雲南省養老保險補助標准

A. 雲南省對高校殘疾人畢業生求職給子+每人+的•+一次性求職補貼

點擊上方藍字,查看子菜單便民實用信息
祥雲縣人力資源和社會保障局
關於發放2021年社會保險補貼的通告
為進一步貫徹落實《雲南省財政廳 雲南省人力資源和社會保障廳關於印發雲南省就業補助資金管理辦法的通知》（雲財規〔2018〕2號）和《雲南省人民政府辦公廳關於支持多渠道靈活就業的實施意見》（雲政辦發〔2020〕61號）文件精神，結合我縣實際，決定開展2021 年社會保險補貼發放工作，現將有關事宜通告如下。
01
補貼對象
2021年度按時足額繳納了社會保險的下列單位或個人。

（一）各類企業（單位）招用就業困難人員，與之簽訂勞動合同並繳納社會保險費的。
（二）小微企業招用畢業年度（指畢業當年1月1日起至12月31日）高校畢業生，與之簽訂一年以上勞動合同並繳納社會保險費的。
（三）就業困難人員和離校2年內未就業高校畢業生靈活就業後以個人身份繳納基本養老保險費或城鎮基本醫療保險的。
就業困難人員指在我省辦理了城鎮登記失業的零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、男年滿50周歲（1970年12月31日前出生）和女年滿40周歲（1980年12月31日前出生）以上的大齡失業人員、有勞動能力的殘疾人、連續失業一年以上人員。
足額繳納社會保險費是指各類企業（單位）同時繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費，靈活就業人員個人繳納了基本養老保險的或城鎮基本醫療保險的。
02
補貼標准
（一）企業補貼標准

各類企業社保補貼按企業為就業困難人員實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費單位部分給予補貼，不包括個人應該繳納的社會保險費。
（二）靈活就業人員補貼標准
1.個人繳納了2021年度基本養老保險繳費基數60%～90%，繳費為9048元/年～13574.4元/年的就業困難人員（包括：辦理了城鎮失業登記的零就業家庭人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、有勞動能力的殘疾人和離校2年內未就業高校畢業生），養老保險補貼標准為500元/月；個人繳納了2021年度城鎮基本醫療保險的，醫療保險補貼標准150元/月。
2.個人繳納了2021年度基本養老保險繳費基數60%～90%，繳費為9048元/年～13574.4元/年的辦理城鎮失業登記連續失業一年以上人員，養老保險補貼標准為375元/月，個人繳納了2021年度城鎮基本醫療保險的，醫療保險補貼標准115元/月。
2021年養老保險其他繳費檔次不在今年社會保險補貼范圍之內。
03
補貼期限
（一）招用畢業年度高校畢業生的小微企業，補貼期限最長不超過1年。

就業困難人員享受社會保險補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼的年齡為准，法定退休年齡為男60周歲，女55周歲）。
（二）離校2年內未就業高校畢業生靈活就業補貼期限最長不超過2年。
04
申報材料
（一）企業申報

1.祥雲縣企業吸納就業社會保險補貼申報審批表一式兩份;
2.祥雲縣企業吸納就業社會保險補貼申報審批明細表一式兩份;
3.符合條件人員身份證、戶口冊原件及復印件、通過年檢的《就業創業證》或《就業失業登記證》、《失業證》、《再就業優惠證》原件和復印件，畢業證書原件和復印件一份，勞動合同復印件一份；
4.社會保險費繳費單據復印件一份；
5.企業營業執照和開戶許可證復印件一份。
（二）個人申報
1.祥雲縣靈活就業社會保險補貼申報審批表一份;
2.身份證、戶口冊原件及復印件一份，通過年檢的《就業創業證》或《就業失業登記證》《失業證》《再就業優惠證》原件和復印件，畢業證書原件和復印件一份；
3.社會保險徵收機構出具的社會保險費繳費單據原件；
4.靈活就業收入證明一份；
5.本人簽字並由本人在祥雲縣境內郵政儲蓄銀行開設的銀行卡復印件一份；
6.享受城鄉居民最低生活保障人員需提供有效的低保證明材料一份；
7.殘疾人需提供有效的《殘疾證》復印件一份；
所需申報審批表、靈活就業收入證明樣表及所需材料清單等資料，可自行到郵箱[email protected]中下載（郵箱密碼：bt123456），也可到祥雲縣人力資源和社會保障局一樓綜合服務大廳領取。
05
審批程序
（一）申報時間：2021年11月15日至11月19日（請申請單位或個人在11月19日17時前將相關申報材料上報，逾期視為自動放棄，不再受理）。

（二）審批時間：2021年11月24日至12月10日。
（三）公示時間：2021年12月13日至12月17日（在祥雲縣人民政府門戶網站上進行公示）。
（四）相關證件領回時間：2022年3月1日至3月15日（不在本時段領回證件造成的後果，由本人自行承擔）。
06
注意事項
（一）正在享受失業保險待遇的人員，不能申報靈活就業社保補貼。

（二）已注冊有工商營業執照人員，不納入補貼范圍。
（三）與用人單位簽訂勞動合同，參加企業職工養老保險、工傷險、醫療保險和失業險人員，不納入補貼范圍。
（四）靈活就業人員的月收入高於2020大理州全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5675元的停止發放社會保險補貼。
07
申報地點
祥雲縣人力資源和社會保障局（全民健身中心正對面）一樓綜合服務大廳。

咨詢電話：0872-3123966
祥雲縣人力資源和社會保障局
2021年11月8日
來源：祥雲時訊
圖文提供 縣人社局
本期本地大小事導讀:
在加油大理公眾號子菜單聊天對話框：>>
對話框回復【交通出行】可直接在微信購票，包括大理各縣份車站購票指南
對話框回復【電子稅務】可以繳納社保.車購稅申報.發票代開.區塊鏈發票查驗
對話框回復【投訴爆料】可以在雲南監管督查平台留言進行留言反饋
對話框回復【法律咨詢】可以咨詢法律離婚問題，借貸糾紛，勞動糾紛，交通事故問題，工傷賠償問題等

2022年大理城鄉居民電子醫保激活流程

B. 雲南城鎮職工養老保險領取標准

答案：2010年3月15日，發布了「四川省新型農村社保養老試點實施意見」現將主要點摘要如下。一；參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生），未參加城鎮職工基本養老保險的農村居，可在戶籍地自願參保。
二；資金籌集；資金籌集由個人繳費，集體補助，政府補貼構成。個人繳費……個人繳費標准目前設為一年100元；200元；300元；400元；500元5個檔。集體補助……（略），政府補貼……（略）
三；新農保基礎養老金，每人每月55元；
四；個人帳戶養老金計發標准；個人帳戶全部儲存額除以139，…參保人員個人帳號資金領取完畢的，由當地政府繼續為其終身支付個人帳戶養老金。
五；參保人員年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可按月領取養老金。新農保實施時，已年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，可按月領取基礎養老金。個人參保繳費年限；累計；15年。（註：為便於理解序號為個人所注，答案來源；內江社保網站）個人認為，以後新農保體系由；基礎養老金和個人賬戶養老兩部分構成；實施意見，沒有明確的性別問題，應該理解為60周歲為領取時間起點，供你參考。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

C. 雲南省城鎮養老保險到60歲每個月領多少

60歲開始領取養老金。
年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
農村養老保險領取計算：
月養老金待遇=基礎養老金（55元）+個人賬戶總額139。
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

D. 雲南養老金的上調規定是什麼

現在對於大部分的人來說，其實很多時候我們也都會關注養老保險的這個問題。因為他本身就涉及到我們每個人的切身利益。現在對於很多雲南省的人們來說，他們也都是產生了很多的疑惑，比如說雲南養老金的上條規定是什麼呢？對這一問題的回答。經過了解之後，我們就可以得出。首先是年齡的調整，其次就是保險金，下面我們具體來了解一下。

所以我們在平時的生活中我們也應該要更多的去關注這方面的問題對於每一個男人來說其實社會上的這些重大的變革也都是根據我們現實生活中的一種現狀來制定的而且也是國家給予我們的優惠的政策，而且也希望我們的生活過的越來越好，以上就是我總結的一些對於這個問題的相關認識，希望這些能夠對大家在震後的水手生活中有一定的幫助。

E. 雲南省昭通市魯甸縣養老保險交每年交500到60歲能領多少錢

摘要 個人賬戶養老金部分，500元繳費15年為7500元，補貼為70元，15年為1050元，為簡化計算，不考慮賬戶利息，集體補助等因素，個人賬戶在60歲時為8550元，個人賬戶每月發放8550/139=62元（取整），居民每個月可以領取212元養老待遇，每年可以有2500多元的養老金。

F. 雲南省高齡補貼發放標准

法律分析：雲南80歲以上老人高齡補貼標准. 1、全省80歲以上老人最低補貼發放標准為每人每月50元. 2、100歲以上老人每人每月補貼不得低於300元. 目前已在全省推出高齡補貼最低標准，80-99歲老年人月補貼標准不得低於45元，2015年將提高至50元;百歲以上老人月補貼不得低於300元。同時將高齡補貼納入年度老齡目標責任考核和人大執法檢查機制，適時提高高齡老人補貼標准，落實惠老優待政策。據悉，目前雲南省60歲以上老齡人口有544萬，占常住人口數的11.6%，預計2020年將達到610萬，占常住人口數的12.4%。雲南老齡化問題越來越嚴重，並呈現出基數大、增長快、空巢多、患病多、貧困面廣等特點，解決老齡化問題刻不容緩。

法律依據：《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

G. 雲南省養老保險補貼怎樣規定

具體做法可向當地12333勞動熱線電話咨詢。

H. 雲南省調整養老金方案

法律分析：(一)定額調整:每月增加59.50元。

(二)掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1. 繳費年限每滿一年每月增加1.50元 (繳費年限不滿一年的,按一年計算)。

2. 按本人2020年12月基本養老金的0.8%調整增加。

(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。

1.2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員,每月增加基本養老金42.50元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養老金66元。

2. 對退休時單位駐地 (個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標准增加基本養老金:

六類地區退休人員每月增加10元,五類地區退休人員每月增加9元,四類地區退休人員每月增加8元,三類地區退休人員每月增加7元,二類地區退休人員每月增加6元,一類地區和其他地區退休人員每月增加5.50元。

3. 企業退休軍轉幹部按以上標准調整後,其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的,調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平。

法律依據：《雲南省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整標准

（一）定額調整：每月增加59.50元。

（二）掛鉤調整：同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1. 繳費年限每滿一年每月增加1.50元 （繳費年限不滿一年的，按一年計算）。

2. 按本人2020年12月基本養老金的0.8%調整增加。

（三）傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。

1.2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金42.50元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金66元。

2. 對退休時單位駐地 (個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標准增加基本養老金:

六類地區退休人員每月增加10元,五類地區退休人員每月增加9元,四類地區退休人員每月增加8元,三類地區退休人員每月增加7元,二類地區退休人員每月增加6元,一類地區和其他地區退休人員每月增加5.50元。

3. 企業退休軍轉幹部按以上標准調整後,其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的,調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平。

I. 雲南省養老保險補貼規定時限

社保補貼
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼：1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
[相關政策]
關於印發《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》的通知(京勞社就發[2006]89號)
各區、縣勞動和社會保障局、財政局，市屬各委、辦、局、總公司（集團），計劃單列企業、中央在京單位及各類用人單位：
為了貫徹落實《北京市人民政府貫徹落實國務院關於進一步加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號）文件精神，促進失業人員盡快實現就業，鼓勵支持用人單位招用失業人員，現將《用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
附件：1.用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法
2.中、重度殘疾人劃分標准
北京市勞動和社會保障局北京市財政局
二○○六年六月二十八日二○○六年六月二十八日
附件1：
用人單位招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法
第一條為了鼓勵支持用人單位招用失業人員，促進失業人員再就業，根據《北京市人民政府貫徹落實國務院關於加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號），結合本市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用於招用城鎮登記失業人員的企業事業單位、國家機關、社會團體、個體工商戶各類用人單位（以下統稱「用人單位」）。
第三條社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業人員並按規定為其繳納社會保險費後，給予用人單位的資金補助。
第四條用人單位招用持《再就業優惠證》的失業人員且符合下列條件的，給予社會保險補貼、崗位補貼：
（一）商貿企業、服務型企業（國家限制的廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼。
（二）用人單位招用女滿40周歲、男滿50周歲以上的失業人員（以下簡稱「4050」失業人員，享受社區公益性就業組織專項補貼以及國家機關、事業單位中財政已安排單位繳納社會保險費的人員除外），簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
用人單位招用「4050」失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
（三）用人單位招用中度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過3年的社會保險補貼；招用重度殘疾失業人員，簽訂1年及以上期限勞動合同的，在合同期內給予最長不超過5年的社會保險補貼。
用人單位招用中、重度殘疾失業人員，簽訂3年及以上期限勞動合同的，除按上述規定給予社會保險補貼外，每招用1人再給予一次性的崗位補貼。
第五條用人單位招用失業人員後，按規定為其繳納社會保險費，並代扣代繳個人應繳部分。社會保險補貼按以下標准計算：
（一）基本養老保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助20%。
（二）失業保險補貼以上年末本市最低工資標准為基數，補助1.5%。
（三）基本醫療保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為基數，補助9%。
上述補貼標准遇本市進行調整時，按新規定執行。
第六條社會保險補貼採取「先繳後補，一年一補」的方法，即：用人單位招用失業人員，簽訂勞動合同，按規定到區（縣）勞動和社會保障局（以下簡稱「勞動保障局」）辦理招用備案手續，按時足額繳納和代扣代繳各項社會保險費，履行勞動合同每滿1年後，於次月1日起30日內向單位所在地區（縣）勞動保障局提出申請，市勞動保障局按規定審批。
第七條崗位補貼採取「先期安置，分期撥付」的方法，即：各類用人單位招用「4050」失業人員和中、重度殘疾失業人員，簽訂3年以上勞動合同，繳納和代扣代繳社會保險費，履行勞動合同滿1年後，於次月1日起30日內向單位所在地區（縣）勞動保障局提出申請，經市勞動保障局批准先補助3000元，待履行勞動合同滿2年後，再次補助2000元。
第八條首次申請社會保險補貼、崗位補貼須提交下列材料：
（一）單位申請享受社會保險補貼、崗位補貼的報告；
（二）《企業法人營業執照》或《事業單位法人證書》、《社會團體法人登記證書》、《個體工商戶營業執照》，商貿企業、服務型企業還應當提交《企業實體吸納下崗失業人員認定證明》（證書編號SFXXXXXX）；
（三）被招用失業人員的《北京市城鎮人員就業登記卡》原件及復印件、《再就業優惠證》、《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件、勞動合同書（原件審核後退回）；
（四）用人單位《申請社會保險補貼、崗位補貼花名冊》（樣式附後，以下簡稱《花名冊》）；
（五）《用人單位招用失業人員繳納社會保險費證明》(樣式附後，以下簡稱「繳費證明」)；
（六）《社會保險補貼、崗位補貼審批表》（樣式附後，以下簡稱《審批表》）；
（七）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件；
（八）勞動保障局要求提供的其他材料。
第九條再次申請社會保險補貼、崗位補貼須提交下列材料：
（一）單位申請享受社會保險補貼、崗位補貼的報告；
（二）前次申報的《審批表》、《花名冊》以及市勞動保障部門的批復復印件；
（三）本次申請社會保險補貼、崗位補貼的《審批表》、《花名冊》及繳費證明；
（四）申請補貼時上個月職工工資發放表和會計憑證及復印件；
（五）其他應當提供的材料。
第十條區（縣）勞動保障局收到用人單位申請社會保險補貼和崗位補貼申報材料後進行審核，提出審核意見。並於每月25日前，將申報材料上報市勞動保障局。市勞動保障局核准批復後，按照有關規定撥付用人單位社會保險補貼和崗位補貼資金。
第十一條用人單位未按本辦法第六條和第七條在規定時限內申請社會保險補貼、崗位補貼的，可在規定截止時限後的12個月內提出書面申請，說明理由。經批准後可以享受社會保險補貼、崗位補貼。
第十二條用人單位可根據本單位的實際情況，將撥付的崗位補貼資金用於擴大再生產購買所需設備、物資和辦公用品，單位職工的工資、福利、勞動保護及社會保險方面的開支。
第十三條享受社會保險補貼和崗位補貼的用人單位與勞動者應當按照國家和本市有關勞動合同規定執行。
第十四條區（縣）勞動保障局應加強對用人單位申請社會保險補貼、崗位補貼的政策指導，嚴格按規定審核材料。
第十五條市、區（縣）勞動保障局、財政局對使用社會保險補貼、崗位補貼的用人單位進行監督、檢查，對違反規定虛報冒領社會保險補貼、崗位補貼的，由區（縣）勞動保障局、財政局負責追回全部資金，構成犯罪的，依法追究相關人員的刑事責任。
第十六條區（縣）勞動保障局濫用職權，違反規定給予用人單位社會保險補貼、崗位補貼的，依法嚴肅處理，對相關責任人給予行政處分。
第十七條本辦法自2006年7月1日起執行。
2006年7月1日前，用人單位按照《關於印發〈招用失業人員社會保險和崗位補貼辦法〉的通知》（京勞社就發〔2003〕39號，以下簡稱「39號文件」）招用失業人員的，其社會保險補貼和崗位補貼可按照39號文件有關規定繼續執行；7月1日前經市勞動保障部門批准享受社會保險補貼但未到期的用人單位，其剩餘補貼期限按原批准期限執行。
社會保險補貼、崗位補貼審批表（表略）
用人單位申領社會保險補貼、崗位補貼花名冊（表略）
招用失業人員享受社會保險補貼、崗位補貼匯總表（表略）
附件2：
中、重度殘疾人劃分標准
一、中度殘疾人包括：
（一）視力殘疾中的一級低視力、二級低視力；
（二）聽力殘疾中的二、三級；
（三）言語殘疾中的二、三級；
（四）肢體殘疾中的二級；
（五）智力殘疾中的三、四級；
（六）精神殘疾中的二、三級。
二、重度殘疾人包括：
（一）視力殘疾中的一級盲、二級盲；
（二）聽力殘疾中的一級；
（三）言語殘疾中的一級；
（四）肢體殘疾中的一級；
（五）智力殘疾中的一、二級；
（六）精神殘疾中的一級。
註：1.本《標准》根據中國殘疾人聯合會制定的《殘疾人實用評定標准（試用）》進行劃分；
2.殘疾類別、等級以《中華人民共和國殘疾人證》的認定為准。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"