2017山東養老保險基數

『壹』 2017年濰坊市養老金怎麼交，養老金繳納比例是多少

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次

社保繳納比例如下：

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）

醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%

失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納

(1)2017山東養老保險基數擴展閱讀

社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

坊市統計局公布的2012年度全市在崗職工(城鎮非私營)平均工資為40965元，月均3413.75元。據此確定我市2013年度社會保險繳費平均基數為3414元/月，最高基數為10242元/月，最低基數為2049元/月；企業職工退休金計發基數為3414元。

2013年度我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工(城鎮非私營)平均工資的60%—100%之間選擇，最高為3414元/月，最低為2049元/月。

『貳』 社會養老保險自行申報是怎麼算出來的繳費基數怎麼算

2017年度繳費基數什麼時間進行申報?
參保單位及其參保人員申報2017年度社會保險繳費基數時間為2017年1月1日至2月15日(在線申報開始時間：2017年1月1日)。
個體工商戶和靈活就業人員申報本人2017年度社會保險繳費基數時間為2016年12月25日至2017年1月20日。
參保人員繳費基數如何核定?
參保人員以本人2016年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2017年度月社會保險繳費基數。個人繳費基數高於2016年全市在崗職工月平均工資300%或低於60%的，按
2016年全市在崗職工月平均工資的300%封頂或60%保底，核定繳費基數。
參保單位2017年新招用的職工，繳費基數如何核定?
2017年度參保單位新招用職工，用起薪當月的工資按2016年度青島市在崗職工平均工資的60%及300%進行保底封頂，核定2017年度的個人月繳費基數。
參保人員2016年度工資發放不足12個月的，繳費基數如何核定?
參保人員2016年度發放工資的月數不足12個月的，按應發放月數平均計算2016年度的月平均工資，申報核定繳費基數。
參保人員2016年度工資收入無法確定的，繳費基數如何核定?
因特殊情況參保人員2016年度工資總額無法確定的，以2016年全市在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。
參保人員如何確認本人2017年度的繳費基數?
參保人員申報的2017年度繳費基數，須按規定由本人簽字確認。參保單位應將經參保人員本人簽字確認的繳費基數申報花名冊，在單位內部顯著位置予以公示，公示期限不少於5天。經公示且參保人員無異議後，參保單位應將由參保人員本人簽字的相關材料於2017年2月底前報送參保所屬區、市社會保險經辦機構備案。
參保單位為其職工申報的繳費基數，其數值元以下部分四捨五入到元。
參保人員申報社會保險繳費基數為什麼要公示?
《山東省人民政府關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》(魯政發【2006】92號文)第五條規定，要建立健全繳費公示制度，增加繳費透明度，防止因瞞報、漏報繳費基數影響職工待遇問題的發生。
社會保險繳費基數涉及工資總額統計口徑是什麼?
依據國家統計局有關文件規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。國家統計局「關於認真貫徹執行《關於工資總額組成的規定》的通知」(統制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算范圍。
青島市參保人員繳費基數的使用基期怎樣計算?
參保人員2017年度社會保險繳費基數的使用基期為2017年1月1日至12月31日。
參保單位及其參保人員繳費基數申報期間如何繳費及享受社會保險待遇?
參保單位及其參保人員申報2017年度繳費基數後，其繳費基數暫用2015年度青島市在崗職工平均工資進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2016年度青島市在崗職工平均工資公布後，社會保險經辦機構統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定參保單位及參保人員繳費基數，按新基數重新核定應繳金額，統一補收繳費差額，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。
參保單位及其參保人員未及時申報繳費基數的是否可以繳納社會保險費及享受社會保險待遇?
未申報2017年度繳費基數的參保單位，暫停當年度的社會保險費繳費及在職職工待遇支付業務，待申報2017年繳費基數後，按規定補繳社會保險費、計發社會保險待遇。
2017年度基數申報材料如何下載?
相關下載地址：請登錄青島市人力資源和社會保障局網站「網上辦事大廳」的「相關下載」版塊或通過下方網址:
「社保申報相關下載」欄目下的「2017年度繳費基數申報材料下載」。
參保單位如何申報2017年度社保繳費基數?
參保單位申報2017年度社保繳費基數有「網上申報」、「自助申報」、兩種方式。參保單位繳費人數在50人以內，可採取在線錄入方式，50人以上採用在線導出報盤文件，錄入基數信息後在線導入的方式。無法通過網上申報的，可到市民大廳通過自助服務設備進行「自助申報」。
個體工商戶和靈活就業人員如何申報2017年度社會保險繳費基數?
靈活就業人員申報2017年度社會保險繳費基數仍分三個比例檔次，分別為上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%。需調整比例檔次的靈活就業人員，應於2016年12月25日至2017年1月20日期間到所屬人社中心申報。未在規定時間內申報2017年度社會保險繳費基數的，自動沿用其2016年度選擇的比例檔次確認繳費基數。
個體工商戶和靈活就業人員繳費基數申報期間如何繳費及享受社會保險待遇?
個體工商戶和靈活就業人員根據申報的2017年度繳費基數比例檔次，暫用2015年度青島市在崗職工平均工資核定繳費基數，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2016年度青島市在崗職工平均工資公布後，統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資重新核定繳費基數，計算繳費金額，自2017年1月起補繳差額，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。
逾期未申報2017年度繳費基數，會對參保單位有何影響?
逾期未申報2017年度繳費基數的單位，暫停當年度的社會保險繳費及待遇支付業務，待申報2017年繳費基數後，按規定補繳社會保險費、計發社會保險待遇。參保單位未按規定申報基數的，依據《人力資源和社會保障部社會保險費申報繳納管理規定》(第20號令)第八條和第三十條的規定處理。(用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。)

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『叄』 2017年臨沂市養老金怎麼交，養老金繳納比例是多少

一、社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資、不知如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。用人單位的繳費基數為本單位職工工資總額，職工個人繳費基數是按照職工本人工資為基數。

二、單位和員工參保的繳費比例大概如下：

1、養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。

2、失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。

3、醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。

4、工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。

(3)2017山東養老保險基數擴展閱讀：

（1）繳費基數與比例

從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數）。

月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

（2）個人賬戶累計儲存額的計算

月儲存額=本人月繳費工資*8%

本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

『肆』 淄博市企業2017-2018年度養老保險繳費基數是多少

按照2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）63562元計算，每月工資5297元，最低按60%計算算，繳費基數3178元；按100%計算的話，繳費基數5297元，最高按300%計算，繳費基數15891元。

淄人社字〔2017〕152號
各區縣、高新區、文昌湖區人力資源和社會保障局，社會保險市直管單位：
省人力資源和社會保障廳《關於公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》（魯人社字〔2017〕160號）公布，2016年度全省在崗職工平均工資（城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑）為63562元，全省職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為62539元。我市在確定2017年度社會保險繳費及計發相關待遇的基數時，以此為依據。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費時，按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。
根據市統計局2016年度統計年報，2016年全市職工平均工資（城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑）為61096元，以此作為2017年度計發工傷保險相關待遇的基數。

淄博市人力資源和社會保障局
2017年6月26日

『伍』 2017年最低社保繳費基數是多少

2017年度社保最低繳費工資為3082元，最高為23118元。

2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額

一、一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元。

二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元。

三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元。

四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元。

五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3082元。

(5)2017山東養老保險基數擴展閱讀

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『陸』 2017年什麼是養老保險繳費基數

養老保險基數就是2016年全省人均平均月工資。各省因為工資的不同，所以繳費基數不同內。這個每年每容個省的發改委會發文件。最高就是這個平均工資的300%繳存，那怕你工資高於300%，最低就是這個平均工資的60%繳存，哪怕你工資低於60%，按這個最低標准繳存。要是個人繳納，一般就有三個檔可供選擇100%，80%，60%。要是企業職工的話也可以根據你的應發工資數繳存。比如80%的應該是按5000繳納，但是你工資是4800，就按4800繳存。范圍也是在300%-60%之前的。大概就是這樣。

『柒』 山東菏澤2017年社保繳費基數是多少，比例是多少

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，只要你知道當地今年社平工資，就知道社保繳費基數了。
比例無法回答，在繳費基數的基礎上
由你自己選擇的比例繳納。

『捌』 2017年7月濟南市社保繳費比例是多少

2017-2018年度濟南社保繳費比例,基數說明

一、養老保險繳費說明：
1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元；
2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%；
3、最低繳費金額：單位576元，個人256元；
4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。

二、醫療保險繳費說明：
1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元；
2、單位繳費比例9%，個人繳費比例2%
3、最低繳費金額：單位 288元，個人64元；
4、最高繳費金額：單位1439.91元，個人：319.98元。

三、失業保險繳費標准：
1、繳費基數：上限15999元、下限3200元；
2、單位繳費比例0.7%，個人繳費比例0.3%；
3、最低繳費金額：單位 22.4元，個人 9.6元；
4、最高繳費金額：單位 111.993元，個人 47.997元。

四、生育保險繳費：
1、繳費基數：上限15999元、下限3200元；
2、單位繳納比例0.85%，個人不用繳費；
3、最低繳費金額：單位32元，個人0.00元；
4、最高繳費金額：單位159.99元，個人0.00元。

五、工傷保險繳費費率：
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費。

2017-2018年濟南社保繳費比例與基數一覽表

『玖』 濟南2017年企業和個人社保繳費比例是多少

養老： 企業比例18% 個人%；失業：企業0.7% 個人0.3%；醫療：企業9% 個人2%；工傷：企業0.55% 個人0；生育：企業1% 個人0；單位合計29.25% 個人合計10.3%。

社保繳費基數也叫社會保險繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。

養老保險繳費說明：

1、繳費基數上限為15999元、下限為3200元。

2、單位繳費比例18%，個人繳費比例8%。

3、最低繳費金額：單位576元，個人256元。

4、最高繳費金額：單位 2879.82元，個人1279.92元。

(9)2017山東養老保險基數擴展閱讀：

計算方法：

以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。