⑴ 49歲開始交靈活就業養老保險合算嗎
明白你的意思，你交的錢，退休後的工資可以拿回來嗎，，大概是這個意思吧，看你壽命了，活過80歲，什麼都回來了。
⑵ 49歲女交社保劃算不劃算
49歲交社保是非常吃虧的，作為49歲的人從未參加過基本養老保險，那麼現在建立職工養老保險，實際上相對晚了一些，因為這個職工養老保險需要累計繳費達到15年以上才能夠辦理退休，享受這個養老金的待遇，所以說49歲開始交納這個基本養老保險，那麼也就意味著自己在64歲的時候才能辦理退休，享受這個基本養老金的待遇。那麼這種情況是沒有必要參保的。
為什麼49歲開始交社保不合算？
因為職工養老保險是不能夠在退休之前一次性補交，完成所有的累計繳費年限，如果說累計繳費年限在法定退休年齡之前沒有達到15周年這樣一個規定，那麼自己只能夠選擇延遲退休，逐年交費，直到自己的累積養老保險達到15周年才能夠辦理退休，享受養老金待遇，那麼這樣一來很明顯自己是要到65歲才能夠辦理退休，享受養老金的待遇，所以說對個人來講是不合算的。
社保卡辦理條件有哪些?
1、女的年齡在50周歲以下、男的年齡在60周歲以下的本市戶籍人員。2、參保人員已經辦理養老保險繼續繳費手續。3、一般在每月的1-24日，會受理社保卡辦理申請。4、在本市按月領取基本養老保險待遇的參保人員可以辦理。攜帶本人的二代身份證，照相館出具的辦理市民社保的照相回執單，可以去四大國有銀行辦理。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 49歲交養老保險合算么
法律分析：自己可酌情考慮。根據我國法律規定，養老保險至少需要繳納十五年，參保人退休後才可以領取養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 49歲能交養老保險嗎
法律分析：49歲是可以繳納社保的，無論以前是否繳納社保，都可以繼續辦理繳納的。在辦理社保相關保險後，就可以享受其社保待遇，如醫療保險。養老保險需繳納滿15年才可以享受，在達到退休年齡未達到繳費年限的，是可以通過補繳來享受養老金待遇的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
⑸ 請問大家，49歲男性開始交什麼養老保險合適
49歲男性參加社會養老保險是最好的收益，最好最安全保險。
⑹ 我今年49歲，還可以交養老保險嗎，要交多少年才能領養老金
49歲是可以交養老保險的，如果你是男性的話。60歲退休，你現在交還能交11年，然後剩下四年再一次性的補交，如果你是女性的話，交夠一年後。剩下的14年可以一次性都不叫我。
⑺ 49買養老保險合適嗎
可以辦理養老保險，每年養老保險費用在6000-10000元左右，並以每年5%的幅度增長。49歲首次參保，需要累計繳費15年才能享受退休待遇，也就是說，49歲首次參保人員，需要在64歲時才能享受退休待遇，領取養老金。
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⑻ 49歲女性首次買社保劃算嗎
49歲女性首次買社保劃算。如果女性49歲的時候繳納社保養老保險達到十年以後也就是算六十歲，再補繳十年的社保養老保險費用，就可以辦理社保養老退休，還是比較合算的，到時候等於六十歲辦理養老退休領取養老金了。
一、如何辦理社保最劃算
1、公司繳納
關於繳納社會保險，國家強制要求企業繳納員工，不繳納是違法的。 按照規定，職工工資不到社會平均工資的60%的，按平均工資的60%繳納的職工工資超過社會平均工資的300%的，最高按300%的標准繳納，職工工資在這兩者之間的，以職工實際工資為准
2、個人繳納
其中，個人繳納有兩種方式。 一個是自己找公司代繳，另一個是去社會保障服務點進行個人代繳。 個人繳納不僅需要繳納個人賬戶的部分，還需要繳納公共賬戶的部分，所以資金不充裕的情況下，選擇最低繳納基數比較劃算。 不差錢的時候，退休後的養老金會變高，所以當然越高越好。
二、社保和五險一金的區別
1、概念不同：社會保障是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五大險種。 五險一金，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
2、范圍不同：社會保險只包括養老保險等5個險種，但五險一金還包括住房公積金。 也就是說五險一金包括社會保障。
此外，社會保險不僅有養老保險，還有醫療保險。 養老保險的話，繳納年限達到15年，到了年齡，可以辭職領取退休補助。 但是，醫療保險的情況下，如果女性繳納年限滿足20年，而不是15年以上，男性為25年，則可以享受終身報銷的70%-90%的醫療福利。 因此，不要只考慮養老金哦。 終身醫療保險的福利也很重要。 請不要忘記。