活到多少歲才能養老保險

Ⅰ 養老保險多少歲可以交

社會養老保險在年滿18歲開始工作時就可以參加城鎮職工養老保險繳費，交滿15年之後，在其達到退休年齡時就可以領取養老金待遇。當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的養老金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。

養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以。

城鎮職工養老保險，凡是城鎮的在崗職工和靈活就業人員都可以申請辦理，在崗職工是由用人單位來辦理，由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，個人繳費部分在單位代發工資時代扣代繳，通常是就業單位按月繳費。靈活就業人員參照在崗職工形式繳納社保，其繳費基數都是和上一年度職工平均工資緊密聯系在一起的，可按年或按月方式繳費。

社會養老保險包含城鎮職工養老保險和城鄉居民養老，參加兩種養老保險繳費的人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年（含延長繳費至15年）的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

測一測你的抗風險指數，專家為你免費解讀！

Ⅱ 農村養老保險女性要多少歲才可以領

農村養老金從60歲開始領，不分男女。新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
農村養老保險女性要年滿60周歲可以按月領取養老金。新型農村社會養老保險制度採取社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式和個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資方式。
滿60周歲以上的農村居民個人不再繳費，直接享受中央財政補助的基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。也就是說，只有年滿60周歲的農村老年人，並且其符合條件的子女參保繳費，才可享受政府發放的基礎養老金
(2)活到多少歲才能養老保險擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 養老保險多少歲開始交

養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。繳納養老保險的最大年齡：男性為45歲，女性為35歲。法律快車小編為大家收集整理了一些內容，大家一起來看看養老保險多少歲開始交吧。

當然繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。

自己交社保，一般要求同時交養老和醫療保險，其中，養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是只交15年的話，養老金較低;醫療保險的話，繳費時可以享受在職醫保，但是退休醫保的規定各地可能不一樣，有的要求男性累計交滿25年，女性20年，退休後才能享受退休醫保。

如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交得多，交得久，養老金就高些。

對於個人交社保，由於社保的繳費基數每年都在提高，因此，晚交的話，每月交的錢要多些;早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。

養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以，不過養老保險中的醫療保險中斷會影響看病報銷，而且醫療保險一般需要連續交滿20年以上退休後才能繼續享受。

工作中交養老保險時公司會負擔一部分，個人會負擔一部分，這種繳納方式可以減輕個人負擔；

不過在實際的繳納過程中有很多人都是個人繳納的，這時個人的負擔會非常重。

Ⅳ 養老保險多大年齡可以領

交到退休年齡，即男達到60周歲，女達到50周歲。領取標准要到退休時，根據個人繳納的保險賬戶中的金額多少確定，希望能幫到您。
退休年齡還是按以前的規定，沒有變更。女工人50歲，女公務員（或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。男，60歲。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。
城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。至於具體金額多少要根據每個城市的具體規定。1992年7月31日以前參加工作的參保人...
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。黨政機關、群眾團體、企業、事業...
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越...
社保的話可以領到終身。社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金...
截止到今天，國家並沒有出台延遲退休年齡的政策。
個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
2015年的退休年齡仍然延續以往的，並沒有新規定出台至於說延遲退休方面，具體細則等還沒有出台，估計在2018～2020左右才能出台並實施
交夠15年，60歲以後或者國家規定什麼時候是退休年齡什麼時候才可以領，現在國家不是想推遲退休年齡呢？以國家規定的為主。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 我48歲單位才幫我交社保要到多少歲才有養老金領

您好，養老保險最少需要繳納15年，到退休年齡才能夠領取養老金，您48歲才開始交，需要到63歲才能領取養老金，如果60歲退休的話，您需要延遲退休三年。

Ⅵ 買養老保險最大年齡限制到多少歲

社保是最基本的保障，在60歲時退休拿養老金，社保至少要在退休年齡前交費滿15年才能夠投養老保險。所以，養老保險的繳費最高年齡滿足條件的人員：則女性的最大參保年齡不能超過35周歲，最大參保年齡規定男性不能超過45周歲（因為一般的退休年齡為，女性55周歲，男性60周歲），如果超過了繳費年齡，是否還可以參保，那麼就需要咨詢下當地的社保局了，看看有沒有相關政策可以繼續投保，我國法定退休年齡是：男職工60歲以上，女幹部55歲以上，女職工50歲以上。參加基本養老保險的個人，當達到法定退休年齡時，可累計繳費不滿15年，可繳費至滿15年，並按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老待遇。不同地區有不同的政策，如果到了年齡限制，還是想要交社保養老，則需要去當地有關部門進行咨詢。

Ⅶ 養老保險要多少歲才可以領

法律分析：個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金。領取養老金年齡規定是男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅷ 養老保險金多少歲開始領取

退休年齡之後就可以領取了。養老保險只要繳納時間達到了15年，個人達到退休年齡後，並且在社保局辦理了退休登記手續，就可以按月領取養老保險金。如果沒有繳納足額15年

Ⅸ 養老保險從多少歲開始交

養老保險在16周歲以上即可開始交，通常養老保險直到居民退休年齡之前都可以參保，但是如果參保人到了退休年齡的時候，繳費年數還沒有達到15年，是不能領取養老保險金的，需要繼續繳費滿15年以後才可以領取。目前，國家法定的退休年齡是男60歲，女55歲。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。18歲以上的成人，個人參保的話，男性在45歲之前，女性在35歲或40歲之前；單位參保是在退休前；對於特殊人群(比如征地人群、農轉非等)，有一定的優惠政策，可以在上述年齡之後一次性繳費辦理。
拓展資料：
一、多大歲數不能再購買社保?
1、對於首次參保人員，首次參保的年齡有最高限制。
對於首次參保的人員，參保的最高年齡限制為男性超過60歲，女性工人身份超過50歲，幹部身份超過55歲的人員，超出這類條件的人就不能參保了。
當然了，這只是理論上的年齡限制，實際中誰都不會傻到快退休才參保了。這是因為目前我們的退休政策需要累計繳滿15年才能享受職工養老待遇，如果到了這個歲數還首次參保，那一定是錢太多了。
那對於首次參保的人員，參保年齡設定在多少歲比較合適呢?
這就可以按照退休年齡倒推了，按當前男性60歲退休，女性50歲或55歲退休來看，男性過了50歲參保已經意義不大，女性工人身份過了40歲、幹部身份過了45歲，都是不太適合再參保了。
也就是首次參保人員，男性最多50歲，女性最多45歲最高限。
2、對於非首次參保人員，年齡怎麼限制?
對於非首次參保人員來說，買社保是沒有最高年齡限制的，到了法定退休年齡如果不辦理退休，還想繼續交社保，也是可以一直繼續交的，沒有年齡限制。
有的員工到了退休年齡，還想繼續為公司發揮余熱，但是公司不能以退休後返聘的形式接續勞動關系，且返聘的工資和退休工資都不及現有的月收入，因此就暫時不辦理退休，公司繼續為其繳納社保，只要不辦理退休，到達退休年齡仍可以照常繳納社保。
還有些類似上述網友這樣的，到達法定退休年齡時養老不夠繳滿15年，因此就需要在到達退休年齡後繼續繳納一定年限的社保直到15年，那麼同樣對於這部分人也是不受退休年齡的限制。
對於非首次參保的人員，最高年齡是沒有限制的。因此，買社保的最高年齡並非都是統一的退休年齡。