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成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法
四川省成都市人民政府
成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法
《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》已經2006年11月8日市政府第89次常務會議討論通過，現予公布，自2007年1月1日起施行。
二○○六年十一月十八日
成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法
第一章總則
第一條（目的依據）
為完善企業職工基本養老保險制度，保障勞動者離退休以後的基本生活，根據《中華人民共和國勞動法》、《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》和《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》的規定，結合成都市實際，制定本辦法。
第二條（適用范圍）
企業職工基本養老保險適用范圍：
（一）本市行政區域內的各類城鎮企業、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位（以下簡稱企業）和與之建立勞動關系的法定退休年齡內的勞動者（以下簡稱職工）；
（二）本市行政區域內的法定退休年齡內的城鎮個體工商戶及其僱工，城鎮自由職業者、城鎮靈活就業人員（以下簡稱個體參保人員）；
（三）參加了本市企業職工基本養老保險的企業離休、退休（含退職，下同）人員，個體參保領取基本養老金人員；
（四）法律、法規規定或經省、市政府批準的其他單位和人員。
第三條（原則）
企業職工基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合制度。
第四條（權利義務）
企業和職工、個體參保人員應當參加企業職工基本養老保險，並按規定按月足額繳納基本養老保險費。基本養老保險費不得減免。
參加企業職工基本養老保險的職工和個體參保人員，到達法定退休年齡及規定的繳費年限，依法享受基本養老保險待遇。
第五條（管理主體）
市勞動保障行政部門主管全市養老保險工作，區（市）縣勞動保障行政部門負責本行政區域內的養老保險工作。勞動保障部門所屬社會保險經辦機構承辦基本養老保險管理的具體事務。
第二章基本養老保險費
第六條（繳費基數和比例）
企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納：
（一）企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%。
（二）職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年四川省在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年四川省在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。
（三）個體參保人員繳納基本養老保險費，按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數，繳費比例為20%。對未享受社會保險補貼的個體參保人員，繳費基數實行逐年過渡到位，2006年，繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的60%、80%、100%確定；2007年，繳費基數可按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定；2008年起，繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資確定。
（四）城鎮個體工商戶按其僱工繳費基數的12%為其僱工繳納基本養老保險費，僱工個人按本人繳費基數的8%繳納基本養老保險費。
（五）職工和個體參保人員繳納基本養老保險費至符合領取基本養老金條件並辦理退休或領取基本養老金手續之月為止。
第七條（繳費列支渠道）
企業為職工繳納的基本養老保險費，從企業管理費中列支。職工個人繳納的基本養老保險費，由所在企業在發給其工資時代扣代繳。企業和個人繳納的基本養老保險費從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
第三章基本養老保險個人賬戶
第八條（個人賬戶建立）
社會保險經辦機構按照國家質量技術監督部門發布的社會保障號碼（國家標准GB11643-89）,為參加企業職工基本養老保險的職工和個體參保人員建立基本養老保險個人賬戶（以下簡稱個人賬戶）。
第九條（個人賬戶規模）
從2006年1月1日起，職工個人賬戶按本人繳費工資的8%建立，全部由職工個人繳納的基本養老保險費形成。個體參保人員按其繳費基數的8%建立和記入個人賬戶。
個人賬戶儲存額包括：
（一）2005年12月31日以前按原規定建立的個人賬戶的本金和利息；
（二）2006年1月1日以後做實的個人賬戶的本金和收益；
（三）2006年1月1日以後未做實的個人賬戶的本金和利息。
第十條（個人賬戶收益）
做實的個人賬戶儲存額，按照國家規定運營，並計算收益。
2005年12月31日以前的個人賬戶儲存額，以及2006年1月1日以後未做實的個人賬戶儲存額，按規定的記賬利率每年計算一次利息，所計利息並入個人賬戶儲存額。
個人賬戶儲存額的記賬利率根據四川省的有關規定執行。
職工退休和個體參保人員領取基本養老金後，個人賬戶儲存額余額繼續計息。
第十一條（個人賬戶保留）
職工、個體參保人員中斷、終止繳納基本養老保險費的，個人賬戶予以保留，個人賬戶儲存額連續計算利息。
第十二條（個人賬戶轉移）
職工、個體參保人員在本市企業職工基本養老保險統籌范圍內流動的，基本養老保險關系和做實的個人賬戶儲存額隨同轉移，未做實的個人賬戶儲存額不轉移。跨本市企業職工基本養老保險統籌范圍流動的，按國家和省的規定辦理轉移手續。
已參加企業職工基本養老保險的職工和個體參保人員，調入或招入已建立養老保險制度的機關事業單位的，應轉移基本養老保險關系和個人賬戶中的全部儲存額；調入或招入未建立養老保險制度的機關事業單位的，暫不轉移個人賬戶，繼續由調出地社會保險經辦機構管理。
第十三條（儲存額用途）
個人賬戶儲存額用於職工本人退休和個體參保人員本人領取基本養老金以後支付個人賬戶養老金，或終止基本養老保險關系以及死亡後一次性支付個人賬戶儲存額，不能提前支取。
第十四條（出境人員個人賬戶退還）
職工在職期間出國、出境定居的，按個人賬戶實際儲存額一次性退給本人，同時終止基本養老保險關系。
個體參保人員領取基本養老金前出國、出境定居的，其以個體參保人員身份參保繳費期間，按規定個人繳納的全部基本養老保險費（含個人賬戶的收益和利息）一次性退給本人，同時終止基本養老保險關系。
第十五條（個人賬戶繼承）
職工退休前死亡，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由社會保險經辦機構一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。2005年12月31日以前從企業繳納的基本養老保險費中記入個人賬戶部分，並入社會統籌基金。
個體參保人員在領取基本養老金前死亡，其以個體參保人員身份參保繳費期間，按規定個人繳納的全部基本養老保險費（含個人賬戶的收益和利息），由社會保險經辦機構全部一次性支付給法定繼承人或指定的受益人。
企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員死亡，其個人賬戶儲存額余額按規定計算的繼承額，由社會保險經辦機構一次性支付給其法定繼承人或指定的受益人。
第十六條（社會保險卡）
社會保險經辦機構向參加企業職工基本養老保險的職工和個體參保人員發給社會保險卡，職工和個體參保人員可以持卡到社會保險經辦機構查詢本人個人賬戶儲存額等參保信息。職工和個體參保人員應當妥善保管社會保險卡，遺失或破損須及時到社會保險經辦機構申請重領。
第四章基本養老保險待遇
第十七條（待遇范圍）
基本養老保險待遇包括基本養老金、喪葬補助費、一次性撫恤金。
基本養老金中的基礎養老金、過渡性養老金、調節金由社會統籌基金支付；個人賬戶養老金由個人賬戶儲存額支付，個人賬戶儲存額不足支付的，在社會統籌基金中列支。
第十八條（領取養老金條件）
參加企業職工基本養老保險的職工和個體參保人員領取基本養老金的條件，按國家和省的規定執行。
第十九條（計發辦法）
參加企業職工基本養老保險的職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡的當月辦理領取基本養老金手續，從次月起按月領取基本養老金。
從2006年1月1日起，基本養老金按以下辦法計發：
（一）1996年1月1日以後參加工作，個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的職工和個體參保人員的基本養老金計算公式為：月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金。
職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡，繳費年限累計不滿15年，不發給基本養老金；其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（二）1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上的職工和個體參保人員的基本養老金計算公式為：月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。
（三）1995年12月31日以前參加工作，個人實際繳費年限和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的職工和個體參保人員，基本養老金按本條第（二）項的規定計發。
職工到達法定退休年齡、個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡，繳費年限累計不滿10年，不發給基本養老金；其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關系。
（四）相關計算公式：
1.基礎養老金
基礎養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
本人平均繳費工資指數，按從1990年1月1日以後至職工辦理退休手續或個體參保人員辦理領取基本養老金手續當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與對應的職工平均工資比值的平均數確定。本人歷年繳費工資指數，2005年以前按2001年市政府發布的《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》（市政府令第83號）的規定執行；2006年起按歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年四川省在崗職工平均工資的比值確定。
2.個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
個人賬戶養老金計發月數表退休年齡計發月數退休年齡計發月數退休年齡計發月數40歲23351歲19062歲12541歲23052歲18563歲11742歲22653歲18064歲10943歲22354歲17565歲10144歲22055歲17066歲9345歲21656歲16467歲8446歲21257歲15868歲7547歲20858歲15269歲6548歲20459歲14570歲5649歲19960歲13950歲19561歲1323.過渡性養老金
過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%
4.調節金
調節金=70元×計算比例
計算比例從2006年起至2010年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再計發調節金。
第二十條（養老金限額）
退休人員、個體參保領取基本養老金人員按本辦法第十九條規定計算的基本養老金，不得超過退休時本人指數化月平均繳費工資。
第二十一條（過渡期計發方式）
對在2006年1月至2010年12月5年過渡期間退休和個體參保辦理領取基本養老金手續的人員，基本養老金按本辦法計發辦法與原計發辦法對比計算確定：
（一）本辦法計發辦法與原計發辦法對比計算時，原計發辦法計算基礎養老金的上一年成都市職工月平均工資基數統一使用2005年成都市職工月平均工資。
其中政策性關閉、破產企業提前退休人員，困難國有企業軍轉幹部提前退休人員，企業因病或非因工完全喪失勞動能力的退休、退職人員計算基本養老金時，原計發辦法應按規定每提前一年扣減2%的基本養老金（個人賬戶養老金除外），本辦法計發辦法不再扣減。
（二）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當年退休的，按本辦法計發辦法計算的基本養老金高於按原計發辦法計算的基本養老金部分，在原計發辦法計算的基本養老金基礎上，分別按10%、30%、50%、70%、90%的比例加發，一次核定後不再重新計算。
（三）在2006年、2007年、2008年、2009年、2010年中當年退休的，按本辦法計發辦法計算的基本養老金，低於按原計發辦法計算的基本養老金部分，予以補齊發給。
第二十二條（離休待遇）
符合離休條件的人員，離休待遇按照國家規定執行。
第二十三條（原養老金發放）
2005年12月31日以前已經離休、退休和個體參保領取基本養老金的人員（含符合領取基本養老金條件應辦理領取基本養老金手續而未辦理的人員），不按本辦法計發辦法計算基本養老金，仍按原計發辦法的標准發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
第二十四條（養老金調整）
退休和個體參保領取基本養老金人員的基本養老金調整，按國家和省的有關規定執行。
企業離休人員的基本養老金調整，按國家和省對企業離休人員的專項規定執行。
調整增加的基本養老金，按規定分別從個人賬戶儲存額余額和基本養老保險社會統籌基金中列支。
第二十五條（喪葬撫恤）
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系：
（一）喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
（二）一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
（三）喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
（四）離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
第二十六條（禁止重復參保）
參保人員只能享受單一的基本養老保險待遇。參保人員不得重復參保。
第五章企業年金
第二十七條（企業年金）
在依法參加基本養老保險的基礎上，具備條件的企業，可為職工建立企業年金。
企業年金基金實行完全積累，採取市場化的方式進行管理和運營。企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費在工資總額4%以內的部分可以從成本中列支。
企業年金方案和基金管理合同應報勞動保障行政部門備案。勞動保障行政部門要切實做好企業年金的監督管理工作。
第六章基本養老保險基金的管理
第二十八條（基金來源）
基本養老保險基金的來源：
（一）企業繳納的基本養老保險費；
（二）職工、個體參保人員繳納的基本養老保險費；
（三）基本養老保險基金的利息收入、運營收益；
（四）基本養老保險費滯納金；
（五）按規定從外地轉入的基本養老保險基金；
（六）財政補貼；
（七）其他收入。
第二十九條（基金支付范圍）
基本養老保險基金的支付范圍：
（一）納入統籌項目內的基本養老金；
（二）按規定基本養老金調整辦法增加的基本養老金；
（三）離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員死亡後，按有關規定支付的喪葬補助費、一次性撫恤金；
（四）終止基本養老保險關系時以及死亡後一次性支付個人賬戶儲存額；
（五）按本辦法第十九條規定終止基本養老保險關系時支付的一次性費用；
（六）按規定轉往外地的基本養老保險基金；
（七）國家規定的其他支出。
第三十條（基金管理）
基本養老保險基金應納入財政專戶，實行收支兩條線管理，專戶存儲，專款專用，禁止擠占挪用。
第三十一條（基金監督）
勞動保障、財政部門應認真履職、密切配合、依法監督，社會保險經辦機構應加強基金管理和日常稽核。審計部門應加強對基金的審計監督。
第七章法律責任
第三十二條（滯納金）
企業未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
第三十三條（行政處罰）
企業向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額或者職工人數的，由勞動保障行政部門責令改正，並處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。
騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，並處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十四條（責任追究）
勞動保障行政部門、社會保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章附則
第三十五條（時間界定）
本辦法所稱以前、以後、以上、以下、以內，均包括本數。
第三十六條（實施細則）
市勞動保障行政部門、市財政部門根據本辦法制定實施細則，報市政府備案。
第三十七條（解釋機關）
本辦法應用中的具體問題由成都市勞動和社會保障局負責解釋。
第三十八條（與上位法的銜接）
企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法有關內容的調整，國務院和四川省政府已有規定的，從其規定。
第三十九條（施行日期）
本辦法自2007年1月1日起施行。2001年3月13日市政府發布的《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》同時廢止。
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C. 已參加養老保險人員出國定居能否享受養老金
(1)養老金是對職工退休後不能再從事勞動的一種保障。只要單位和職工繳納了養老保險費，職工退休後，只要還活著就應該領取養老金，而不論其在什麼地方。1982年勞動人事部、國務院僑務辦、中國銀行、中華全國總工會聯合發出的《關於獲准出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》(勞人勞[198242號)規定，出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內退休、退職人員享受同等待遇。如果原來享受因工殘廢補助費和由民政部門支付的殘廢金，出國定居後也照常發給。這些待遇可以由受委託的國內親屬代領。如果需要寄出國，可以到當地中國銀行，按國家外匯管理局的規定兌換成外匯寄出。但是，在享受這些權利的同時，他們須每半年向支付待遇的單位提供由我國駐外使領館或當地公證機構出具的生存證明書。退休待遇可以支付到退休人員死亡止。去世後，可以按國內標准領取葬喪費，有供養直系親屬的，還可以領取供養直系親屬撫恤費或救濟費。值得注意的是，在國外的退休人員，不論定居與否，不再享受國內的醫療保險，但回國看病的，仍可繼續享受。
(2)對類似情況的處理意見。這里主要涉及退休人員出國後，退休金如何領取的問題。退休人員出國後，退休金一樣可以領取;但是要按一定的程序以及盡到一定的義務。
D. 遼寧 養老保險 核定
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
遼寧省省直機關事業單位基本養老保險業務經辦規程
第一章總則
第一條
根據遼社險發[2004]1號文件規定，結合省直機關事業單位基本養老保險業務管理實際，制定本規程。
第二條
本規程將省直機關事業單位基本養老保險業務劃分為社會保險登記、基本養老保險費征繳、個人帳戶管理、養老保險待遇審核、養老保險待遇支付等環節（以下簡稱登記、征繳、帳戶管理、待遇審核、待遇支付等環節）。
第二章社會保險登記
社會保險登記是為參保單位建立社會保險關系，進行業務管理的一項基本制度。包括參保登記、變更登記、注銷登記、年檢和補證等環節。
第一節參保登記
第三條凡符合條件的單位依法申報參加社會保險時，登記環節為其辦理社會保險登記。參保單位要填報《遼寧省省直機關事業單位社會保險登記表》，提供以下證件和資料：
一省政府或省機構編制部門批准成立的文件；
二國家質量技術監督部門頒發的《組織機構代碼證》；
三省事業單位法人登記管理部門頒發的《事業單位法人證書》；
四法人代表任職文件及身份證。
五符合參保條件成建制轉入的單位，要提供轉出地社會保險經辦機構開具的《社會保險基金轉移單》及《參保人員個人帳戶明細表》；
第四條登記環節審核參保單位提供資料的完整性和真實性。審核通過的，留存《遼寧省省直機關事業單位社會保險登記表》和上述證件復印件，建立登記資料檔案和參保人員基本信息。在10個工作日內核發《社會保險登記證》（正、副本）。
第二節變更登記
第五條參保單位名稱、地址、法定代表人（負責人）、單位類型、組織機構統一代碼、主管部門或隸屬關系、開戶銀行及帳號等事項發生變化時，應在發生變化的30日內到省社保局機關事業處辦理社會保險變更登記。
第六條辦理變更登記的單位要填報《遼寧省省直機關事業單位社會保險變更登記表》，並提供以下證件和資料：
一有關部門或單位批準的變更證明（原件、復印件）；
二社會保險登記證；
第七條登記環節受理單位報送的《遼寧省省直機關事業單位社會保險變更登記表》和相關資料，審核無誤後，變更相應登記事項，在10個工作日內核發新《社會保險登記證》（正、副本）。
第三節注銷登記
第八條參保單位發生撤消、合並、分立、整建制跨統籌范圍轉出等情形時，登記環節為其辦理社會保險注銷登記手續。
第九條參保單位辦理注銷登記時要填報《遼寧省省直機關事業單位社會保險注銷登記表》，同時提供以下資料：
一主管部門批准撤消、合並、分立的有關文件；
二有關部門批准轉出及轉入地社保經辦機構同意接受的證明。
第十條登記環節受理參保單位報送的《遼寧省省直機關事業單位社會保險注銷登記表》和相關資料，審核無誤後，注銷其社會保險登記，並通知征繳、帳戶管理及待遇審核、待遇支付等環節，對個人帳戶記錄和離退休（職）人員待遇支付進行相關處理，封存其參保信息及有關檔案資料。
第四節年檢和補證
第十一條登記環節每年定期進行社會保險登記年檢，要求參保單位在規定時間內填報《遼寧省省直機關事業單位社會保險年檢核定表》，並提供以下證件和資料：
一《社會保險登記證》（正、副本）；
二養老保險費繳納憑證；
三職工工資發放明細表等。
第十二條登記環節受理參保單位報送資料後，對以下內容進行審核：
一辦理社會保險登記、變更登記、上年度驗證等情況；
二參保人數增減變化情況；
三養老保險費繳納情況；
四單位代扣代繳養老保險費情況等。
第十三條登記環節將審核意見送征繳、帳戶管理和待遇支付等環節徵求意見，根據反饋信息確定審核結果。審核通過的，在《社會保險登記證》上加蓋年檢章，5年期滿的予以換證。
第十四條參保單位《社會保險登記證》遺失的，要及時向登記環節提出補證申請。登記環節受理參保單位補證申請及相關證明資料後，調閱該單位登記檔案資料，核准情況後，在10個工作日內補發《社會保險登記證》。
第三章基本養老保險費征繳
基本養老保險費征繳包括年度申報、月繳費申報核定、補繳申報核定、基本養老保險費徵收四個環節。
第一節年度申報
第十五條征繳環節每年12月底前核定參保單位下一年度繳費基數。參保單位要報送以下資料：
一《遼寧省省直機關事業單位參保人員繳費基數明細表》（附軟盤）；
二在職職工及離退休（職）人員調資調待審批表；
三勞動工資統計年報及繳費人員月工資表。
第十六條征繳環節受理參保單位報送的資料，審核無誤後留存，用以核定下一年度繳費基數。
第二節月繳費申報核定
第十七條征繳環節每月15日前（節假日順延），核定參保單位當月繳費金額，生成繳費明細表，開具《遼寧省省直機關事業單位基本養老保險費繳費核定表（當期）》，作為參保單位代扣代繳及繳費依據。
第十八條參保單位繳費基數發生變化的，核定當月繳費基數時要報送以下資料：
一《遼寧省省直機關事業單位繳費人員增減情況變化表》；
二《遼寧省省直機關事業單位離退休(職)人員增減變化表》；
三人員增減相關證明材料。
第十九條征繳環節根據參保單位繳費人數增減變化情況，核定其當期繳費基數和應繳金額，開具《遼寧省省直機關事業單位基本養老保險費繳費核定表（當期）》。
第二十條征繳環節根據繳費申報和核定情況，及時為新增參保人員記錄參保時間、實際繳費年限和視同繳費年限、當期繳費基數等信息。對中斷或終止繳費的人員，記錄中斷或終止繳費的類型、日期、原因等，通知帳戶管理、待遇審核、待遇支付等環節辦理相關手續。
第三節補繳申報核定
第二十一條征繳環節根據基本養老保險欠費台帳，建立欠費數據信息，填制《遼寧省省直機關事業單位基本養老保險費補繳通知書》，通知參保單位補繳欠費。
第二十二條對因籌資困難無法一次性足額繳清欠費的參保單位，征繳環節要與其簽定補繳協議。
第二十三條參保單位根據《遼寧省省直機關事業單位基本養老保險費補繳通知書》或補繳協議辦理補繳。
第二十四條征繳環節核准參保單位補繳基數後，按規定生成應繳費額、滯納金及利息，開具《遼寧省省直機關事業單位基本養老保險費繳費核定表（補繳）》。
第四節養老保險費徵收
第二十五條參保單位持社保局機關事業處開具的《遼寧省省直機關事業單位社會保險費繳費核定表》（當期、補繳）到財務處辦理繳款手續。征繳環節根據財務處提供的繳款收據進行業務處理。
第四章個人帳戶管理
省社保局機關事業處根據《遼寧省機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶管理辦法》（遼勞社發[2001]48號）、《轉發省勞動保障廳等部門關於進一步規范和完善全省事業單位基本養老保險辦法有關問題意見的通知》（遼政辦發[2003]40號）及《關於省直屬事業單位實行基本養老保險社會統籌有關問題的通知》（遼勞社發[2004]19號）的有關規定，管理參保繳費職工基本養老保險個人帳戶。
第一節建帳與記帳
第二十六條參保人員首次參保繳費，帳戶管理環節根據征繳環節傳送的《遼寧省省直機關事業單位繳費人員增減變化表》和《遼寧省省直機關事業單位繳費人員基本情況表》等信息，為其建立個人帳戶。
第二十七條帳戶管理環節每月根據征繳環節傳送的到帳信息，記錄個人帳戶當期記帳額；補繳的養老保險費，按時間順序滾動分配，補記個人帳戶記帳額。
第二十八條對按月領取基本養老保險金的離退休人員，帳戶管理環節根據待遇核定環節核定的個人帳戶養老金支付額，按月沖減個人帳戶儲存額。
第二十九條帳戶管理環節每年根據繳費人員當年個人帳戶記帳額和繳費月數，按規定進行個人帳戶利息計算，結合歷年繳費累計本息儲存額進行結轉，記入個人帳戶。對退休人員個人帳戶儲存額余額進行年終計息和結轉。
第二節轉入
第三十條參保人員轉入的，帳戶管理環節收到征繳環節傳送的《遼寧省省直機關事業單位繳費人員基本情況表》和有關資料後，為其辦理個人帳戶轉入手續。
第三十一條同一統籌范圍轉入的，帳戶管理環節根據征繳環節傳送的資料，只對參保人員所屬單位等基本信息做相應變更。
第三十二條跨統籌范圍轉入的，帳戶管理環節對轉出地社保機構開具的《基本養老保險關系轉移單》和《基本養老保險個人帳戶表》等資料予以審核，確認轉入基金到帳無誤後，續記個人帳戶。
第三節轉出
第三十三條參保人員轉出的，帳戶管理環節收到征繳環節傳送的繳費人員減少信息後，為其辦理個人帳戶轉出手續。要求提供以下證明和資料：
一身份證件；
二轉入地社保機構同意轉入的證明；
三跨統籌范圍轉出的，需提供轉入地社保機構開戶銀行名稱、戶名、帳號等。
第三十四條帳戶管理環節審核參保單位和個人繳費記錄，確認個人帳戶記錄情況。有欠費的，按規定補繳後，帳戶管理環節為轉出人員出具《遼寧省省直機關事業單位參保職工基本養老保險關系（基金）轉移單》和《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶記錄表》。
一統籌地區范圍內轉出的，轉出基本養老保險關系檔案資料，同時反饋征繳環節。
二跨統籌地區轉出的，將《遼寧省省直機關事業單位參保職工基本養老保險關系（基金）轉移單》送財務管理環節辦理基金轉出手續。根據財務管理環節反饋的基金轉出信息，封存其個人帳戶信息，同時通知征繳環節。
第四節中斷繳費和恢復繳費帳戶處理
第三十五條對中斷繳費的，帳戶管理環節根據征繳環節傳來的基本養老保險繳費人員增減信息，確認個人帳戶記錄，封存其個人帳戶，並按月計息。
第三十六條參保人員繳費中斷後續繳的，帳戶管理環節根據征繳環節提供的基本養老保險繳費人員增減信息和《遼寧省省直機關事業單位繳費人員基本情況表》，確認原個人帳戶記載信息，恢復其個人帳戶記錄。
第五節終止繳費帳戶處理
第三十七條對終止繳費人員，帳戶管理環節根據征繳環節傳來的基本養老保險繳費人員增減信息，確認個人帳戶記錄，列印《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶記錄表》。
第三十八條對辦理離退休（職）的，帳戶管理環節計算個人帳戶養老金金額，將《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶記錄表》等送待遇審核環節，復核無誤的，封存其個人帳戶。
第三十九條對繳費人員繳費年限不滿10年達到退休年齡、在職死亡、出國定居及離退休（職）人員死亡等情況，帳戶管理環節根據征繳環節和待遇審核環節傳送的有關信息，核定個人帳戶一次性支付額，列印《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶儲存額一次性支付核定表》，將其傳遞給待遇審核環節復核無誤後，注銷其個人帳戶。
第四十條帳戶管理環節每月應對中斷或終止繳費情況進行統計、清理，並建立標識。
第六節對帳
第四十一條帳戶管理環節每年向參保單位或個人發送《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶對帳單》，並通過公示、公告等形式提供記帳信息。
第四十二條參保單位和個人對《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶對帳單》核對後無異議的，帳戶管理環節要求其簽字確認。
第四十三條參保單位或個人對《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶對帳單》提出異議的，帳戶管理環節予以復核，並與征繳環節核對。確需調整的，按程序報批後予以修改，並保留調整前的記錄，將復核結果通知參保單位或個人。
第五章養老保險待遇審核
待遇審核環節包括離退休（職）待遇審核、待遇調整審核、一次性待遇審核、供養直系親屬待遇審核等內容。
第一節離退休（職）待遇審核
第四十四條待遇審核環節對下列人員養老金待遇進行審核：
一符合正常離退休（職）條件的人員；
二符合國發[1978]104號文件規定提前退休條件的人員；
三符合遼人發[2003]17號文件規定提前退休的人員；
四新參保單位參保前已辦理離退休（職）手續人員。
第四十五條參保單位要在出現上述人員30日內到待遇審核環節辦理待遇審核手續，填報《遼寧省省直機關事業單位參保人員享受養老保險待遇審批表》，提供以下證件和資料：
一身份證件；
二戶口簿；
三參保人員檔案；
四申請提前退休的人員，另需提供其他有關資料（如病退人員需提供醫療鑒定委員會鑒定原件及復印件）；
五第四十四條第三類人員另需提供省人事廳批準的相關手續;
六第四十四條第四類人員另需提供原審批離退休（職）證明材料。
第四十六條待遇審核環節核驗參保單位提供材料的真實性、完整性、准確性，必要時可同本人見面。審核通過後，按有關規定核算養老金支付標准，在《遼寧省省直機關事業單位參保人員享受養老保險待遇審批表》上填寫審核意見和核定金額，並及時記錄離退休（職）人員信息，通知征繳環節和待遇支付環節。
第四十七條待遇審核環節復核人員對計發養老金標准復核無誤後加蓋復核專用章，交部門領導簽字。參保單位持審核後的材料報送省勞動和社會保障廳審批。
第四十八條待遇審核環節根據復核後的《遼寧省省直機關事業單位離退休（職）人員增減變化表》、省勞動和社會保障廳審批後的離退休（職）人員享受養老保險待遇相關資料，建立離退休（職）人員資料檔案。
第二節待遇調整審核
第四十九條當國家規定對離退休（職）人員養老保險待遇統一調整時，待遇審核環節依據國家政策規定，建立離退休（職）人員基本養老保險待遇調整台帳，送待遇支付環節。
第五十條離退休（職）人員對基本養老保險待遇調整金額有異議的，提出重核申請時，待遇審核環節予以重核。重核後，將結果通知參保單位或個人。確有調整的，應及時通知待遇支付環節，並保留重核及修改記錄。
第三節一次性待遇核定
第五十一條參保職工繳費年限不滿10年達到退休年齡、在職死亡、出國定居及離退休（職）人員死亡等情況出現後，參保單位要在30日內向待遇審核環節提出申領一次性待遇申請，同時提供以下證明和資料：
一身份證件；
二出國（境）定居的，提供出國（境）證明及戶口注銷證明；
三死亡的，須提供死亡證明。
第五十二條待遇審核環節受理參保單位報送的資料，審核通過後，將有關信息傳送帳戶管理環節，接到帳戶管理環節反饋的《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶儲存額一次性支付核定表》後予以復核，復核無誤的，送待遇支付環節。
第五十三條申領人對一次性待遇金額有異議，提出重核申請時，待遇審核環節予以重核，將重核結果通知參保單位或個人。確需調整的，應及時通知待遇支付環節，並保留重核及修改記錄。
第四節離退休（職）人員死亡後領取相關待遇核定
第五十四條離退休（職）人員死亡後，參保單位要在30日內向待遇審核環節提出申領喪葬費、撫恤費和供養直系親屬生活補助費。填報《遼寧省省直機關事業單位參保離退休（職）人員死亡後領取相關待遇核定表》、《遼寧省省直機關事業單位參保離退休（職）人員死亡後供養直系親屬待遇核定表》，並提供以下證件和資料：
一離退休（職）人員死亡證明；
二供養直系親屬身份證件及與死者關系證明；
三供養直系親屬經濟收入情況。
第五十五條待遇審核環節對以上資料審核無誤後，核定其待遇標准，在《遼寧省省直機關事業單位參保離退休（職）人員死亡後領取相關待遇核定表》、《遼寧省省直機關事業單位參保離退休（職）人員死亡後供養直系親屬待遇核定表》上填寫審核意見和核定金額，將有關信息送待遇支付環節。
第五十六條申領人對核定的待遇金額有異議，提出重核申請時，待遇審核環節予以重核，將重核結果通知參保單位或個人。確有調整的，應及時通知待遇支付環節，並保留重核及修改記錄。
第六章養老保險待遇支付
待遇支付環節包括離退休（職）人員待遇支付、個人帳戶余額一次性支付和離退休（職）人員死亡後相關待遇支付、領取養老保險待遇資格認證等內容。
第一節離退休（職）人員待遇支付
第五十七條待遇支付環節收到新增離退休（職）人員待遇核定信息後，應及時將離退休（職）人員養老金發放有關信息送發放機構，由其為離退休（職）人員發放養老金。
第五十八條待遇支付環節每月根據上月待遇支付記錄及待遇審核環節傳來的新增離退休（職）人員待遇、待遇調整、一次性待遇、待遇重核等相關信息，建立當月離退休（職）人員養老金支付台帳，生成發放數據和《遼寧省省直機關事業單位基本養老保險待遇支付核定匯總表》。
第五十九條待遇支付環節每月將養老金發放數據和《遼寧省省直機關事業單位基本養老保險待遇支付核定匯總表》送財務管理環節的同時送發放機構，並定期接收發放機構的發放信息，檢查發放情況。
第二節個人帳戶一次性支付和離退休（職）人員
死亡後相關待遇支付
第六十條待遇支付環節依據待遇審核環節傳送的《遼寧省省直機關事業單位職工基本養老保險個人帳戶儲存額一次性支付核定表》和《遼寧省省直機關事業單位參保離退休（職）人員死亡後領取相關待遇核定表》、《遼寧省省直機關事業單位參保離退休（職）人員死亡後供養直系親屬待遇核定表》，生成一次性待遇支付信息和供養直系親屬待遇支付信息，送財務管理環節支付。
第六十一條待遇支付環節根據財務管理環節反饋的支付信息，建立一次性待遇和供養直系親屬待遇支付台帳。供養直系親屬生活補助按月支付，按本章第一節規定的程序進行支付。
第三節領取養老保險待遇資格認證
第六十二條待遇支付環節定期對按月領取養老金的離退休（職）人員和按月領取遺屬生活困難補助費人員進行領取資格認證，向享受待遇人員發放資格認證通知，規定認證時間和方式，並要求提供以下證明和資料：
一離退休（職）人員身份證件及生存證明等；
二領取供養直系親屬生活補助費人員身份證件及生存證明等。
第六十三條待遇支付環節對上述證明進行確認。對住在同城的離退休（職）人員可委託街道進行認證，對異地居住的可委託當地社保機構協查認證。
第六十四條根據資格認證情況，待遇支付環節進行相關處理：
一對去世、失蹤人員予以停發；
二對被判刑、勞教等人員暫停支付；
三對未按規定進行資格認證的人員暫停支付，待提供證明符合條件後再予恢復。
第七章附則
第六十五條由參保單位或個人填寫的原始表格及各業務經辦環節傳遞信息的表格，均需經辦人、負責人、審核人、復核人及主管領導簽字蓋章，註明日期。各業務環節要按有關規定對檔案資料進行分類整理，妥善保管。
第六十六條本規則由遼寧省社會保險事業管理局負責解釋。
遼寧省社會保險事業管理局
二○○四年三月十五日
E. 大連市對繳納養老金有何規定
1、戶口不在本市，已在大連生活多年，能否參加大連市的醫療保險？
答：依據《大連市個體勞動者參加基本醫療保險暫行辦法》（大政發[2002]15號）第二條規定：本辦法適用於居住在大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區城鎮戶口且已繳納基本養老保險的個體勞動者。也就是說，個體勞動者參加大連市醫療保險須具備兩個基本條件，一是參加大連市基本養老保險；二是市內四區常住戶口。
2、事業單位參保職工個人帳戶何時開始建立，個人帳戶如何記錄？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》（大政發[2004]50號）第十一條規定，從2004年7月1日起，社會保險經辦機構為事業單位每個參保職工建立養老保險個人帳戶，個人繳納的基本養老保險費（即個人繳費基數的8％）和按銀行一年期定期存款利率計算的利息全部計入個人帳戶。
3、事業單位參加養老保險，單位和職工個人的繳費比例是多少？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法>的通知》（大政發[2004]50號）第六條規定，事業單位基本養老保險費由單位和職工共同繳納。單位按上月全部職工工資總額的23%繳納養老保險費，職工按上月本人工資的8%繳納養老保險費。
4、事業單位養老保險繳費基數如何確定？
答：根據《關於印發<大連市事業單位基本養老保險辦法實施細則>的通知》（大勞發[2004]48號）第二款規定，事業單位繳費基數：
（1）基本養老保險繳費基數為職工本人上月檔案工資，包括：
①職務（技術等級）工資與國家規定的比例計算的津貼之和；含教護齡津貼和軍隊服務津貼、事業單位年終一次性獎金等；
②國家、省、市規定的各項補貼。
單位繳費基數為全部職工個人繳費基數之和。
（2）參保職工實發工資低於本人檔案工資的，以本人檔案工資作為繳費基數。
5、事業單位參保職工達到法定退休年齡時，如何辦理退休審批及養老金領取手續
答：事業單位參保職工達到法定退休年齡的當月，且參加事業單位養老保險統籌的連續繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）滿15年的，均可辦理退休手續。
參保單位應持《機關事業單位工作人員退休（職）審批表》、本人檔案、戶口簿、身份證等相關資料根據人事管理許可權報政府人事部門辦理審批，審批同意後，持上述資料到大連市機關事業單位社會保險中心辦理養老金核准和社會化發放手續，自辦理完退休手續的次月起領取養老金。
6、事業單位職工參加養老保險後退休，與未實行養老保險制度前相比在退休待遇上有什麼區別？
事業單位職工參加養老保險後，待達到法定退休年齡辦理退休手續時，在原有按國家規定計發退休待遇的基礎上加發個人帳戶養老金。個人帳戶養老金計發標准為職工在職時個人帳戶累計儲存額的1/120，此項待遇發放至職工本人的個人帳戶儲存額支付完畢為止。退休人員死亡時，若個人帳戶有餘額，由社會保險經辦機構將余額支付給其法定繼承人。
7、事業單位失業人員如何繳納養老保險費？
答：根據大連市勞動和社會保障局《關於養老保險有關問題的通知》（大勞發〔2002〕66號）及有關文件規定，事業單位職工失業後，應持失業證到企業養老保險經辦機構，按個體勞動者繳費辦法繳納養老保險費。重新就業的，按新單位性質在相應的社會保險經辦機構繳納養老保險費。
8、事業單位的臨時工作人員，單位是否應該為其繳納養老保險？
答：根據《大連市機關事業單位臨時聘用人員基本養老保險暫行辦法》（大勞發[2004]54號），事業單位臨時聘用人員應該按規定參加養老保險，養老保險費由參保單位和臨時聘用人員共同繳納，按規定單位繳費比例為繳費基數的19％，個人繳費比例為繳費基數的8％，單位應持相關聘用手續到大連市機關事業單位社會保險中心辦理參保繳費手續。
9、如何辦理新增退休人員養老金社會化發放手續？
答：（1）企業於每月10日前持《退休人員審批表》和退休人員養老保險個人帳戶明細單，到社會保險經辦機構支付部門審核窗口錄入新增退休人員檔案。
（2）到支付窗口辦理新增離退休人員支付檔案手續，由社會保險經辦機構委託郵局（或其它商業銀行）製作養老金存摺。可在審批退休時一次性辦結。
退休後到異地居住的，需提供居住地郵編、詳細住址、收款人姓名等。
（3）新增退休人員有非統籌、代扣款（需企業與社會保險經辦機構簽定協議）的，原單位須於每月10日前繳納非統籌款項（金額有變化時需填報《非統籌、代扣款調整表》），每月15日後持社會保障專用收據領取代扣款。
11、職工跨統籌地區調動時，其養老保險基金轉移額是如何確定的？
答：（1）職工跨省流動時：其基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。
（2）職工在省內流動時：不轉移基金，只轉移基本養老保險關系並提供養老保險個人帳戶明細單。
（3）職工由企業轉入事業單位時：屬於跨市內四區和其他縣市區間流動的，在轉移養老保險關系的同時，轉移其全部個人帳戶儲存額。屬於在市內四區和本縣市區內流動人員，只轉移2001年7月1日以後個人帳戶儲存額，2001年6月30日前個人帳戶儲存額不轉移，但個人帳戶儲存額前後合並計算，並由調入地社會保險經辦機構統一記錄，統一管理。
（4）已失業並辦理隨軍的軍人配偶需轉移基本養老保險關系的：基金轉移額為1997年底前個人帳戶中個人繳費本息及1998年1月1日以後的個人帳戶全部儲存額。
12、職工達到法定退休年齡，如何辦理正常退休？
答：（1）職工達到法定退休年齡前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分；
（2）職工達到法定退休年齡的當月，由企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單；
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；
（4）持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬企業的正常退休職工，由企業直接到當地勞動保障行政部門辦理退休手續。
13、職工被本單位派到境外工作期間，合法取得當地永久性居民身份證後，其養老保險關系如何處理？
答：職工在被本單位派到境外工作期間，合法取得當地永久性居民身份證後，職工所在單位應停止為其繳納社會保險費，及時為其辦理終止社會保險關系的手續。社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系，並根據職工的申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人賬戶儲存額中的個人繳費部分一次性退給本人。
14、非全日制用工社會保險費的繳納與待遇如何確定？
答：依據大勞發[2003]106號，非全日制用工主要是指用人單位對勞動者以小時計酬，非全日制就業的城鎮勞動者，按個人身份和本市有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險，並按規定享受有關待遇。用人單位應按規定為非全日制就業的勞動者繳納工傷保險費，勞動者發生工傷依照國家《工傷保險條例》及有關規定享受工傷保險待遇；用人單位非全日制用工招用的外來勞動力，按我市的有關規定繳納社會保險費。
15、什麼是實際繳費年限？
答：《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定：對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的，視為欠費。欠繳月份無論全額還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記個人賬戶。職工所在企業欠繳養老保險費期間，職工個人可以繼續繳納養老保險費，所足額繳納的養老保險費記入個人賬戶，並計算為職工實際繳費年限。
16、什麼是視同繳費年限？
答：《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發[1997]116號）規定：視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家政策規定計算的連續工齡。
17、企業與職工需繳納幾種保險、繳費比例是多少？
答：社會保險實行五個險種統一征繳，五險分別是：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其繳費比例分別為：
（1）基本養老保險：單位按企業繳費基數19%繳納，職工（含農民工）按個人繳費基數的8%繳納；
（2）基本醫療保險：單位按企業繳費基數的8%繳納，職工個人按個人繳費基數的2%繳納，職工個人還需要一次性繳納24元高額補充醫療保險；
（3）失業保險：單位按企業繳費基數的2%繳納，職工按個人繳費基數的1%繳納；
（4）工傷保險：單位以個人繳費基數之和按國家統一確定的差別費率繳納；
（5）生育保險：單位按個人繳費基數之和的0.5%繳納。
18、欠費企業職工辦理退休手續時有何規定？
答：欠費企業職工達到法定退休年齡時，應一次性補繳企業和職工欠繳的基本養老保險費。不補繳的，欠費期間不計算繳費年限，計算指數化月平均繳費工資時，按全市上年度最低繳費工資計算指數。欠費企業職工退休後，兩年內一次補繳企業和職工個人所欠基本養老保險費後，重新計算養老金，差額部分予以補發；超過兩年的，養老金不再重新計算。
19、對冒領基本養老金如何處罰，依據是什麼？
答：對冒領基本養老金的，勞動保障行政部門依據《遼寧省城鎮企業職工養老保險條例》規定予以追回，並處以冒領額1倍以上2倍以下罰款。
20、失業人員繳費年限（包括當地實行養老保險前的連續工齡）已滿15年以上，但距法定退休年齡還有一段時間，這段時間要不要繳納基本養老保險費？
答：享受基本養老保險待遇必須同時符合下列三個條件：（1）達到國家規定的退休年齡，即男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲；（2）按規定繳納基本養老保險費；（3）個人繳費年限累計滿15年以上。養老保險從參加工作之日起，就應參保一直繳費至法定退休年齡，在此期間，只有升學、入伍、判刑、勞教期間不繳費，領取失業救濟金期間也可以選擇不繳費，除此之外，應按規定連續繳費至法定退休年齡。
21、個體勞動者的繳費基數和比例有何規定?
答：個體勞動者每年可以在我市上年度職工社會平均工資的60%—300%的范圍內自行確定繳費基數，按所確定的繳費基數的18%繳納基本養老保險費。個體工商戶招用的從業人員，業主按自行確定繳費基數的10%為從業人員繳納，從業人員個人繳納8%。
22、如何辦理養老保險撤保業務？
答：（1）未達到退休年齡死亡
①死亡職工單位專管員或家屬持職工養老保險手冊、身份證、死亡證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核死亡人員的死亡證明，並列印職工個人帳戶明細單；
②到支付部門進行撤保審核程序，同時攜帶下列證件及材料：a.死亡證明；b.養老保險手冊；c.個人帳戶明細單；d.領取人身份證；e.社會保障專用收據。
（2）出國定居
①出國定居人員持職工養老保險手冊、國外定居證明、本地公安機關開具的注銷戶口證明到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核出國定居人員的證明，並列印職工個人帳戶明細單；
②到支付部門進行撤保審核程序，同時攜帶下列證件及材料：a.護照；b.簽證；c.注銷戶口手續；d.養老保險手冊；e.個人賬戶明細單；f.領取人身份證；g.保險關系仍在單位者要帶社會保障專用收據。
（3）農民工返鄉
①返鄉人員持職工養老保險手冊、身份證、農民工返鄉撤保申請、《終止養老保險關系審批表》到當地社會保險經辦機構征繳部門業務窗口審核返鄉人員的證件，並列印職工個人帳戶明細單；
②職工到支付部門進行撤保審核程序，同時需攜帶下列證件及材料：a.養老保險手冊；b.個人賬戶明細單；c.經征繳部門審核後的《終止養老保險關系審批表》；d.本人身份證（原件）；e.領取人身份證（原件）；f.社會保障專用收據。
23、企業職工未達到國家退休年齡死亡、出國定居，外來勞務工返鄉的，其養老保險關系如何處理？
答：將其個人賬戶中屬於個人繳納的本金和利息，一次性返給本人，同時終止養老保險關系。
24、對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作，其社會保險關系如果處理？
答：對於取得國外永久性居民身份證的人員回國工作，凡同國內企業建立勞動關系的，應按規定參加企業所在地的社會保險，繳納社會保險費，並享受相應待遇。這些人員同國內企業解除勞動關系並離境時，社會保險經辦機構應當終止其社會保險關系，並根據職工申請，對參加基本養老保險，且不符合領取基本養老金條件的，將其基本養老保險個人賬戶的儲存額一次性支付給本人；參加基本醫療保險的，將其個人賬戶結余部分一次性退給本人；參加失業保險的，單位和個人此前繳納的失業保險費不予退還。
25、企業未與職工簽訂勞動合同，屬不屬於養老保險對象？
答：不管企業是否與職工簽訂勞動合同，只要該職工給企業提供了勞動，企業（或個體業主）支付了工資，該職工就屬於養老保險范圍和對象，企業（或業主）就應為其繳納基本養老保險費。
26、城鎮企業職工養老保險范圍是什麼？
答：根據《社會保險費征繳暫行辦法》（國務院令第259號）規定，基本養老保險費的征繳范圍是國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，城鎮個體工商戶及其從業人員、自由職業者。據此規定，企業使用的農民工、季節工、外來工、見習期和試用期內職工均屬於參加基本養老保險的對象。
27、什麼是基本養老金？由幾部分組成？
答：在我國實行養老保險制度改革以前，基本養老金也稱退休金、退休費，是勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所做的貢獻和所具有的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性支付貨幣形式的保險待遇，用於保障職工退休後的基本生活需要。
基本養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。
28、職工流動時，單位未參保或欠繳養老保險費怎麼辦？
答：對這種情況，可以有兩種處理辦法：一種是未參保或欠繳養老保險費期間勞動關系不調轉；一種是繳清職工本人企業和職工應繳社會保險費後再調轉勞動關系。前一種辦法可能帶來的後遺症是無法與新的用人單位建立勞動關系，接續養老保險關系。再說，市場經濟中，優勝劣汰很普遍，一旦該單位不復存在了，職工在該單位工作期間的養老合法權益受到侵害；後一種辦法可以說無後遺症，但單位困難一時無法解決欠費問題，影響流動。因此，為保護職工利益，社會保險經辦機構遇到這種情況時，一般採取繳清職工本人企業和職工自己應繳養老保險費辦法。
29、什麼是基本養老保險個人賬戶，基本養老保險個人賬戶的作用是什麼？
答：基本養老保險個人賬戶，是社會保險經辦機構按照國家規定，為每位參加基本養老保險職工，按照其社會保障號碼在社會保險經辦機構建立的終身不變的個人賬戶。基本養老保險個人賬戶的作用：一是記載企業和職工繳納基本養老保險費情況，包括繳費月數、繳費基數、劃入個人賬戶金額，其中含個人繳納金額。二是反映個人賬戶累計儲存額，包括本金和利息情況。三是用以計算職工個人賬戶養老金。按照現行國家規定，職工個人賬戶養老金為職工個人賬戶累計儲存額除以120計發，只要知道了本人賬戶累計儲存額情況，除以120即為職工個人賬戶養老金。四是為職工或非退休人員亡故後其被遺贈人或法定繼承人繼承個人賬戶中個人繳納部分提供依據。通過基本養老保險個人賬戶情況，可以了解單位是否為職工按實際工資申報了繳費工資額，知道單位是否足額繳納了養老保險費，還可以通過個人賬戶了解社會保險經辦機構是否按規定為職工記載了個人賬戶，是否按規定為個人賬戶記息，記載和計算是否正確等，便於職工監督單位繳費，監督社會保險經辦機構按規定辦事，提高工作正確率，促進社會保險經辦機構工作規范化。
30、哪些人員應以個體勞動者身份參加養老保險？
答：失業人員、領取營業執照的個體工商戶業主和其招用的從業人員、未領取營業執照但從事有固定收入經營活動的自由職業者可以按照有關規定以個體勞動者身份參加養老保險，繳納社會保險費。
31、職工怎樣做才能知道用人單位是否給自己繳納了養老保險費？
答：職工可到社會保險經辦機構或撥打勞動保障咨詢熱線「12333」查詢本單位參保、繳費情況，如發現單位未參保，或未按規定足額繳納養老保險費的，職工有義務督促企業繳納，也可到社會保險經辦機構或勞動保障監察部門舉報，申請社會保險經辦機構或勞動保障監察部門督促企業繳納。
32、職工如何知道單位給自己申報的繳費工資對不對呢？
答：（l）企業為職工申報繳費工資時，必須讓職工本人知道。按規定，應記入工資發放清單，職工簽字同意，職工在簽字時，須將繳費工資與自己的實際工資收入進行核對。有些細心的職工，將單位每次發的工資、獎金、加班工資等均做好記錄，這就為核對繳費工資提供了依據。
（2）有些單位未給職工簽宇，一方面職工有數，要求單位給自己審核，另一方面，也可以直接到社會保險經辦機構（市社會保險基金管理中心三樓辦公大廳—大連市西崗區高爾基路18-1號）查詢。
（3）市社保經辦機構每年都要公布一次基本養老保險對賬單，其中一項內容就是當年職工繳費工資總額。職工進行認真核對，發現問題，通過單位與社會保險經辦保機構聯系予以糾正。如確有差錯而單位不予糾正，通過勞動保障監察部門或勞動仲裁機構予以解決。
33、病假人員、請長假人員要不要繳納基本養老保險費？
答：根據勞動和社會保障部勞社險[1995]309號文件規定，長病假（醫療期內）人員，請長假人員也該按規定繳納基本養老保險費。長病假（醫療期內）人員按本人病假工資（疾病救濟金）申報繳費工資，低於我市上年社會平均工資60％的按上年社會平均工資的60％為基準繳納基本養老保險費。請長假人員，有工資收入的，按本人工資收入申報繳費工資，無工資收入的，按我市上年社會平均工資申報。
34、職工在企業做了一、二個月，這種情況要不要參保繳費？
答：不管職工在單位工作時間長短，哪怕只做了一個月，只要職工提供了勞動，單位發了工資（薪水），就屬於養老保險對象，就應繳納養老保險費。
3、
F. 我退休金在錦州市銀行開。如果長期在外地居住,退休金怎麼領啊
你好，退休人員實際居住在外地的，退休金一般都是打到退休所在地銀行卡上版。你可每年回去一次，一權次性從該銀行卡支取之前的退休金。也可辦理該銀行的網上銀行業務，在手機上就能轉賬或者消費。建議你還是去該銀行詳細咨詢一下比較穩妥。
G. 職工離退休後在國內異地居住或出國定居的，如何領取基本養老金
[人力資源和社會保障部令第13號] 個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
H. 退休職工出國定居還能領養老金嗎
肯定不能