❶ 養老保險29號文件
以個人身份補繳的，須具有青島市戶籍且尚未享受企業職工基本養老保險待遇。補繳時按屬地原則，到現戶籍所在區（市）社保經辦機構申報。申報辦理時，需持《個人身份補繳企業職工基本養老保險費申請表》（附件2）以及魯人社發〔2015〕29號文件規定的相關材料。區（市）社保經辦機構初審後報市社保局審核。經審核符合補繳條件的，到所在區（市）社保經辦機構辦理補繳手續。
關於貫徹魯人社發〔2015〕29號文件統一和規范企業職工基本養老保險費補繳政策有關問題的通知
各區、市人力資源和社會保障局、財政局，各有關單位：
為做好統一和規范企業職工基本養老保險費補繳工作,妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我市用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，現就貫徹山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關於統一和規范
企業職工基本養老保險費補繳政策的通知》（魯人社發〔2015〕29號）提出以下意見，請認真貫徹執行。
一、以單位職工身份補繳的，由單位持《從業人員補繳社會保險費申請表》（附件1）以及魯人社發〔2015〕29號文件規定的相關材料到所在區（市）社會保險經辦機構申報辦理。其中，市內三區補繳時間超過一年及以上的，到市社保局申報審核後再到三區社會保險經辦機構辦理補繳手續。
二、以個人身份補繳的，須具有青島市戶籍且尚未享受企業職工基本養老保險待遇。補繳時按屬地原則，到現戶籍所在區（市）社保經辦機構申報。申報辦理時，需持《個人身份補繳企業職工基本養老保險費申請表》（附件2）以及魯人社發〔2015〕29號文件規定的相關材料。區（市）社保經辦機構初審後報市社保局審核。經審核符合補繳條件的，到所在區（市）社保經辦機構辦理補繳手續。
三、以個人身份補繳的男年滿60周歲、女年滿55周歲人員，以補繳金額全部到賬之月確定其退休時間，自補繳金額全部到賬次月起享受基本養老保險待遇。其中，要求認定視同繳費年限且符合認定條件的，其補繳及實際繳費年限必須滿15年。
四、已享受居民基本養老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的人員，自領取職工基本養老金待遇的當月起停發原待遇，同時其居民基本養老保險個人賬戶中除政府補貼外的余額予以退還本人。
五、各區（市）人力資源和社會保障局，各級社會保險經辦機構，要嚴格按照魯人社發〔2015〕29號文件規定執行，嚴禁亂開政策口子。要認真做好政策宣傳和解釋工作，讓群眾充分了解政策，確保補繳政策落實到位。市社保局應按月將全市補繳情況報市人社局備案。
六、我市原與魯人社發〔2015〕29號文件規定不一致的，按該文件規定執行。
附件：1.《從業人員補繳社會保險費申請表》
2.《個人身份補繳企業職工基本養老保險費申請表》
青島市人力資源和社會保障局青島市財政局
2015年8月31日
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❷ 人社部發201629號文件是否廢止
人社部l969年4月出生的能補交社保。
社保的補交包含了職工養老保險的補交和職工醫療保險的補交。其中養老保險的補交包含了兩個方面的含義。一是養老保險中間斷繳部分的補交二是達到了法定的退休年齡，養老保險不足15年需要一次性補交。對於中間斷繳的部分，如果是因為用人單位的原因導致的，只要本人和用人單位協商，或是向社保機構舉報投訴，或是向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，責成用人單位補繳的，那是完全可以補交的。
或者是因為用人單位的原因導致斷繳，經過你和用人單位協商，用人單位也同意補交的，這也是可以補交的。
如果是因為自己辭職離職等因素導致養老保險斷繳的，重新找到新工作以後開始繳納養老保險，其中間斷繳的年限，很多地方也是可以補交的，但也有部分地方是不能補交的。
❸ 29號文基礎養老金指數化工資的演算法
法律分析：基礎養老金的計算公式為：基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
❹ 河南省29號文基礎養老金的演算法是怎樣規定的
如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！
❺ 養老賬戶本息累計對29號文過渡性養老金指數化工資有影響嗎
你可以去勞動路去問下比較好，畢竟他們對這方面是專業的，在這里問不一定能得到滿意的答案。
❻ 什麼是29號文過渡性養老金指數化工資
過渡性養老金計算 指數化月平均繳費工資
舉例：
鍾某1967年1月參加工作，1990年調入本市並按規定繳交養老保險費，2006年9月退休。其1990年的繳費工資為400元，1991年為500元，1992年為700元，1993年為800元，1994年為1000元，1995年為1150元，1996年為1300元，1997年為1500元，1998年為1700元，1999年為1900元，2000年為2100元，2001年為2400元，2002年為2800元，2003年為3100元，2004年為3600元，2005年為4000元，2006年1～9月的繳費工資為4200元。則：
計算指數化月平均繳費工資
（一）計算自1967年1月至退休時的每月繳費指數： 1967年1月至1992年7月共307個月繳費指數均為1； 1992年8月～12月5個月的繳費指數=700/494=1.4170； 1993年各月的繳費指數=800/679=1.1782； 1994年各月的繳費指數=1000/881=1.1351； 1995年各月的繳費指數=1150/1023=1.1241； 1996年各月的繳費指數=1300/1209=1.0753； 1997年各月的繳費指數=1500/1378=1.0885； 1998年各月的繳費指數=1700/1532=1.1097； 1999年各月的繳費指數=1900/1726=1.1008； 2000年各月的繳費指數=2100/1920=1.0938； 2001年各月的繳費指數=2400/2162=1.1101； 2002年各月的繳費指數=2800/2352=1.1905； 2003年各月的繳費指數=3100/2162=1.2963； 2004年各月的繳費指數=3600/2661=1.3529； 2005年各月的繳費指數=4000/2706=1.4782； 2006年1～9月的繳費指數=4200/2706=1.5521；
（二）計算平均繳費指數 平均繳費指數=（1×307+1.4170×5+1.1782×12+1.1351×12+1.1241×12+1.0753×12+1.0885×12+1.1097×12+1.1008×12+1.0938×12+1.1101×12+1.1905×12+1.2152×12+1.3529×12+1.4782×12+1.5521×9）/477=1.0715
（三）計算指數化月平均繳費工資 指數化月平均繳費工資=2706元×1.0715=2899元。
❼ 29號文件補交十年轉為靈活就業的女性多大可以退休
按照現有勞動法規定，女性靈活就業者滿50周歲就可以申請退休。當然原則上必須滿足養老保險和醫療保險交足15年，其中醫療保險必須是連續15年，中間不能斷開，不是累積。
❽ 山東社保29號文件遺屬能領最低保障嗎
如果職工還活著就不能夠領取供養親屬撫恤金。
《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標准為：配偶每月40，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。
核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
供養親屬的具體范圍由社會保險行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
❾ 京人社養發2021年29號文件
摘要 北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局關於2021年調整本市退休人員基本養老金的通知