⑴ 交滿15年社保退休能夠拿多少
社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
因此,根據該規定,可以得出:每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2乘交費年限乘1%,其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195,55歲為170,60歲為139)
⑵ 保險現在交10800,十五年退休養老金多少錢
社會養老保險如今交10800元,交費15年退休後每月養老保險金要多少錢?社會養老保險每一年交費10800元,這一規范是屬於繳納城鄉居民養老保險金,但並非每一年全是繳納的10800元,終究一年的社保繳費基數是由轉變的。如果是個人社保,離休時每一個月可以取得退休金,這一和本地經濟發展水準,每一年自身繳納的成本相關。每一年國家也會綜合性多種要素對退休金有一定的上漲。
提早進行了個分配,繳納個人社保,便是給自己的老年人買了份確保。要談起交費十五年,退休後養老保險金能拿要多少錢?簡易說你退的越往後拿得越高,不知道你到哪一年退。我一個親朋好友也是按靈活就業人員者繳的個人社保,你能參照一下,她是按職工平均工資的60%交費的,如今一年6000元多一點,2034年繳夠十五年,養老保險金可以取得2200元上下。
⑶ 社會養老保險交15年後每月拿多少錢
一、每年交社保8000元,繳滿15年,退休後每月領取多少養老金?
首先,我們需要得知養老保險是怎麼計算的,如下面公式所得。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月,55周歲為170個月,60周歲為139個月)
二、按照每年8000元繳納養老保險,多久才能回本?
假如按照每年8000元的繳費基數進行繳納職工養老保險,繳滿15年的社保合計需要繳納12萬元的費用,由上訴公式得,我們退休後每月領取的養老金為2490元,按照歷年養老金漲福5%來計算,繳費12萬元的回本周期可能為4年。
換個角度來看,當參保人辦理退休手續後,且每年身體健康的情況下,那麼在退休後4年就可以回本個人社保總繳納費用。
而如果參保人不幸在養老金回本前突發疾病離世,其個人賬戶儲存額剩餘的部分將由法定繼承人來領取,同時也可以享受相應的喪葬費和補助金。
如果沒有滿15年該如何補繳?
在繳納社保的期間有中斷情況,導致沒有連續繳滿15年,這個時候就可以選擇補繳社保,但是補繳社保有一定的手續。
補繳社保需要的手續有:
(一)在同一繳費年度內已繳納本年度的養老保險費的參保人,在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限,可以多次進行補繳。
(二)申請補繳時,由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請,經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標准以及補繳年限進行補繳。
(三)城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請,列印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》(以下簡稱《補繳申請表》),並由本人確認後,經辦人員簽字蓋章。
(四)申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費。
(五)在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人,下一自然年度信息系統自動作廢其上年度徵集計劃,不為其產生下一年度徵集計劃,待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標准和繳費年限後,經辦機構為其列印《徵集計劃單》,參保人持《徵集計劃單》到指定銀行進行繳費。
⑷ 繳納社保15年後退休可以拿多少錢
交滿15年社保退休後每個月能領多少錢
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
舉例:
根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
養老金在哪裡領取
4種不同情況養老保險領取地(累計交滿15年)
(1)養老保險關系在戶籍地的,當地領取。
(2)不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取。
(3)不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取。
(4)不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取。
社會保險是國家制定的保障民生的措施,很多人覺得每月還要從工資中扣除部分來繳納保險很不值得,其實不是這樣的。先不說,每月繳納的金額並不多,而且養老金的發放標准也是逐年升高,對於普通百姓來說,也是一種「不虧的買賣」。
⑸ 養老保險交夠15年將來退休領多少退休金
養老保險是社保五險中的一險,在繼續說明前,我們可以先回顧一下。
1、社保是什麼?
社保是與民眾息息相關的一種基本保障形式。
目前國內社保有兩種體系,分別是:
面向普通上班族的職工社保:包括職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險
面向沒有工作單位的居民社保:居民養老保險、居民醫療保險
職工社保每月隨工資扣繳,居民社保則是一年一交。
2、養老金是什麼?
養老金也叫做退休金、退休費,就是社保中的職工養老保險和居民養老保險。
無論是職工養老保險,還是居民養老。
只要累計交滿15年,到了退休年齡,就可以按月領取養老金了。
但兩者退休後領取的數額是有很大差異的。
職工養老保險每月隨工資扣繳,個人繳納8%,公司繳納16%,職工工資越高繳納也多,相應的退休金也就越多。
居民養老保險則是每年一交,交的少,自然退休就領的少。
3、養老金交15年後每月能領多少錢?
在計算之前必須說明一下。
養老金每月能領多少錢,這跟之前我們以什麼方式繳納,交了多少錢,以及當地的平均工資等等密切相關。
下面我們看一下職工養老金和居民養老金的計算。
3.1職工養老金交15年後每月能領
職工養老保險的計算公式:
每月領取的養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
這個公式,又涉及到三個概念:
個人賬戶養老金:個人之前繳納的養老金總額÷計發月數
計發月數規則是60歲退休為139個月,55歲退休為170個月,50歲退休為190個月
基礎養老金:(社會月平均工資+本人指數化工資)÷2×繳費年限×1%
社會平均工資指職工社保地平均工資,各地平均工資不一,需要電話咨詢當地社保局
本人指數化工資:(第1年職工月平均工資÷第1年社會月平均工資+第2年職工月平均工資÷第2年社會月平均工資……+退休前1年職工月平均工資÷退休前1年社會月平均工資)÷繳費年限×退休前1年社會月平均工資。
本人指數化工資定義為:用職工每年月均工資,除以當地當年社會月均工資,即為當年指數;將歷年指數相加,除以繳費年限,就能得出平均指數;再將平均指數乘以職工退休時上年度當地社會月平均工資,即為個人指數化月平均工資。
⑹ 城鎮居民養老保險交15年後每月拿多少錢
養老保險需要累積繳費滿15年,退休後才可領取。當然,交滿15年後,您可自行決定是否要繼續繳納養老保險。養老保險交滿15年,退休後每月能領多少錢呢?下文將為您介紹。
養老保險領取條件
1.連續繳費滿15年;
2.達到法定退休年齡並辦理退休手續。
滿足上述兩點的退休人員,可領取養老保險。
養老保險交滿15年每月領多少?
養老保險的領取主要由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。如果繳費年限是15年,那麼我們就可以按照這一年限來計算。
1.基礎養老金=[(參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2]×繳費年限×1%。
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
假設王先生交了15年的養老保險,繳費時養老保險繳費基數是3000元,退休時當地養老保險繳費基數是6000元,那麼基礎養老金=6000×20%=1200元,個人賬戶養老金=(3000+6000)÷2×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×15年×12個月=64800元,這是王先生個人賬戶里的所有養老金。退休後,王先生個人賬戶的養老金每月可領取64800÷120=540元。所以王先生一個月能拿到的總的養老金=1200+540元=1740元。
⑺ 15年社保交滿後退休拿多少錢
一、社保繳費滿15年,退休後可以領多少錢?
2、根據案例計算一下舉個例子來看看繳滿15年社保能領多少錢,1995年10月1日後參加工作的:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。假設陳先生2007年開始繳養老保險,以最低15年繳費年限計算。根據某省統計局公布的數據,2007年至2018年,某市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元,每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元,5年年平均增長325元。
以此平均增長數計算,到2021年某市月在崗職工平均工資約為:1914+(15×325)=6789元。
二、對於領社保養老金的計算公式是什麼?
根據規定,「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的,一般在0.6至3之間,即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費,主要是考慮收入水平的差異,收入高繳費指數就高,但不超過3。
2022年陳先生退休,最高領取基礎性養老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
個人賬戶養老金,含當年繳費本金、當年本金生成的利息、歷年累計儲存額生成的利息,當年繳費本金為個人上一年工資總額的8%,即個人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個人賬戶)。
三、如果一直繳納社保,養老金怎麼算?
案例:假設陳先生2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),陳先生60歲退休,那月領:60000÷139=462元。即陳先生2022年退休,可月領養老金:2037+462=2499元。
對於退休後,可以領多少錢這個問題,通過上面的公式計算與舉例說明的我們可以清楚明了的知道了,對於這些計算是對我們以後領取多少錢極為重要的,一定要記得哦。
社保是國家制定的保障民生的措施之一,對於退休後,可以從社保中領取多少錢?
這是很多現在在繳納社保的勞動者關注的。也許有的人覺得每月要從工資中扣除部分來繳納保險是不值得的。
其實不然,因為每月繳納的金額並不多,而且養老金的發放標准也是逐年升高,對於普通百姓來說,也是一種「不虧的買賣」。也許對於延遲退休,有的人就會覺得可以領取社保的時間不多,但是因為養老金的發放標准在不斷提升,所以退休會給自己的生活有所保障。
⑻ 養老保險交夠十五年每個月大約能領多少錢啊
計發辦法改革後養老金如何計算?勞動和社會保障部有關負責人表示,這次計發辦法改革,是採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
關於「新人」標准:《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施後參加工作的參保人員。計算方式:繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年,退休後將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
關於「中人」標准:《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日後退休的參保人員屬於「中人」。計算方式:由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上,制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策,按照新計發辦法,養老金減少的不減發,增加的逐步增加,保證他們的待遇水平能有所提高。
關於「老人」標准:2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式:他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金,同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
我不知道您的具體情況假設您是新人
做個假設的演算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例
假設去年您當地月繳費基數為1000元您個人繳費應該繳納200元每月也就是2400元每年
這些錢有960元進入您的個人帳戶
假設每年全部交納這些(實際不可能,基數每年會上調)再假設您交納20後到了退休年齡
那麼您的個人帳戶里有960乘2019200元那麼您的個人帳戶養老金是19200/139=138元每月
而上年基數為1000每月那您的基礎養老金為1000*20%=200元
您月養老金為200+138=338元
看這是不是很少啊
其實上面全部是用1000月每月的基數算的
現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年後大概到幾萬元每月了
所以就是大個比方告訴您演算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多
希望能夠幫助到您
⑼ 養老金交15年能領多少錢一個月
養老金交15年的話,那麼一般每個月可以領取1500以上。具體而言,領取數額的計算是比較復雜的,其計算由當地職工平均工資、本人平均繳費指數、繳費年限決定,目前最新的標准計算是個人賬戶養老金=814元,退休養老金=1178元,每月領取養老金1992元。由此可見,15年交納之後,那麼每個月可以領取的還是很多的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。