Ⅰ 日照養老保險新政策
日照市居民基本養老保險的繳費標准，全市統一設為每年100元、元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
具體規定詳見《日照市居民基本養老保險暫行辦法》：
一、參保范圍
年滿16周歲（不含在校學生），未參加其他社會養老保險的居民，可在戶籍地參加居民基本養老保險。
二、繳費方式及標准
參加居民基本養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用於重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費。
三、享受政府繳費補貼條件及補貼標准
參保人按年繳費就可以享受政府繳費補貼，政府對參保人繳費給予適當補貼，多繳多補，繳費即補。符合100元繳費標准和選擇300元繳費檔次的，每人每年40元；對選擇500-1500元繳費檔次的，繳費補貼為每人每年60元；對選擇2000-5000元繳費檔次的，繳費補貼為每人每年100元。但對補繳中斷年度的養老保險費，不享受政府繳費補貼。
四、享受養老保險待遇條件及待遇計發辦法
年滿60周歲、按規定參保、未享受國家規定的其他養老保險待遇的居民，可以按月領取養老金。新農保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不用繳費，按月領取基礎養老金；45周歲以上（不含45周歲）的應按年繳費，累計繳費年限不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，允許補繳，但補繳後累計繳費年限不得超過15年；45周歲以下（含45周歲）的應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
居民養老保險養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。基礎養老金標准為每人每月100元。個人繳費、集體補助、政府補貼及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費提供的資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
資料來源：日照市人力資源和社會保障局網站
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Ⅱ 日照社會養老保險查詢
可以根據如下情況，自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢
攜帶身份證到參保所在區版市的社保中心查詢。
2．上網權查詢
登陸日照人力資源和社會保障局網站，在個人查詢頁面登陸，即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
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Ⅲ 日照市養老保險基數
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我每個月都去繳納，這個比例是正確的。
養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+10元
失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳；
住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全日照市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
Ⅳ 日照城鄉居民養老保險
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可以轉社區養老保險。
參保人員辦理城鄉養老保險制度銜接手續時，按下列程序辦理：
（一）由參保人員本人向待遇領取地社會保險經辦機構提出養老保險制度銜接的書面申請。
（二）待遇領取地社會保險經辦機構受理並審核參保人員書面申請，對符合本辦法規定條件的，在15個工作日內，向參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構發出聯系函，並提供相關信息；對不符合本辦法規定條件的，向申請人作出說明。
（三）參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構在接到聯系函的15個工作日內，完成制度銜接的參保繳費信息傳遞和基金劃轉手續。
（四）待遇領取地社會保險經辦機構收到參保人員原城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險關系所在地社會保險經辦機構轉移的資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將情況及時通知申請人。
Ⅳ 日照養老保險繳費補繳怎麼辦理
日照市民如果因某些原因忘記繳納養老保險費的，應該及時予以補繳。那麼，日照養老保險繳費補繳怎麼辦理？您需要攜帶職工檔案和養老保險手冊及補繳申請表，勞動合同、工資發放明細等相關材料前往日照社保中心辦理即可。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
補繳所需材料
1、職工檔案和養老保險手冊
2、《補繳基本養老保險費申請表》
3、勞動合同、工資發放明細表等
4、其他相關材料
補繳費用計算公式：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
保哥提示：以上就是日照養老保險繳費補繳怎麼辦理的相關介紹，您在補繳前可根據補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數計算出補繳費用，然後攜帶相關材料至日照社保中心辦理補繳即可。
Ⅵ 日照養老保險查詢個人賬戶
養老金個人賬戶余額查詢1、中國上查詢：登陸當地的人力資源和社會保障局中國站內，在線查詢個人社保繳容費情況。2、中國查詢：撥打社保局中國或者當地的社保服務熱線12333。養老金個人賬戶余額相關規定1、個人賬戶養老金不得提前支取。個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。2、個人賬戶記賬利率。個人賬戶養老金從繳費到退休後支取長達數十年，通貨膨脹的風險無法避免。若個人賬戶養老金不能實現保值增值，通貨膨脹會降低其購買力，造成個人賬戶資金的貶值。目前個人賬戶資金按照同期銀行定期存款利率計息，但仍低於通貨膨脹率，不能實現保值增值。3、個人賬戶養老金余額可以繼承。個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的（包括退休前和退休後），個人賬戶養老金余額可以繼承
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Ⅶ 日照養老保險企業個人繳費比例
「五險復」指的是五種保制險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。
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Ⅷ 日照靈活就業養老保險如何在網上辦理報停
具體操作方法如下：
①打開社會保障局官網，點擊個人社保網上服務。
②點擊個人登錄，按提示完成實名登錄。
③進入在線辦理模塊，選擇個人參保管理，點擊個繳人員停保。
④查看需停保的各項信息，無誤後點擊提交即可。
拓展資料
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
Ⅸ 山東日照養老保險繳費比例
我每個月都去繳納，這個比例是正確的。
養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫療保險
醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+10元
失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不要繳；
住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全日照市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
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