廣西養老保險比率調整時間

⑴ 2021年養老金漲幅4.5%，漲的金額什麼時候補發

按照往年養老金調整到位的時間，一般是每年的7月31日前養老金調整到位，相應的差額也會補發到位。今年養老金調整有一些特殊，養老金差額調整到位時間可能會比往年更提前一些，有可能會在6月30日前調整到位。

那麼補發到位的時間，可能相對較快一些的地區大概在5月底之前就能補發，相對較慢的應該在6月底之前，也能夠補發到位，這樣的一個時間節點，實際上比起去年絕大多數地區在7月底之前，發放到位，其實已經相對來說快了，至少一個月到兩個月左右的時間。

所以對於我們退休老人來說，只需要再耐心的等待一段時間即可，有一點需要說明的是，無論什麼時候發放到位，對於我們每個人來講，都是從1月份開始補發增長養老金的待遇，對於我們可以享受到養老金待遇的金額，不會受到任何的影響。

⑵ 2019年廣西社保繳費新規定，廣西社保繳費基數以及比例怎麼算

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社保繳納比例及基數
養老保險：單位20%，個人8%
醫療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業保險：從2015年8月1日至2015年12月31日，失業保險繳費比例統一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起，參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元，上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調，也意味著個人社保費支出要增加，以下是詳細的調整辦法：
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。
(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資，最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍，最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹，本市公積金繳存比例為8%-12%，根據單位性質的不同，繳存比例分為三種：首先是機關及事業單位，其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業，單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。

⑶ 廣西2021年養老金調整方案細則

法律分析：廣西今年養老金的調整仍然由三部分組成，即定額調整、掛鉤調整和傾斜調整，人均漲幅為4.5%左右，企退人員人均增加金額為101元。增加的養老金最晚6月30前會落實發放到位。

1、定額調整：每人每月增加44元，調整體現社會公平 。去年的標準是46元，同比減少了2元。

2、掛鉤調整：雙掛鉤，體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金 。

（1）與繳費年限掛鉤

繳費年限每滿1年，增加1.8元。不滿1年的零頭，一律按1年計算。2020年的標准分別是1.9元，同比減少了0.1元。

（2）與養老金水平掛鉤

和本人2020年12月的養老金水平掛鉤，按比例增加1.2%。2020年同樣是1.2%，沒有變化。

3、傾斜調整：在上述定額調整和掛鉤調整的基礎上，對高齡、艱苦邊遠退休人員和企退軍轉幹部傾斜等三類特殊人群予以照顧，額外多漲養老金。

（1）高齡傾斜

截至2020年12月年滿70周歲的，增加3元，超過70周歲的，每增長1周歲（，每人每月再增加3元。不滿1周歲的，按1周歲計算。2020年的標准都是5元。同比減少2元。

（2）向艱苦邊遠地區退休人員傾斜

每人每月增加5元。 2020年增加8元，同比減少3元。

（3）向企退軍轉幹部傾斜

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第十條 第一款 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

⑷ 廣西靈活就業人員社保2021年繳費標准

廣西靈活就業人員社保2021年繳費標准如下：2021年廣西養老保險繳費基數還未調整暫時只能參考2020年的，南寧市人力資源和社會保障局公布2020年靈活就業人員養老保險繳費基數表，月繳費金額最低為591.1元、最高為3153.9元。繳費人員可從上下限之間的9個檔次中選擇一檔繳費。廣西2020年企業職工基本養老保險繳費基數下限與2019年保持一致，為2955.1元/月，上限則為15769.5元/月。
社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。
社保的特徵如下：
1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
3、社會保險屬於強制性保險；
4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
5、保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
個人繳納社保政策規定如下：
1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；
2、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%；
3、在辦理結束養老保險手續後，帶著已辦理的養老保險手續，以及相關證件，到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險；
4、養老保險最低交納年限為15年，醫療保險最少需要交納25年。並在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑸ 廣西北海市養老保險

社保繳費比例如下：
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

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⑹ 養老金調整方案將至，今年方案會怎麼改變，人均可增加多少錢呢

調整養老金方案已經來了，廣西退休人員因調整養老金而補發的養老金業已到賬，有的人早點，有的人晚點。

既然2022年調整養老金的比例降至4%，在定額調整、掛鉤調整和傾斜調整部分增加的養老金必然會發生某種變化，有的部分變化大些，有的部分變化小點。

退休人員增加的養老金沒有絕對的，都是相對的，都是根據自己的工齡、養老金水平掛鉤比例、年齡等因素計算出來的。即便是相同的工齡和相同的養老金水平，在不同省市增加的養老金，也是有著較大差異的。

⑺ 2021年養老金人均調整比例確定，你符合今年上調的條件嗎

4月16日，人力資源和社會保障部公布2021年退休人員養老金調整通知，國家明確2021年養老金整體調整率為4.5%。

在北京、江蘇等地，養老金從退休當月起使用新年度社會平均工資重新計算，補發養老金待遇差額。至於還沒退休的，以後退休的時候按照當時的因素計算養老金，不吃虧。但在職職工的工資福利主要受單位福利等因素影響，與國家養老金無關。

⑻ 南寧社保繳費基數調整!今年該怎麼交(附參考表格)

_ 近日，自治區人力資源社會保障廳、自治區財政廳、廣西稅務局聯合印發《關於2021年度職工基本養老保險和失業保險繳費基數上下限標準的公告》，確定2021年我區職工基本養老保險和失業保險暫按上年全區全口徑城鎮單位就業人員平均工資69832元（5819元/月），作為核定繳費基數上下限的指標。其中繳費基數:上限為——17458元/月下限為——3323元/月（ 企業職工基本養老保險）3492元/月。
1.靈活就業人員繳費基數2021年度 參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員 可在企業職工基本養老保險繳費基數的下限3323元至上限17458元之間， 自主選擇 繳費基數進行繳費。月繳費金額=繳費基數×繳費比例（20%）。2021年南寧市靈活就業人員參加職工基本養老保險繳費參考。2021年南寧個人社保繳費標准，2021南寧社保繳費檔次，南寧社保繳費基數2021，2021年南寧社保比例，南寧社保繳費時間。
南寧將從5月1日起，降低參保單位的企業養老保險比例，由原來的19%降低至16%。目前，南寧的社保繳費基數為3346.5，企業養老保險繳費比例降低3%，則企業為職工繳納的養老保險費用中，每人每月可以減少100.4元；而此次變化，對於南寧職工個人社保繳納費用，並不產生影響。在社保代繳機構參保的參保人，每月也可以減少100.4元企業養老保險繳費比例前後的社保明細，大家可以看看具體的差異。
說明不同時間點的「廣西城鎮單位在崗職工月平均工資」以自治區公布數據為准。企業每月按時足額繳納職工基本醫療保險後，在職人員按本人繳費基數的3%(其中包括職工個人每月繳納的2%)劃入個人賬戶。符合享受基本醫療保險待遇條件的退休人員按上年度個人基本養老金或退休金的3.5%劃入個人賬戶。為了讓大家有個大體的印象，我們以企業職工繳費基數4000元、靈活就業人員繳費基數4723.8元(2016年度廣西城鎮單位在崗職工月平均工資)為例，為大家估算社會保險費的繳費金額，繳費金額以實際繳費為准。
為了滿足靈活就業人員的繳費需求，按照自治區文件的通知，2018年靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險費的檔次由原來五個檔次增加至八個檔次，依次為60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，敬請關注。
2.繳費的方式:線下渠道
（一）持本人身份證就近選擇交通銀行、郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、農村信用社和桂林銀行等7家銀行櫃台辦理。
（二）持本人身份證就近選擇辦稅服務廳辦理微費系數 （元"J） 緞_比例 繳費金額 （元/丿J〉 墩費金額 （元/年）
3323 （卜限） 664.6 7975.2
3492 698.4 8380.8
4074 814.8 9777.6
4655 931 11172.5
5237 20% 1047.4 12568.8
5819 1163.8 13965.6
8729 1745.7 20948.4
11639 2327.6 27931.2
17458 （上限） 3491.6 41899.2