㈠ 重慶個人養老保險基數
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重慶社保繳費比例專：
養老繳費比例：單位19%，個人8%；
醫療保險繳納比屬例：單位7.5%，個人2%；
大額醫療保險：單位2%，個人4元；
生育保險：單位0.5%，個人不繳；
失業保險：單位0.5%，個人0.5%；
工傷保險：單位0.5%-4.8%（根據行業危險程度劃分），個人不繳。
重慶社保繳費基數：
繳費基數：單位按工資總額，個人按本人工資；
繳費基數上限：上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元；
繳費基數下限：上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。
㈡ 重慶個人養老保險繳費標准
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按照重慶市人社局公布的2015年重慶市個人身份參保標准，參保人可以在60%-100%之間選擇繳費。60%繳費標準是510.24元，100%標準是850.4元/月。
㈢ 重慶養老保險2021年養老保險繳費標准
重慶養老保險2021年養老保險繳費標准：（一）隨單位參保：1、單位：20% / 個人：8%；2、2020年度月繳費基數上限為17455元，下限為3282元；3、最低繳費金額：單位656.4元，個人262.56元；4、最高繳費金額：單位3281.4元，個人1312.56元;
個人身份參保：1、繳費基數：以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元；2、繳費比例：選定的繳費基數的20%；3、變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈣ 重慶城鄉居民養老保險新政策
法律分析：從2020年1月1日起，重慶市城鄉居民基本養老保險每人每年繳費檔次為：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元，共13個檔次，由參保人員自願選擇參保。
法律依據：《重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的實施意見》 一、完善待遇確定機制 城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。（一）基礎養老金：由中央和我市確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人。在執行中央和我市確定的基礎養老金標准基礎上，對按月領取養老待遇的下列人員適當加發基礎養老金：1.對65歲及以上老年參保人員適當加發基礎養老金。對按月領取基本養老金的老年人員，從年滿65周歲之月起，每人每月加發5元基礎養老金；年滿70周歲的老年參保人員，從年滿70周歲之月起每人每月再加發5元基礎養老金。2019年12月31日前，已滿65周歲的人員從2020年1月起執行；已滿70周歲的人員仍按原高齡補貼標准執行。2.對繳費年限長的參保人員適當加發基礎養老金。對繳費年限累計超過15年的參保人員，在領取養老待遇時，每超過一年（不足一年按一年計算）每人每月加發2元基礎養老金。參保人員應當按年繳費而當年未繳費，之後再進行補繳的，其補繳的年限不計算加發基礎養老金的年限。3.對獨生子女父母適當加發基礎養老金。對持有《獨生子女父母光榮證》或獨生子女證明的獨生子女父母，從領取基本養老金之月起每人每月加發10元基礎養老金。（二）個人賬戶養老金：由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。
㈤ 重慶個人養老保險計算
法律分析：養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金，其中：
月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
法律依據：《重慶市職工養老保險暫行規定》
第十四條 達到法定退休年齡，繳納養老保險費滿10周年的職工，憑《職工養老保險手冊》到社會保險機構辦理退休手續。從批准退休的次月起，領取基本養老金。
第十五條 基本養老金由社會養老金和繳費養老金兩部分組成。社會養老金按職工退休時全市上年度職工月平均工資的30%計發。繳費養老金以職工繳納基本養老保險費期間本人指數化月平均工資為基數，根據繳費時間的長短，繳費每滿一年按1.2-1.5%的比例發給基本養老金，由社會保險機構在全市的基本養老保險基金中支付。
㈥ 今年重慶市個人養老保險繳費標準是什麼
我市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資30965元執行（以下簡稱「平均工資」）。
參保繳費基數：按30965元計算征繳,將30965元這年平均工資平均到12個月，就得到了養老保險參保繳費的月均基數是2580元。
這就意味，依照今年的職工養老保險參保繳費基數，每月是2580元。此時，參保人員可以根據自身的經濟收入狀況，自由選擇繳費基數的60%至繳費基數的100%參保繳費。
在參加職工養老保險的人群中，有一部分靈活就業人員，他們沒有單位，是以個人身份參加的這一養老保險，繳費也都是個人全額承擔。根據政策規定，以個人身份參加城鎮職工養老保險的人員，參保繳費比例是20%。
如，一個經濟狀況相對困難的人員，他是以個人身份參加的職工養老保險，他每月的參保繳費基數是選的平均工資的60%，照這樣計算，他今年每月須繳納的保費：參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）。
經濟狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費，則須繳516.2元。
需要注意的是，以個人身份參保養老保險的人員，參保時間越長，繳費越多，今後的待遇相應越好。
職工養老保險繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數最低計算比例（60%）×職工參保個人繳費比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費（123.84元）
個人身份參保繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）
險參保繳費的月均基數是2580元。
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㈦ 重慶個人養老保險繳納比例
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1、通過單位繳納養老保險的，單位一般繳納比例為20%（各地政策不一），個人繳納比例為8%。
2、以自由職業者身份繳納養老保險的，個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明：上海城保通過單位繳納社保，單位繳納22%，個人繳納8%，而以自由職業者身份繳納養老保險，比例就為30%。
㈧ 重慶養老保險繳費標準是什麼
法律分析：個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。養老金金額的高低和三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交的年限越長，養老金金額越高；（二）個人賬戶余額，養老保險個人賬戶余額越多，養老金金額越高；（三）退休上年度當地社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。企業退休人員工資計算：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公布。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。