退休前三年未交養老保險對退休

『壹』 已補交職工養老金22年,退休前三年的不交,可以領養老金嗎

可以，但是養老金是按照本地區社會平均工資還有工齡和個人繳費賬戶計算，繳費年限越長工資越高！

『貳』 退休前五年沒交養老保險,到六十退休有何影響

咨詢記錄 · 回答於2021-12-21

『叄』 今年58歲了,交養老金40年,離退休還有3年,不想交養老金,退休工資多少影響

三年不交養老金，退休工資是受很大的影響的，因為退休工資是根據你的工齡，也就是說，根據交養老金的年限以及交養老金的基數兩個方面來計算的。

『肆』 在本單位工作前三年未給繳養老保險現已到退休了我應怎麼處理

摘要 勞動者就繳費年限、繳費基數與用人單位發生爭議的，可以向社會保險管理部門反映，請求社會保險管理部門給予相應的處理。用人單位的該違法行為，不僅違反了自身應當承擔的法定義務，而且還嚴重損害了勞動者的合法權益，必須就此所造成的後果承擔責任，如因該行為給勞動者造成損失的，還應當賠償勞動者的損失。

『伍』 到了退休年齡之前斷檔的養老保險(3年)可以補交嗎（個體）

養老補繳條件如下：

2019年養老保險最新政策規定可以一次性補繳養老險嗎?《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。根據新規定，多數地區取消未交過養老保險的一次性繳納15年。詳見本文。

養老保險一次性補繳最新政策

我國《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，卓林保個人社保補繳代繳按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

對於企事業單位職工來講，如果年齡在45到60歲之間才開始繳納養老保險的，需按月繳納養老保險費，退休後一次性繳費至滿15年，補繳年限自定，但不得超過10年。除此之外，城鎮個體工商戶、靈活就業人員中斷繳費並且達到法定退休年齡後，繳費年限不滿15年的人群，也可以補繳社會養老保險。

1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、近期免冠照。

2、續繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養老保險手冊》以及《醫療保險證》。需要填寫審核的表格材料有：《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。

申辦的步驟和方法

首先，職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，並按照不低於或者高於同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。

第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。

第三，待相關部門進行相關資料的審核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。

需要注意的問題

第一，要選擇一些適合自己的險種，如果遇到不懂的地方可以向自己的保險顧問咨詢。

第二，所提供的個人資料必須是真實可靠的，虛假材料申報的一經查實，不僅會追回所有非法的所得，還會按照有關法律法規進行嚴肅處理。

第三，如果單位或者申領人對核定的養老保險待遇有異議的話，應當按照《社會保險爭議辦法》的規定及時地向當地的社會和勞動保障局反映。

第四，如果申領人不能按時領取基本養老金的，屬於我局原因延誤的，予以補發延誤期間的養老金;屬於申辦單位原因造成延誤的，由單位負責補發其應得的待遇;屬於個人原因延誤的，由個人承擔有關責任，延誤期間的養老金不予補發;

繳費數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。例如：2010年4月份陝西省公布的2009年度全省社平均工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。

繳費比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。

(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的20%繳費，全部由自己負擔。

繳費年限

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保

補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

職工按月領取基本養老金必須具備的條件

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

『陸』 在職職工三年沒交養老保險能正常50歲退休嗎

摘要 親，您好呀！很高興由我來為您解答，我整理答案可能需要幾分鍾的時間，請您耐心等候喲☺️……。

『柒』 請問我到了退休年齡了,還差三年的養老金沒交,可以一次性補齊嗎

摘要 2010年7月1日起施行。

『捌』 單位未繳養老保險員工到退休年齡怎麼辦

單位沒有繳納養老保險到退休年齡是不能領退休工資的只能向單位要求賠償