在南京交養老保險

❶ 南京養老保險個人最低交多少錢一個月多少錢

如果是繳納的南京靈活就業社保，一般養老保險在18--28%的比例繳費，但是僅限於南京本地戶口居民辦理。如果是個人找社保公司辦理代繳，也是可以繳納職工社保的，那2021年南京社保代繳多少錢呢？我們來看看具體的收費標准：南京社保代繳的收費等於社保本身的費用+社保代繳的費用。

按照南京最低繳納基數3800元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:0%,費用是0元；工傷保險比例是:0.4%,費用是15.2元

醫療保險比例是:9%,費用是342元；養老保險比例是:16.0%,費用是608元

失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元

五險企業繳納：1018.6

個人需要繳納的費用分別是：

大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是10元；工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

醫療保險比例是:2%,費用是76元；；養老保險比例是:8.0%,費用是304元

失業保險比例是:0.5%,費用是19元；公積金比例是:8%,費用是182元

五險個人最低繳納：409

五險一金的費用：企業=1018.6元+182元=1200.6元，個人=409+182=591

❷ 南京個人繳納養老保險

南京市戶籍居民可以靈活就業人員身份參加職工養老保險、職工醫療保險、失業保險、生育保險。憑本人身份證、戶口本在戶籍地所在的區社保中心辦理。養老保險、醫療保險繳費年限可與原繳納的社會保險合並累計計算。

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❸ 外地人在南京繳養老保險到退休時不滿15年怎麼辦

1、繼續在南京繳費，累計達到15年後，在南京辦理退休，在南京領取養老金。
2、到專達退休年齡後，由於不能屬辦理退休手續，可以將養老保險關系轉接回山東，在戶籍地參加城鎮職工基本養老保險，繼續繳費滿5年（准確解釋請咨詢山東社保機構或撥打山東當地12333電話咨詢）累計達到15年後，在戶籍地辦理退休，在戶籍地領取養老金。

❹ 外地戶口在南京交社保滿15年退休

法律分析：戶口是外地的，在南京交社保15年後，退休金按南京支付。《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 南京無業居民養老保險每月應繳多少錢

2022年職工社保一個月需要交1456.86元左右（單位部分1074.26元/月+個人部分382.6元/月），自費社保（職工社保）一年需要交17482.32元左右（城市不同，費用不同），個人自費交靈活就業的社保的話，每月總共：1102.01元（按基礎標准：養老649.08元/月，醫療452.93元/月，），城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標准為280-350元/年，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標准為300-6000元/月不等。

❻ 外地戶口在南京怎麼交社保

依據我國有關法律規定，職工社會保險由用人單位繳納，不論戶口在哪裡，只要和南京市注冊的企業建立勞動關系，就可以由用人單位繳納社會保險。

《勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

《社會保險法》第五十七條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

《社會保險法》第六十條規定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

❼ 南京交一年社保多少錢

個人在南京交社保可以通過兩種方法：
1、靈活就業社保（限南京本地人，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。）
2、第三方社保公司代繳職工社保。

2021年的南京社保繳費按照最低繳納基數為3800元計算，社保費用是1427.6元，職工個人部分需繳納409元。首先先計算社保一個月需要繳納的費用：
職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——19元，醫療保險的2%——76元和養老保險的8%——304元，大病補充醫療10元，共計409元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：工傷保險的0.4%——15.2元，失業保險的0.5%——19元，醫療保險的9%——342元，生育保險0.8%——30.4元，養老保險的16%——608元，共計1018.6元。

❽ 南京市養老保險繳費標準是多少

南京市養老保險繳費標準是多少?

你不用擔心，幫你分析一下：提到交納社保的標准，是跟去年國家公布的社平工資作為基數的，其公司與員工各自的比例是這樣規定的：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

舉個例子，如果某人的工資為496元，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：496*2%=10元，單位496*8%=39元；
養老保險：496*8%=39元，單位496*12%=60元；
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
另外，如果說沒有單位的情況，其養老保險交納比例是社平工資的20%，全由個人支付。

❾ 南京公司交1020養老保險每月工資應該多少

向社保部門查詢。
養老保險一個月扣1020元，屬於高檔次。養老保險每個職工個人繳納工資基數的8%、單位負擔工資基數的12%，你每個月扣養老保險1020元，則你的工資基數12750元。2021年湖南省社會平均工資基數是5438元、任何人繳納養老保險只能在社會平均工資基數60%至300%之間，也就是3263元至16314元之間，你的基數是社平工資基數234%，也是屬於高檔次。