❶ 個人繳納養老保險每年需要交多少錢
這個有不同的檔次，並且不同區域的金額也是不一樣的。
一般來說現在大約在7000元左右一年吧。（二三線城市）
你可以到當地的社保機構查詢。
❷ 辭職讀研究生後的養老保險問題
1.養老保險由單位繳納，『我讀研期間交養老保險』是不可能的。參加學校為學生辦理的有關保險。
2.『讀研前工作的那一年的養老保險錢』記錄在你的賬戶中，由社保中心保管，是計算和領取養老金的依據之一。並且『等畢業後新單位工作後』，由新單位為你辦理續交手續。安心讀研。
❸ 養老保險每月交多少
養老保險每月交多少是根據當事人具體情況決定。
城鄉居民養老保險繳費標准分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
❹ 養老保險一年要交多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
小諾解答：
您好！
對於養老保險一年交多少錢問題，交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如假設你的每月的工資和獎金是3000元，按照舊的方法計算，除去個人繳納240元（8%的繳費基數）養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元（3%的繳費基數）也會劃算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統籌部分，所以計算得出一年所交的費用為240*12=2880元。
根據上述的介紹是否明白了養老保險一年多少錢了，但是面對著越來越貴的物價，養老費用的不斷攀升，你也可以選為自己購買一份的金生相伴養老保險，此款保險有以下優勢：
基本工資：可以每年領5%（基本保險金額×5%），第3年開始，活多久領多久，（若26歲投保長壽到88歲，可領60年，總共300%）。
養老年金：每年多25%（基本保險金額×25%），60歲開始，活多久領多久 （若長壽到85歲，可領26年，總共650%）。
通脹獎金：現金分紅，隨時提取，靈活抗通脹。
增值獎金：保本年化2.5%，月復利，每月萬能賬戶結算， 2015年11月以來實際年化結算利率 = 4.8% 。
長壽獎金：一次性100%，身故保證返還全部主合同已交保費及萬能，賬戶價值。
提取靈活：萬能賬戶隨時支取收手續費（賬戶價值余額須大於500元）
以上便是養老保險一年多少錢的接受，希望給你帶來參考價值。
❺ 養老保險交多少錢
法律分析：在個人繳費方面，參保者應當依據規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可按照實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❻ 社保養老保險一年要交多少錢
社保養老保險的每年繳費，根據我國的規定，有以下幾種繳費方式：
1、企業社會保險。繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%，個體工商戶僱工繳費基數選擇為60%或者100，；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。社會保險的繳費比例，養老保險是單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%。醫療保險是單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%。失業保險是單位按繳費基數的2%、個人按繳費工資的1%。工傷保險是單位按行業種類分別為0.5%、1.0%、1.6%，個人不繳納。一般單位採用0.5%，具體根據單位的性質不同而不同，各區市有差異，具體查閱單位開戶時審核的比例。生育保險是單位按繳費基數的0.9%，個人不繳納；
2、自謀職業者社會保險。繳費基數採取固定比例繳費，繳費基數選擇為60%、80%或者100%。相比2009年，增加80%的繳費檔次。社會保險的繳費比例，養老保險是單位按繳費基數的20%，個人按繳費工資的8%。醫療保險是單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
❼ 養老保險一個月交多少錢
每月養老保險個人繳費1231元，如果是在單位，這毫無疑問是屬於高水平。如果是個人靈活就業者的話，這個水平並不高，屬於中檔水平。