳存比例；大連開發區職工繼續執行單位18%、職工14%的繳存比例。自2019年7月1日起，大連市城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數按照上年度遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定最低最高基數最低繳費基數為2018年遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，即2880.6元/月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈢ 沈陽養老保險個人繳費標準是什麼
法律分析：1、職工個人養老保險繳費標准
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。
例如A某的工資標准為6000元/月，那麼A某每月個人需交6000×8%=480元養老保險，單位則交6000×16%=960元/月。
2、沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
法律依據：《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》
一、降低養老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。
三、調整社保繳費基數政策
調整就業人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起，以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資)，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算，省人力資源社會保障廳每年公布一次，作為社保專用指標。調整就業人員平均工資計算口徑後，省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施，確保退休人員待遇水平平穩銜接。
完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起，個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。
完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起，各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定，繳費費率等其他政策保持不變。
㈣ 2021年大連養老保險繳費標准
法律分析：繳費比例方面主要是恢復了正常的社保繳費比例，用人單位需要根據全額比例進行社保費用的繳納。20年執行的社保減免政策將不會繼續延續到21年，所以從21年1月開始，用人單位需要正常承擔企業要承擔的三項社會保險費用，要重新計算社保費用總額，然後根據規定上報到社保局，按月繳納相應費用。大連繳費基數的調整：每年的社保繳費基數都是會進行調整，需要根據上一年度的社平均工資來調整。根據2021年大連社保繳費標准來看，最低繳費基數還是按照3143元來規定，而最高繳費基數則為15714元。因為本身社保繳費比例就是固定的，所以只需要上報職工社保繳費基數，就可以計算出每個月的社保費用是多少。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。 省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈤ 養老保險單位和個人繳費比例是多少
養老保險單位和個人繳費比例如下：基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈥ 遼寧省城鎮個體工商戶及其從業人員基本養老保險辦法
第一條為保障城鎮個體工商戶及其從業人員年老時的基本生活，推動我省個體經濟健康發展，根據《遼寧省城鎮企業職工養老保險條例》，制定本辦法。第二條本辦法適用於我省行政區域內的城鎮個體工商戶及其從業人員。
已享受其他法定社會養老保險待遇及未與原單位解除勞動關系的個體工商戶及其從業人員，不適用本辦法。第三條基本養老保險實行社會統籌與個人帳戶相結合的制度。第四條個體工商戶及其從業人員必須按照規定參加基本養老保險。個體工商戶有為本人及其從業人員繳納基本養老保險費的義務；從業人員有為本人繳納基本養老保險費的義務。
個體工商戶及其從業人員年老時，享受基本養老保險的待遇受法律保護，任何單位和個人不得侵犯。第五條個體工商戶必須在本辦法實施之日起30日內到所在地社會保險經辦機構為本人及其從業人員辦理基本養老保險登記手續；新開業的，必須在領取營業執照之日起30日內到所在地社會保險經辦機構為本人及其從業人員辦理基本養老保險登記手續。
個體工商戶歇業、被吊銷營業執照時，可以繼續繳納基本養老保險費或者辦理終止手續；從業人員變更時，應當於變更之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更手續。第六條個體工商戶及其從業人員的基本養老保險費，由當地社會保險經辦機構徵收，也可由社會保險經辦機構委託地方稅務部門徵收。第七條個體工商戶及其從業人員以本人月工資收入作為繳納基本養老保險費的基數。無法確定月工資收入的，以上年本市月平均工資為繳費基數。繳費基數最高不得超過本市職工月平均工資的300％，最低不得低於本市企業職工最低工資。第八條基本養老保險費的繳納比例，按照下列規定執行：
（一）個體工商戶本人按照繳費基數的18％繳納；
（二）個體工商戶為其從業人員按照繳費基數的10％繳納；
（三）從業人員本人按照繳費基數的8％繳納。第九條個體工商戶為本人及其從業人員繳納的基本養老保險費在稅前扣除。從業人員繳納的基本養老保險費不計入個人所得稅基數。第十條社會保險經辦機構應當按照規定為個體工商戶及其從業人員建立基本養老保險個人帳戶，記入個人帳戶的標准為本人繳費基數的11％。第十一條個體工商戶的基本養老保險個人帳戶記入下列項目：
（一）本人繳費基數的11％的數額；
（二）按照規定計入的個人帳戶儲存額的利息。第十二條個體工商戶從業人員的基本養老保險個人帳戶記入下列項目：
（一）本人繳納的全部基本養老保險費；
（二）個體工商戶為其繳納的基本養老保險費中應劃轉記入的部分；
（三）按照規定計入的個人帳戶儲存額利息。第十三條個人帳戶儲存額按照國家規定計算利息，按年結算。第十四條個體工商戶或者從業人員同時具備下列條件，可享受基本養老保險待遇：
（一）按照規定繳納基本養老保險費；
（二）達到國家規定的退休年齡；
（三）繳費年限累計滿15年以上。
企業職工與原單位解除勞動關系後，從事個體經營或者受個體工商戶聘用，按照規定參加基本養老保險的，繳費年限連續計算。
具備本條第一款第（一）、（二）項規定，但繳費年限未滿15年的，個人帳戶儲存額本息全部返還本人，同時終止養老保險關系。如本人具備繳費能力並願意繼續繳納或者一次補繳的，可延長或者補繳1年至5年的基本養老保險費，繳費年限達到15年的，享受基本養老保險待遇。第十五條個體工商戶及其從業人員從達到退休年齡的下月起按月發給基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分構成。
基礎養老金按照上年全省職工月平均工資的20％計發；個人帳戶養老金按照個人帳戶儲存額的1／120計發。
1995年12月31日前參加工作的企業職工，與企業解除勞動關系後從事個體經營的，退休時增發過渡性養老金，具體辦法參照城鎮企業職工養老保險有關規定執行。
基本養老金不得低於本地區城鎮居民最低生活保障線。第十六條基本養老金從個人帳戶中支付。個人帳戶儲存額支付不足時，從社會養老保險統籌基金中支付。第十七條參加基本養老保險的個體工商戶或者從業人員死亡，其個人帳戶中個人繳費結余部分可依法繼承；到國外或者到香港、澳門、台灣地區定居的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
㈦ 遼寧省2012年事業單位養老保險繳費比例
遼寧省大部分城市的事業單位養老保險繳費為20%的比例。
遼寧省人民政府下規定要求全省企業職工基本養老保險的相關政策實現全省統一。
養老保險數據逐步由省級集中管理，全省養老保險基金預算決算將是「一本賬」。同時，以適當調劑來補上各市基金缺口，為保證老百姓及時、足額領到養老金提供保障。
㈧ 遼寧社保繳費金額一覽表2021
2021年遼寧社保繳費金額一覽表如下：
1、基本養老保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元。單位0%，個人8%；
2、基本醫療保險最低繳費基數為2177元，最高繳費基數為10887元。單位7%，個人2%；
3、失業保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元。單位0%，個人0.5%；
4、工傷保險最低繳費基數為3143元，最高繳費基數為15714元；
5、生育保險最低繳費基數為2177元，最高繳費基數為10887元。單位1.00%。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈨ 2013至2015年遼寧省營口市社會養老保險單位和個人繳費比例分別是多少
摘要 你好同學養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%
㈩ 遼寧省養老保險繳費基數和繳費比例
法律分析：基本養老保險費繳費比例：
員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。新養老保險的繳納情況：個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例，一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分)，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
法律依據：《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》 二、確保基本養老金按時足額發放。要繼續把確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放作為首要任務，進一步完善各項政策和工作機制，確保離退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生新的基本養老金拖欠，切實保障離退休人員的合法權益。對過去拖欠的基本養老金，各地要根據《中共中央辦公廳國務院辦公廳關於進一步做好補發拖欠基本養老金和企業調整工資工作的通知》要求，認真加以解決。