重慶市2016年養老金

『壹』 重慶市基本養老金的最低標準是多少

重慶市基本養老來金最低標源準是450元。
2006年1月1日以後退休人員，其基本養老金達不到450元的均按450元計發。
新辦法計算基本養老金由三部分組成：
1、1996年1月1日以後參加工作或參加社保的，基本養老金為基礎養老金與個人帳戶養老金之和。
2、1996年1月1日以前參加工作或基本養老保險的人員，基本養老金等於基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金（2011年1月1日以後退休人員不再計發調節金）

『貳』 重慶的養老保險交十五年後，每個月能拿多少錢

一、社保繳納15年後每月拿多少？
（一）、養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
（二）、基礎養老金由「當地職工平均工資」、「本人平均繳費指數」、「繳費年限」決定。
1、當地職工平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢社保局；
2、本人平均繳費基數：其實就是拿你每一年的月平均工資，除以那一年當地的月平均工資，每一年的都除一下，加起來，再除以年份，得到一個指數。
假設你每年的月平均月工資為5000，當地職工平均工資也是5000，交了15年，那你本人平均繳費基數=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、繳費年限：繳費年限越長，基礎養老金越高。
假設小編從2004年開始從北京工作並繳納社保，到2019年正好60歲退休，前一年在職崗位平均工資7855元。假設小編工作的15年中，平均工資為7855元。
每個月要交的養老保險為：
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
那麼這15年裡，小編的個人養老金賬戶儲蓄額是7855*8%*12*15=113112元。 （為了簡化計算，暫不考慮利息。）
個人賬戶養老金：113112÷ 139（60歲對應的記發月數）= 814元。
Ps：因為本人平均繳費基數比較不好計算，就假設該系數為1。
基礎養老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以兩個賬戶相加，每月可以領取的養老金為=1992元。

二、養老金是什麼？
養老金就是我們所繳納的社保裡面的養老保險金。當我們退休後，按照之前繳納的養老保險，每月發放一筆錢，用來保障年老後的生活。

三、領取養老金的條件是：
1、到達法定退休年齡，並按照規定辦理退休手續；
2、養老保險累計繳滿15年。
因此，為了保障退休後的生活質量，在此提醒，退休前社保至少要交15年。

『叄』 2016年重慶市社保繳費新規定，重慶市社保繳費基數以及比例怎麼算

2016年6月8日，渝人社發〔2016〕108號文件公布2015年社平工資標准（文件原文點此），根據文件，調整後2015年社平工資5175元/月，2016年社會保險根據此實行下限為3105元。

重慶市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年度月繳費基數上限為15523元、下限為3105元。以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2016年度月繳費基數上限為5175元、下限為3105元。

(3)重慶市2016年養老金擴展閱讀：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

『肆』 問重慶市農村戶囗年玲60歲以上老人的養老金2016年每個月領多少

如果是指沒有任何保障60以上老人，由國家財政發放的城鎮居民養老金，今年調整為每人每月75元。

『伍』 重慶企業退休工人2O16漲工資漲多少的細則

國家人社部與財政部已發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
目前，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都從2016年1月開始補發。

『陸』 重慶社保局16年企業退休人員漲工資何時補發

國家人社部來與財政部最自近剛印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來，重慶市政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月份開始補發的。

『柒』 重慶市2016年退休人員生活費調整方案到底岀台沒有

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，重慶市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

『捌』 2O16年重慶市企業退休人員漲老金方案出台

重慶市2016年退休人員增加基本養老金方案還沒有出台。
據李總理《政專府工作報告》和財政部《關屬於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》，從2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，重慶市具體方案還沒有出台，請耐心等待，估計會在四五月間增加到位。
財政部
《關於2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》
二、2016年中央和地方預算草案
（一）2016年財政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個人賬戶，完善養老保險制度改革方案。