養老金游戲

A. 【求部老片】法國電影《養老金》（要有字幕啊），直接發我郵箱，或給我下載地址之類。

養老金 Le viager (1972)

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養老金的劇情簡介 · · · · · ·
1930年，馬丁尼即將退休。他來到醫生雷歐的診所，說他平日咳嗽不斷，感覺非常不好，但醫生卻安慰他說關系不大，其實事實上雷歐認定馬丁尼活不了多久了，當他無意之中得知馬丁尼無親無故，孤身一人，而且還有一幢鄉間的大房子時，他萌生了一個計劃，於是他和妹夫商量以養老金的形式每年給馬丁尼一筆錢，在馬丁尼健在時，馬丁尼還生活在他自己的房子里，如果馬丁尼去世，那麼雷歐一家就成為馬丁尼大屋的主人。於是在律師處簽定了合同書後，他們之間關於大屋的生死游戲便開始了。一面是雷歐一家盼著馬丁尼先生早日歸天，另一方面卻是馬丁尼愈活愈年輕，身體愈健壯。他的健康熬死了雷歐的媽媽，又讓雷歐全家坐卧不寧。雷歐甚至想去殺害老人，結果當然是惡有惡報，最終老人竟健康地迎來了二戰的勝利。

B. 女孩用外婆退休金充值網游，如此「充值」法律認可嗎

網游雖然能在很多時候放鬆人的身心，讓人緩解勞累一天的疲勞，但是它有時候也會製造麻煩。相信很多人都有聽說過“氪金”這個說法，所謂氪金，就是指往游戲裡面充錢。如果是心智成熟，明白事理的人用自己的錢氪金，那無可厚非，但是有時候有些小孩子會用家長的錢進行氪金，而且往往家長還不知情，這種情況就很令人頭疼了。最近廣東出現一起民事糾紛案，一位未成年小女孩在游戲里充值了幾十萬，用的還是外婆的退休金，而這筆退休金本來應該用來支付住院的費用。女孩的家人千方百計想要退款，但是游戲公司僅僅退款了兩萬塊。面對這種情況，女孩家人選擇起訴是否有用？在這里，我希望家長能夠對這個女孩進行嚴肅教育，各個部門也應及時出台一些政策，限制未成年人在游戲上的消費。

C. 退休養老金雙軌制，對我們退休金有什麼影響

養老金雙軌制是什麼？
所謂「退休養老金雙軌制」，是指不同用工性質的人員採取不同的退休養老金制度。從總體上說，退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。這是因為我國城鎮養老保險的改革是從企業開始的，企業先實行了社會化，而機關和事業單位仍然是單位管理，在這個過程中，就形成了一個差距。具體說來，我國城鎮養老保險制度改革以及「退休養老金雙軌制」的形成主要有三個階段。一是傳統型養老保險制度的建立階段（1951－1978年）；二是對養老保險制度實行社會統籌的探索階段（1978－1991年）；三是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度的實踐階段（1991年至2017年）。
養老金並軌存在弊端
隨著時間的推移，隨著改革開放的不斷深入，「雙軌制」的弊端也越來越明顯，它的不合理性、不合法性問題突出。退休金雙軌制是對做出同等貢獻的企業職工的嚴重不公。
1、調查顯示，89％的網友對企業退休人員養老金的上調幅度和速度表示不滿，尤其對養老金「雙軌制」頗有微詞。
網友認為，企業退休人員工資過低，如今工資的漲幅也遠低於機關、事業單位，導致收入差距越來越大。為此，應該公開機關、事業單位退休員工資金錶，加大企業退休人員工資漲幅，甚至徹底取消養老金「雙軌制」。
2、「養老金雙軌制」造成除了保障體系的「雙軌制」問題外，其實與收入分配改革相關聯。改變不公平的「養老金雙軌制」，必須把它嵌入社會保障體系改革和收入分配改革里，才能理順分配關系，縮小不合理差異。
3、退休雙軌制使得機關事業單位人員與企業職工退休待遇差距較大，引發公平性質疑；機關事業單位與企業在養老制度上的雙軌制，而制度之間又缺乏合理的轉移接續安排，如果機關事業單位人員中途離職只能『凈身出戶』，阻礙了人才合理流動。
養老金並軌，對你我有什麼影響？
如果你是普通企業員工，那這個並軌和你真的沒啥關系。因為並軌呼聲之所以這么高，只不過是為了促進公平，讓廣大勞苦工作者的心裡平衡點。
但如果你是機關事業單位員工。那麼影響可就挺大了。那麼怎麼來處理這種影響呢？那就是區分人群，這就是之前一直所說的「老人」「中人」「新人」的問題。
2014年10月1日前退休的人成為「老人」，養老金將按照老辦法計發；2014年10月1日前參加工作、之後退休的人就為「中人」，對這類人實行過渡性措施；2014年10月1日起後參加工作的人員將成為「新人」。
由以上內容可知，老人按照老方法發放養老金，中人是老方法＋新方法計算養老金，而新人就是按照企業的標准來算養老金了，一直在企業工作的你，或許經過很多年後會發現，原來你和機關單位的養老金標准終於持平了。

D. 職業打游戲的人有沒有退休金

養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限內（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基容本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

E. 游戲直播老了有退休金嗎

與公司、單位簽訂合同的主播是可以繳納五險一金的，退休之後可以享受養老保險專，所以主播都會屬在各個直播平台「轉會」，而很少直接自立門戶。
沒有單位的個體工作者，一般是不享受養老金的待遇的，但是之前、之後、或者同時在其他單位繼續工作的話，養老金也會計算。
不過退休金是一個相對很中國化的話題，受外來思想影響較大的地方，只要有錢拿，自己存錢就好，不要領什麼養老保險也沒問題。

F. 這個支付寶裡面的養老保險是什麼我看不懂，誰來解釋一下

我剛剛買了2個月，共計交費3600多元。因為發現根本和支付寶沒關系，想退出來。專結果是只能給我2900元，解釋是這些屬錢不是扣費，退的是現金價值。完全不懂什麼意思，客服也說不清楚，反正就是想退就要扣這么多錢，而且錢越多扣的越多。一下要交25年30年，要是繳費了10年，遇到疾病想用這個錢，裡面要是有10多玩20萬，扣的會非常多。這個錢也只是掛在支付寶銷售，支付寶不提供擔保（因為相信支付寶才買的）。除非確定將來這筆錢肯定用不上，要不還是換種方式吧。我是已經退了。損失600多，總比以後損失更多的強。

G. 支付寶里邊的「全民保—終身養老金」是怎麼樣

支付寶里邊的「全民保—終身養老金」是創新性地支持客戶靈活增加保額，在滿足互聯網客戶養老保障需求的基礎上兼顧了客戶的靈活性需求；是首創月度紅利分配方式，通過此種方式提高客戶的參與感，增加與客戶之間的互動。

「全民保·終身養老金」的特點：1元起投、隨時投保、按月分紅。

商業養老險在人們生活中並不少見，但記者觀察到，目前市面上有售的養老險，多為定期定額，每月幾百至上萬不等，這對部分工薪族來說，還是一筆不小的成本。

打開「全民保·終身養老金」投保頁面，可以看到一個醒目的計算器，當用戶輸入投保金額後，便可看到未來相應的累計養老金與預估累計分紅。

另外，購買成功後，用戶還能進一步定製投保規劃，用定投計算器來設置退休後的養老金目標，按周、月、年辦理自動投保。

參考資料來源：央廣網-人保聯合螞蟻金服推出「全民保·終身養老金」

參考資料來源：人民網-候選案例：全民保·終身養老金

H. 寶可夢鑽石搶養老金是什麼意思

看完這個就明白了https://www.bilibili.com/video/av506842738。
寶可夢鑽石刷退休金金幣99999不是夢
《寶可夢鑽石珍珠》是GameFreak開發並由任天堂發售的任天堂DS角色扮演游戲。它們是《寶可夢》系列第四世代的首批游戲，於2006年9月28日發售。游戲的資料片《寶可夢白金》於2008年9月13日發售，重製版《寶可夢晶燦鑽石明亮珍珠》於2021年11月19日發售。

I. 模擬人生3有關退休金的問題……

退休只能辦一次，而且是成年人階段過渡到老年人階段的工作才能打電話「退休」，如果是內成為容老年人之後才找的工作，不能「退休」，只能「辭職」，辭職後職業欄顯示「失業」；
退休後可以再找工作，但會失去退休金，辭去當前工作後會恢復退休金；
退休金是固定的，並不會因退休前的工作時薪的多寡而變化（也就是說如果你的時薪很高，那麼不退休比較劃算哦）；
退休金的多寡也不是根據退休時的工作級別高低而定的，所以你看到有些高級別反而退休金比較少的時候，別意外，也不是我編輯錯誤，游戲的確是這樣規定的

J. 養老金是如何空缺的

在這個把「難得糊塗」當人生智慧的國度里，政府正不斷向社會不規則的公布一筆一筆的糊塗賬，而一直把「老有所養」看的十分重要的國民，養老金出現1.7萬億大空缺的消息，無疑是個晴天霹靂。而由中國銀行首席經濟學家曹遠征和和德意志銀行大中華區首席經濟學家馬駿牽頭的團隊研究的結果更為驚人，到2013年，我國養老金缺口竟高達18萬億。 目前，我國公共養老保障體系的覆蓋面，只佔人口總數15％，低於世界勞工組織確定的20％國際最低標准。除了農村人口絕大多數被拋棄外，城鎮職工也僅僅覆蓋大約55％。一提這個，不少官員總會說，國家人口多、底子薄，養老金保障起步晚、困難大，可就是不明白，「三公」消費怎麼總能奇跡般不斷上升，從來沒有遇到障礙，年度開支總額據說已達到驚人的1.9萬億，如果每年省下一半，不出2年，現在的1.7萬億養老金空缺，不就輕松解決了嗎？ 而事實是，這個簡單的辦法，這個能夠體現社會主義制度優越性的舉措，它卻難以成真。有辦法的官員是不會擔心養老問題的，公務員也沒有納入社保范疇。人社部解決養老金空缺的建議，是延遲領取基本養老金年齡。即便相關社會調查中90%以上的人強烈反對，但反對無效，出了大空缺，包不住了，到了不說不行的時候，但你千萬不要誤解，這壓根不是和你商量來著，或許，不久就會勢在必行，而依照社保專家的測算，延遲退休年齡，每年可減緩養老基金缺口約200億元，以此推衍，補齊空缺需要八十年，反對無效後，只能做一直幹下去無法退休的准備了。當然，這情況大多不會發生，但退的越晚，政府的負擔越輕，這個賬是很明白的。 我國的養老金收繳和使用制度始終不透明。究竟全國收了多少養老金，這些養老金如何管理和使用了，交錢的人是無權知道的，根據公開數據，截至年底，養老金個人賬戶本應有資產19596億元，實際卻只有2039億元，有些學者研究，空缺比這還要大。究竟實施這個制度以後，除了國家補貼，企事業單位及員工個人處上繳了多少錢，空缺部分，其中多少是應繳未繳的自然空缺，其中多少是「以後抵前」的真正空缺，其中多少是被挪用而產生的空缺，其中多少是投資失誤損失空缺，其中多少又是管理開支浩大而不當消耗掉空缺？ 在20年前，我國確立統賬結合的養老保險制度，起步並不晚。養老保險由社會統籌和個人賬戶兩部分組成，社會統籌由單位負擔繳費，目前為單位職工工資總額的20％，個人賬戶則由職工個人繳費，繳費比例為個人工資的8％。這個基數是相當大的，政府採取加大現在的職工養老金提取上繳比例來支付制度實施前已到期退休職工的養老金背負，本來應由政府支付的制度轉型成本，在實施之初就須制定配套的財政年度跟隨補缺計劃，但裝聾作啞的擊鼓傳花，不斷變相轉嫁到社會，才是形成巨大空缺的基礎性根源，也給下屆政府留下了一個不公平的包袱。 即便如此，常識告訴我們，養老金個人賬戶絕不會只有這區區的2039億元，政府首先要敢於亮個底賬吧，遺憾的是，這類必須權威和及時公布的數據，我們只能絞盡腦汁的上下求索和千難萬險的多處拼湊，如果養老金管理一直不能透明，社會各界傻乎乎上交、人社部隔幾年就說「空缺」的游戲就會反復下去，如果連養老金都敢冒天下之大不韙去玩弄的話，那這個國家最後也一定會被玩殘。我過去曾寫過一篇文章《養老金不入市風險更大》，當然知道養老金這個保命錢是不能輕易入市，但更知道，中國股市無論多糟糕，有個特點就是它的公開性，即便存在貪腐問題，會比投資到那些不公開場所發現幾率更大，否則，養老金成了又一個暗箱操作領域，誰能保證它比投資股市更安全那？ 世界的通行做法是，政府財政及國家資產變現都會優先確保養老金不空缺。盡管我國財政也在加大對養老金的投入，但只佔到全國財政支出的2%左右，與歐美國家差距極大，特別是日本，養老金佔到了GDP的20%，而我國養老金只佔GDP的4.3%。盡管我國還提出了通過國有股轉持、國企上交紅利來補充社保，但雷聲大雨點小，2011年央企利潤僅有0.4%補充了社保，國有股轉持的范圍也沒有包括原來高峰期大量上市的國有控股企業。作為國家戰略而在2000年設立的全國社會保障基金，截止到2011年底基金規模僅為8688億元，也無法應對即將出現的社保空缺危機。 從1958年實施的法定退休年齡男60歲、女55歲規定，已持續半個多世紀。對大部分沒有特殊技能普通職工來說，延遲退休年齡，不過是給單位添麻煩、給健康添麻煩的一種危機滯後傳遞，本來，靠月積年累剋扣工資來實現的養老夢想，覺得不會有任何變故的，主動繳納是基於對國家之信任，以及可以享有國家財富的全民共沾，但現實是，不說退休養老金出空缺了，即便是慾望極為保守和可憐，即便是按現規定年齡退休並拿到養老金，也會面臨通貨膨脹侵蝕而不得不艱苦度日，除非，養老金之外搞到了不義之財。