養老保險制度多繳多得

㈠ 城鄉居民養老保險值不值得多繳納

城鄉居民養老保險，是2014年將新農村養老保險和城鎮居民養老保險合並而來，主要是針對參加不起職工養老保險的人群設立的。按照要求，最初設立了是從100元到2000元不等的12個檔次。

所有個人繳費部分和補貼都進入個人賬戶，未來會形成個人賬戶養老金。個人賬戶養老金個人繳納部分，如果參保人去世後還領取不完，可以由繼承人繼承。所以稱之為永不虧本。
除此以外，對於當地實施新農村養老保險制度和城鎮居民養老保險制度之前，已經年滿60歲的老人可以不用繳費，直接領取基礎養老金待遇。所以可以理解為一種福利待遇。

如果我們按照100元檔次繳費15年，算上補貼的話，進入個人賬戶是1950元。如果不算利息（利息也不算多），每月領取個人賬戶養老金為14元。假設某一地方的基礎養老金標准為115元每月，這樣我們的最終待遇就是119元每月。我們繳納的1500元養老保險費，一年就基本上回本了。以後領的，就是全賺的了。
如果說我們不參加城鄉居民養老保險，就什麼養老待遇都領不上。所以說，絕大多數人都或多或少地參加了一定檔次。畢竟一年100元或者幾百元，都差不多能負擔的。
總體來說，城鄉居民養老保險肯定是值得交的。如果說按一年100元檔次繳費計算，領取養老金時，每月能領取一兩百元，收益是幾十倍的。這樣還不值得交嗎？當然，繳費檔次越高，收益率越低。所以，城鄉居民養老保險始終也是一個備選項。

㈡ 養老保險單位交得越多是不是退休後領得就多

是，退休工資依照個人賬戶總額計算退休基本工資的，退休工資與個人賬戶總額成正比。具體工式為：個人賬戶總額/180+工齡工資+社會平均工資30%=月退休工資。

㈢ 浠水縣城鄉居民社會養老保險實施辦法怎麼樣多繳多得

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
六、養老金待遇
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的城鎮居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139(與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
七、養老金待遇領取條件
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
要引導城鎮居民積極參保、長期繳費，長繳多得；引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。
八、待遇調整
國家根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整全國城鎮居民養老保險基礎養老金的最低標准。

㈣ 我國為什麼不實行一視同仁退休養老金制度而且實行多繳多得長繳多得退休養老金

無差別的養老金制度有很大的缺陷，也不利於養老保險制度的長期穩定和發展，所以無差別的養老金制度是根本不可能實施到，只會讓養老基金的運行陷入巨大的危機當中，這是任何人都不願意看到的情況。
對於繳費年限偏低或者養老金待遇比較低的人員來說，實施無差別的養老金確實是比較好的，那在這種情況下，他們就可以和繳費年限高的人領取一樣的養老金，但是，實施無差別的養老金也會造成另一種惡性循環。就是大家繳納社保的積極性會有所降低，既然所有的人都可以領取相同的養老金，那隻要達到繳費15年的門檻就可以了，相信任何人也不願意多繳社保，如果是這樣的話，就會導致養老基金的收支不平衡，也就是說養老基金的支出會遠遠高於收入，那在這種情況下，養老基金想要長期穩定的運行下去是幾乎不可能的。
現在的養老金制度是按照多繳多得，長繳多得的原則進行的，這對於每個人來說是相對公平的，比如你繳納了15年的社保，那麼退休之後養老金也就是在1000元左右，如果你繳納了30年的社保，退休後養老金的待遇就會接近3000元，那在這種利益的激勵下，就能提高大家繳納社保的積極性，同時，對於社保基金的長期穩定也是有利的。

㈤ 養老保險多交有好處嗎

養老保險多交是有好處的。養老保險多交的話，退休後可以領取的養老金也就越多。企業職工的養老保險是由單位代扣代繳的，繳費比例和職工的工資收入及當地的經濟情況有關，除企業職工外的其他人員，如自由職業繳納養老保險，繳費的檔次可以自己選擇的。
一、養老保險，全稱社會基本養老保險
是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
二、交養老保險有兩種方式
一種是公司給交，還有一種是自己交。公司交的養老保險多少是規定好的，不是自己可以選擇的。但是自己交養老保險就比較靈活了，一般各地區都有10個檔位可以挑選。近期，多地針對這些檔次標准進行了調整，提高了繳費上限。
三、提高養老保險上限有什麼好處
一般退休後的養老金構成：到手養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
這里基礎養老金根據各地情況略有不同，個人賬戶養老金則是你自己交的錢除以計發月數。
1、基礎養老金取決於各地的自身情況是固定的，但是這個基礎養老金是每年都會調整的，在調整過程中一直秉持著適當傾斜，多繳多得的標准，就是你交的檔次越高，每年養老金的調整就會更高。
2、居民養老保險繳納的檔次越高，政府給予的補貼也就越高，這樣你個人賬戶里的錢也越多，退休後你到手的養老金也肯定是更高的。
所以，經濟條件好的情況下還是可以根據個人情況選擇多交多得的高檔次繳費標准。

㈥ 哪些人養老保險多繳多得

這3類人，養老保險多繳多得

因此，個人賬戶積累額越多，參保人員達到退休年齡後領取的個人賬戶養老金也就越多。

3、機關事業單位工作人員

自2014年10月1日起，機關事業單位工作人員與企業職工一樣，統一參加統賬結合的基本養老保險制度,養老金多少與繳費多少掛鉤。對機關事業單位人員來說，同樣是繳費越多，養老保險待遇水平越高。

㈦ 2021年退休，33年工齡養老賬戶余額9萬元，每月能拿多少養老金

退休人員所領取的退休金，是統籌養老金和個人賬戶養老金的總和，單憑33年工齡和9萬元個賬是無法明確准確的養老金金額。

關於養老金的問題，很多勞動者辛苦一輩子就期待能領取足夠多的養老金，希望在退休後的生活中安逸地享受著；

可留意身邊的朋友會發現，不同退休者所領取的退休金是完全不同的，甚至會出現幾千元的差別！

那麼，已經購買社保33年，在2021年退休能領取多少養老金呢？

具體數據只能到社保部門咨詢。

由於不同地區的社會基數不同，個人的繳費情況不同，單憑33年工齡、2021年退休、9萬個賬余額是無法明確當時人最終可以領取多少養老金的。

㈧ 個人養老金制度來了!誰能繳怎麼繳如何用一文解讀

1、一般情況下，養老保險的繳費基數越高，退休後可以領取的養老金就越多，但是絕不能簡單認為，繳費基數高多少倍退休後可以領取的養老金就高多少倍。

養老保險多繳並不等於就多得。

有人說繳費基數越高越劃算，這種說法不能否認。政策規定，養老保險最高繳費基數為上年度社會平均工資的三倍，最低則是上年度社平工資的60%，最高為最低的5倍，但絕不能簡單的認為，在繳費年限相同的情況下，按最高繳費基數繳費領取的養老金會是按最低繳費基數繳費的5倍。因為目前養老金佔比最高的基礎養老保險的計算方法為：基礎養老金=退休時上年度社平工資*(1+指數)/2*繳費年限*1%，指數為每年繳費基數除以上年度社平工資的歷年平均數。

一直按最高繳費基數繳費的指數為3，但在加1再除以2後，會變為2，而一直按最低繳費基數繳費的指數為0.6，但在加1後再除以2後，會變為0.8，這樣一來差距就大大縮小了，因此，養老保險繳費多，最後並不能得到相應的實惠。社保的互濟原則，其實發揮了「劫富濟貧」的作用。

2、繳費年限越長，領得越多。這種觀點毋庸置疑，歷年繳費形成的指數相同的話，肯定是繳費年限越長的人，領取的養老金越多。由於過去幾十年經濟的高速發展，工資快速增長，養老保險中的個人賬戶部分(個人繳費以及2005年以前單位繳費劃轉部分，是一種儲蓄模式)因通貨膨脹而迅速縮水，相當一部分待遇領取人員個人賬戶養老金不足基礎養老金的40%。

㈨ 養老金每年交多交少都可以嗎以後領取養老金怎麼計算

摘要 基礎養老金：