① 長沙市社保交滿15年,從2007年交2031年退休能夠拿多少
摘要 您好,企業退休人員養老金計算公式。基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
② 交滿15年社保後,退休後能拿多少養老金,如何計算
首先我們來看養老金如何計算:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(上一年全省在崗職工月平均工資+上一年全省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數
不考慮工資增長等因素,假設老張工資是5000元/月,個人養老保險繳納比例為8%,60歲退休,對應的計發月數為139,個人平均繳費指數為1。
養老金交15年後,領取的退休金有:
基礎養老金:(5000+5000×1)÷2×15×1%=750元
個人賬戶養老金:5000×8%×15×12÷139=518元
每月養老金:750元+518元=1268元
實際上,因為基本工資在增加、社會平均工資在增加、個人平均繳費指數也在變化,所以不到退休時還真說不好能拿多少退休金。
③ 在湖南和上海交社保十五年,養老金差別有多大
在上海和湖南交社保15年,養老金還是蠻大的,差別的,因為上海是一線城市,基數比較大
④ 湖南的養老保險交十五年後,每個月能拿多少錢
個人社保交滿15年每月領要多少錢
針對工薪族而言,個人社保是每月務必交納的一筆花費,大家都了解參與社保後,只需交費滿15年,退休後就可以按月領取養老金,可是針對退休後到底能夠領要多少錢,絕大多數人都不清楚,那麼個人社保交滿15年每月領要多少錢?
針對工薪族而言,養老保險是具備強制的,即便 及其交費滿15年,如果你也有所在單位,那麼企業和員工就務必依規再次交納養老保險,直至員工退休或離休截止。根據之上養老保險的計算方法我們可以看得出,養老金和繳費年限相關,繳費年限越長退休後領取的養老金就越大,由於工薪族的養老保險花費絕大多數全是企業擔負的,本人只必須 交納一小部分花費,因此 針對工薪族而言,養老保險繳費年限越久越劃得來。
⑤ 交滿15年社保到退休能拿多少工資
這還是要看你交的基數的,但是一般也就一兩千塊錢,也就稍微比當地的最低工資,保障線高一點點而已
⑥ 交滿15年社保後,退休後每月能領取多少養老金
社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月),某某某60歲退休,那月領:60000÷139=462元。
即某某某2022年退休,可月領養老金:2037+462=2499元。
(6)長沙買滿15年社保養老金擴展閱讀
社保特徵
特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特徵3:社會保險屬於強制性保險;
特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。
⑦ 交完15年社保費,滿60歲以後每個月領多少養老金
法律分析:社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
1、退休時每月的養老金是由3部分組成的:退休時養老金=基礎養老金+個人養老金+過渡性養老金 (96前沒有繳納社保,按識同工齡計算的)。
2、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,
3、養老保險是遵循多繳多得的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。