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農村養老保險與企業養老保險

發布時間:2022-07-12 06:47:22

㈠ 農村養老保險和公司養老保險有區別嗎

摘要 你好!那肯定是有區別的哈!農村養老保險簡稱農保,完全由個人自費購買,公司繳納的社保,是由個人和用人單位共同購買的職工社保!未來計算養老金領取多少的方式都不一樣!

㈡ 買職工養老保險和農村養老保險哪個好

城鎮職工養老保險繳納的金額較多,當然退休金也多。相比之下,農村養老保險繳納的金額小,靈活性也大,但是退休金也低得多。

㈢ 農村的養老保險和企業養老保險領的一樣多嗎有何依據

當然不是一樣多了,首先農村的養老保險更多的只是保障百姓最基本的生活而已。企業的養老保險待遇肯定會更高一點,而且享受的福利也更好。

㈣ 職工養老保險和農村養老保險有沖突嗎

摘要 職工養老保險和農村養老保險是有沖突的。職工養老保險和農村養老保險只能參加其中一個,不可以同時參加兩種保險。

㈤ 農村養老保險與公司交的養老保險能合並嗎

新型農村社會養老保險不能與公司交的職工養老保險合並,但是以後可能可以把新型農村社會養老保險的個人帳戶上的錢合並到職工養老保險的個人帳戶上去,就是不能合並過去的話,到你領取了職工養老保險金後也可以把新型農村社會養老保險的個人帳戶上的錢退還給你。

㈥ 農村養老保險和企業養老保險的區別在哪裡

農村養老保險和企業養老保險兩者的區別在於:

第一,城鎮職工養老保險,是國家強制性的,必須繳費,和納稅是一樣的,並且必須繳納到退休年齡,最低繳費15年。農村養老保險是自願的,只要繳納到60周歲即可領取,不強調滿15年,但是距離領取年齡超過15年的,必須繳納到15年,

第二,繳費基數和方法不同,城鎮職工養老險,是按照職工工資作為繳費基數,單位承擔大多數,職工個人承擔小數,按月繳費,農村養老保險按年繳費,繳費是固定的數額,沒有比例,

第三,計算養老金的辦法不一樣,職工養老保險按照繳費基數,繳費年限以及社會平均工資計算的,農村的養老保險,是按照繳費總額加國家補貼計算的,

第四,農村繳費比較低,待遇也低,城鎮職工繳費比較高,待遇也高,

第五,城鎮職工養老保險,根據國家規定,每年進行調整。農村也是根據文件調整,但是不執行的一個規定,

第六,城鎮職工養老保險,參保人死亡之後,有喪葬費,農村的養老保險,沒有喪葬費。

(6)農村養老保險與企業養老保險擴展閱讀:

養老金簡介

養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。

從2005年開始至2015年,盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平,但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價上漲影響,社會各界並不「領情」,相反,卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年,已跌破國際警戒線。

領取條件

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月

領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

網路--養老金

企業退休金和農民養老金有多大區別為什麼呢

引言:企業退休金和農民養老金之間是存在著一定的差距,但是差別並不是特別大,退休金是國家按照社會制度對於一些年老者在喪失勞動能力之後,所具備享受養老保險資格或退休條件按月或者一次性支付保險待遇,主要是為了保障職工在退休之後的基本生活需要這種待遇,一般是一些事業單位或者國企才會有的待遇,而農民的養老保險金是自己繳納養老保險之後,等到退休年齡之後再領取到養老金,養老金在我國是具有普遍性的,都是需要自己先繳納相關的保險費用才能夠領取養老保險金,農民的養老金是由自己決定的,因為每年繳多少都是根據自己的情況來進行繳納的。而兩者之間的區別就在於企業退休金是不需要自己繳費就可以進行領取的,但是農民養老金是需要自己繳費到規定年限之後才能夠完成進去。

總結

最後養老金其實也是國家對於所有人的一個福利補貼,這也是為了保障老年人的生活,所以參與繳納養老金是非常有好處的。

㈧ 企業養老保險和農村養老保險沖突嗎

農村養老保險和單位繳納的養老保險有沖突嗎?有什麼影響?我國的基本社會保險分兩種,一種是城鄉居民基本養老保險,另一種是城鎮職工基本養老保險。兩者都是我國全民覆蓋的養老保障制度的支柱。他們的參保對象不同,繳費方式和標准不同,退休後的待遇不同。前一種是2014年由你說的農村養老保險和城鎮居民養老保險合並而成的;後一種是是你說的單位繳納的養老保險的正式名稱。對比而言,城鎮職工基本養老保險繳費高,待遇也高,是大家更願意努力爭取的。兩者在理論上肯定是沖突的,政策上不應該同時參加,也不允許將來拿兩份養老金。但在實踐中兩者同時參保的沖突並不絕對。至於是否有必要或者應該這樣做,請朋友們看完下文的分析和建議,自己拿捏。一、理論上城鄉居民基本養老保險和城鎮職工養老保險是有沖突的,因為國家的政策是每一個公民將來只能領一份養老金,因此應該選其中的一種參保就行了,養老金賬戶和身份證號是一一對應的,交兩份,將來也不可以領兩份。即使系統沒聯網,當時沒查出來,領了兩份,一旦查出來了,還是要退回其一。退回的那個賬戶,按清戶計算。即一次性退回你個人賬戶的本息總額。所以理論上,是不應該同時參加城鄉居民基本養老保險和城鎮職工養老保險的。二、實踐中由於這樣那樣的個人主客觀原因,社會原因,以及過去和目前社保系統是鐵路警察各管一段的體制原因,所以過去和現在確實存在著同一個人同時參加城鄉居民基本養老保險和城鎮職工養老保險的現象。比如,農村戶籍的朋友出來打工,守法的工作單位都會給員工上社保,參加城鎮職工養老保險,但農村老家,有那麼幾種情況也可能會同時上著城鄉居民養老保險。下面為你呈現參保現象面面觀中的三種主流。1、原來沒工作,參加了老家的城鄉居民養老保險,後來有了工作,單位給上了城鎮職工養老保險。自己沒有辦理城鄉居民養老保險的停保手續。至於原因,也有不同。(1)主動型:有的是因為擔心工作不穩定,將來無法交滿15年,退不了休,無法領取城鎮職工養老金,所以給自己留後手。其實工作不穩定的朋友,這樣做也情有可原。畢竟有一份兒墊底的保障,心裡就踏實了。努力爭取城鎮職工養老保險交夠15年,將來領更高標準的養老金。反正大不了退休時,辦理清算,退掉這份。萬一城鎮職工養老保險退不了休,還有城鄉居民養老金等著兜底,至少城鄉居民養老保險能保障自己好歹有一份養老金可拿。另外按時繳納城鄉居民養老保險,還可以獲得政府補貼,繳費標准每年都漲,早交夠15年,將來就主動了。如果將來不繼續繳費,也能拿到養老金。還有將來可以不用補繳,也不會產生滯納金。我認識的兩個比較聰明的農村戶口的朋友就是這么乾的。(2)被動型:有的是因為農村老家有土政策,兒女不交城鄉居民養老保險,就不允許父母領取城鄉居民養老金,這種是被逼的。很多人心裡也清楚老家的做法是違法的,可以依法申訴或維權,但父母在人家手心裡,怕鬧僵了有顧慮。我認識的一個人人網的研發工程師,就是這種情況。他在北京工作穩定,單位給他上著最高標準的城鎮職工養老保險,將來退休一點問題都沒有,但在老家同時也交著一份城鄉居民養老保險。明明知道自己不需要,為了讓老實的父母不受村幹部的氣,就這么交著。自己說,就算另類積蓄了。將來退休時,再回老家辦清算。2、原來有工作,也參加了城鎮職工養老保險,之所以又參加老家的城鄉居民養老保險,是因為自己的城鎮職工養老保險繳費年限太少,退休希望渺茫,已然無望,或確定沒戲。年紀大了,就業困難,工作不穩定,城鎮職工養老保險連續不上,斷斷續續地交,甚至已經徹底中斷繳費了。所以就想著這頭靠不上,就只能靠另一頭了。在老家開始繳納城鄉居民養老保險。將來60歲時,把城鎮職工養老保險跨省市轉移回老家,合並辦理退休。這樣做是退而求其次,最終還是能成全自己的很客觀的做法。3、還有一種,是年紀還輕,不確定將來能怎樣退休。聽黨的話,按照政策辦的,同一時間段只參加一種。在城裡打工有工作時,就在單位參加城鎮職工養老保險。沒有工作時。就在老家繳納城鄉居民養老保險。兩邊都累積著,將來走著再看。等城鎮職工養老保險確定可以交夠15年的時候,就不再繳納城鄉居民養老保險了。如果城鎮職工養老保險確定沒希望交夠15年的時候,就走城鄉居民養老保險退休的路。這是老實人加明白人的選擇。三、同時交兩份,退休時該怎樣處理的建議1、兩邊繳費年限都夠15年,選擇城鎮職工養老保險退休,辦理城鄉居民養老保險清戶結算,拿回個人賬戶的錢;2、繳費年限都不夠15年,城鎮職工養老保險夠10年,建議續繳或補繳至15年,仍然選擇城鎮職工養老保險退休,辦理城鄉居民養老保險清戶結算,拿回個人賬戶的錢;3、城鎮職工養老保險繳費年限不夠10年,無法續繳或補繳,選擇辦理城鄉居民養老保險退休,年限不夠,就補繳,同時辦理城鎮職工養老保險清戶結算,拿回個人賬戶的錢;提醒:無論如何,至少要保障有一種可以交滿15年,可以領取養老金。這是你老年生活的半個兒女,可以是你終身的依靠。願天下人都能老有所養,老有所依。

㈨ 城鄉養老保險和職工養老保險沖突嗎

法律分析:關於新農保與城鎮職工基本養老保險,兩者不能同時享受,但不存在沖突問題,您以前在繳納的新型農村養老保險是不能退出的,建議您停止繳納新型農村養老保險,繼續在公司參加職工養老保險。待您退休後,您原先繳納的新型農村養老保險個人賬戶余額部分可以計算到企業養老保險個人賬戶中。新農合的養老保險和單位的養老保險,根據目前的政策,所謂的「新農合」是以保障農村居民年老時的基本生活為目的,建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式。養老待遇由社會統籌與個人賬戶相結合,與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套,由政府組織實施的一項社會養老保險制度,是國家社會保險體系的重要組成部分。農村養老保險和單位養老保險有重合的一面,而且這兩種保險不能合並,所以,只能根據自己的實際情況選擇有利於自己的養老保險。因此,等到您退休以後是不會發生兩者沖突的。

法律依據:人力資源社會保障部 財政部印發了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》,該「暫行辦法」對參加城鄉居民養老保險和參加城鎮職工養老保險之間的銜接以及相關問題,作出以下規定一一第一條 為了解決城鄉養老保險制度銜接問題,維護參保人員的養老保險權益,依據《中華人民共和國社會保險法》和《實施若干規定》(人力資源和社會保障部令第13號)的規定,制定本辦法。第二條 本辦法適用於參加城鎮職工基本養老保險(以下簡稱城鎮職工養老保險)、城鄉居民基本養老保險(以下簡稱城鄉居民養老保險)兩種制度需要辦理銜接手續的人員。已經按照國家規定領取養老保險待遇的人員,不再辦理城鄉養老保險制度銜接手續。

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