成都退休養老保險不足15年

⑴ 成都已經到了法定退休年齡，但社保沒買夠15年怎麼辦呢

如果退休時還沒交滿15年那就一個月一個月的繳費 如果繼續繳費5年還不滿15就可以一次性躉交剩餘的年限 或者轉為城鄉居民養老保險 城鄉居民養老保險可以躉交

⑵ 成都社保不滿15年怎麼補繳

如果是成都城鎮戶籍居民，在工作單位參保繳納社保，到法定退休年齡未足社保規定的最低繳費年限15年的，她可以在參保地社保局申請一次性補繳足不足年限，延遲辦理退休手續，到正式辦理退休手續後，不影她將來按月領取退休金待遇。

如果她不是成都城鎮戶籍居民，不可以在成都參保地申請補繳，只能遷移回戶籍地申請一次性補繳，也不影響她將來按月領取養老金待遇。

如果是農業戶籍居民，只能遷移回戶籍地新農保帳戶合並，享受農保養老金待遇。

(2)成都退休養老保險不足15年擴展閱讀：

在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。

在2011年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年後，可以辦理退休手續，領取養老金。

若是參加城鄉居民基本養老保險，年滿60周歲前，可選擇按月或按年進行繳費；達到60周歲時，若繳費年限不足十五年，可一次性躉交至十五年。

社保補繳15年的好處：每個月有1000多塊錢的「工資」可領，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1萬多的養老金，比投資收益4500/年多很多，生活水平可以更高。老人有退休金生活會更有底氣。有時候也是為子女分擔壓力。

⑶ 退休時養老保險繳費不足十五年，應該怎麼辦

基本養老保險達到退休年齡時累計繳費不足15年怎麼辦？達到退休年齡的累計繳費年限不到15年的，可以按照社會保障法的規定繼續繳納到15年。當然，在這種情況下，可能需要推遲退休。但是既然已經成為這種情況，15年後才能辦理退休手續。

綜上所述，基本養老保險達到法定退休年齡，養老保險繳費期限不到15年，根據社會保障法的規定，可以繳納到15年。但是你可能需要推遲退休。對於繳費較短的男性投保人，建議轉移到城鄉居民養老保險。繳費年限在10年以上的女性最好繼續繳納員工養老保險。

⑷ 如若到法定退休年齡，成都城鎮職工基本養老保險繳費年限不足15年該怎麼辦

根據《社會保險法》規定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。
在2011年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60）若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年後，可以辦理退休手續，領取養老金。
若是參加城鄉居民基本養老保險，年滿60周歲前，可選擇按月或按年進行繳費；達到60周歲時，若繳費年限不足十五年，可一次性躉交至十五年。
參考鏈接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5cb4566e829daa5dd3220c8a&openid=20617067&from=singlemessage

⑸ 成都社保沒滿15年怎麼辦理

如果她是成都城鎮戶籍居民，在工作單位參保繳納社保，到法定退休年齡未足社保規定的最低繳費年限15年的，她可以在參保地社保局申請一次性補繳足不足年限，延遲辦理退休手續，到正式辦理退休手續後，不影她將來按月領取退休金待遇。

如果她不是成都城鎮戶籍居民，她不可以在成都參保地申請補繳，只能遷移回戶籍地申請一次性補繳，也不影響她將來按月領取養老金待遇。
如果是農業戶籍居民，只能遷移回戶籍地新農保帳戶合並，享受農保養老金待遇。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑹ 社保到了退休年齡不夠十五年怎麼辦

【法律分析】
一、繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金
人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第二條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
允許繼續繳費，是後延繳費呢，還是一次性繳納?
國家層面的法律法規之所以沒有規定繼續繳費的具體繳費方式，是「由於各地差別較大」，而把此項權力賦予了地方。
對參保時間比較長的職工來說，選擇繼續繳費比較有利。
二、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇
社會保險法第十六條第二款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，??也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
這里有兩個問題需要說明：
(1)、根據國務院2014年2月21日發布的《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)，國務院決定將新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險合並實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民基本養老保險。
(2)、以上規定到目前為止還沒有看到有相關的實施細則出台。根據上文提到的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋(第74頁)，「至於如何轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，如何享受養老保險待遇，涉及各項制度之間的統籌銜接，在缺乏充分的論證和取得足夠的實踐經驗之前，法律不宜馬上就作出具體規定，因此本法作了原則性規定」。
三、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑺ 到了退休年齡，養老保險不滿15年，怎麼辦

《社會保險法》第16條規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。」據此，領取基本養老金需要同時具備兩個條件：一是達到法定退休年齡。這里的「法定退休年齡」，勞社部發〔1999〕8號《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》的解釋為：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。二是累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。如果繳費年限不滿15年，可以延長繳費至滿15年，也可以轉入城鄉居民養老保險。
對於「延長繳費」的問題，實踐中就存在採取什麼方式繼續繳納的問題。根據《社會保險法》之規定，參加基本養老保險可以是用人單位聘用勞動者，雙方繳納社會保險費，也可以是勞動者以非全日制從業人員或其他靈活就業人員的身份參加基本養老保險。因此，延長繳費的方式就存在兩種情形：一種是單位聘用繳費不滿15年的職工，繼續繳費；一種是在無單位聘用的情況下，由個人繼續參加基本養老保險。由於現行法律並未規定「職工達到法定退休年齡繳費不滿15年，用人單位應當使用至繳費滿15年」，對於達到法定退休年齡但繳費不滿15年的職工，單位根據管理需要，可以繼續使用並繳納基本養老保險費，也可以不予使用，由職工個人繼續參加基本養老保險。
那麼對於不予使用的職工，單位該如何處理呢？《勞動合同法實施條例》第21條規定：「勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。」據此，勞動者只要達到法定退休年齡的，無論其繳費是否滿15年，也不論其合同期限有多久，用人單位都可以終止雙方的勞動合同。

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⑻ 成都市社保到退休年齡未繳滿15年，一次性繳納問題

摘要 你好親，現在國家政策社保是不允許補交的

⑼ 到法定退休年齡，成都城鎮職工基本養老保險繳費年限不足15年該怎麼辦

根據《社會保險法》規定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。
在2011年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60）若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年後，可以辦理退休手續，領取養老金。
若是參加城鄉居民基本養老保險，年滿60周歲前，可選擇按月或按年進行繳費；達到60周歲時，若繳費年限不足十五年，可一次性躉交至十五年。
參考鏈接：https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5cb4566e829daa5dd3220c8a&openid=20617067&from=singlemessage

⑽ 達到退休年齡,但社保繳費不足15年怎麼辦

達到法定退休年齡時社保未繳足15年怎麼辦
職工劉某，女，2008年1月參加工作，一直繳納各項社會保險費。今年3月，她滿50周歲，達到法定退休年齡，但繳納養老保險費僅6年，不足國家規定的最低繳費年限15年，不能按月領取基本養老金。劉某到當地勞動部門咨詢，像這種情況應該怎麼辦?
要回答這個問題，首先尋求法律依據。

在此也提醒達到法定退休年齡，養老保險繳費不足15年的職工，要慎重選擇處理辦法。