1. 在原單位交了養老保險，到新單位不交養老保險可以嗎
摘要 不可以的。企業為職工繳納養老保險，是法定義務勞動法規定的，必須交，不能不交。
2. 事業單位辭職後原單位的養老保險還算嗎
事業單位辭職後原單位的養老保險還算嗎？當然是算的了，你辭職後找到另外的工作，如果給你交養老保險的話，還可以續交，如果是你自己出來創業的話，也可以自己去交。
3. 原在企業後在事業單位工作退休時先前交的養老金如何處理
咨詢記錄 · 回答於2021-11-05
4. 以前單位交的養老保險,現在自己交可以嗎
以前單位交的養老保險，現在自己交可以。
但必須是在戶口所在地辦理，在外地無法自己辦理。
把檔案存在戶口所在地區縣的職介，然後就在那裡辦理個人交保業務。
參保條件，城鎮戶口或農轉非戶口。 辦理地點，當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局。個人所需基本資料，戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。繳費標准，以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20％，醫療約9％，目前尚有80％和100％兩檔可以選擇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
5. 在原單位交納養老保險，到了另一個單位怎樣交
在原在原單位繳納的養老保險，到了另外一個單位的情況下，也可以繼續再繳納這個養老保險就可以了。
6. 在原來的工作單位交了一年的養老保險，現在換工作了，沒再續交，養老保險還有用嗎
一是養老保險中間中斷了可以續。《社會保險法》第十六條「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。」法律對繳費年限只要求「累計」，沒有強調「連續」。
二是換單位後養老保險關系可以轉移。只要你自己或者新就業的工作單位向新參保地的社保經辦機構提出轉移申請，新參保的社保經辦機構就會為你其及時辦理轉移接續手續的，不需要你自己往返跑的。這是《社會保險法》中要求社會保險經辦機構為參保者提供社會保險服務的重要內容之一。
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7. 工人退休之後原單位是否還有義務繼續交納養老保險
到了退休年齡，就不需要繼續繳納養老保險了，只是享受退休待遇，無論是單位還是個人，只有退休之後，就沒有義務再繼續繳納養老保險。
8. 以前單位繳的養老保險怎麼查詢以及轉到新公司
呵呵真希望將來都可以那樣簡單的轉移啊我來說說現在的情況吧第一種情況你從原來的公司出來後,有了新的公司,並且在一個地方,那樣你就只需要,要求原來單位到社會保險機構開具《養老保險轉移單》和帳戶轉移手續（需要轉移你的帳戶金額。然後你將這兩個手續交到新公司人事勞資人員那裡，讓他們為你上保險。第二種情況你從一個地方到了一個新地方那就有點麻煩了要讓你的新公司咨詢當地社會保險機構是否可以轉移你以前的養老保險（按道理是可以轉移接續，但是現在我國的養老保險統籌不一致，很多地方都不接受或承認其他地方的養老保險，或者有戶口要求（有了戶口才能接續，苦啊））。要是這樣你就要自己打算自己的養老保險問題了。第三種你沒有新公司，那樣就需要你到人才市場，交納費用讓他們辦理轉移和新養老關系的事宜了。
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