㈠ 合同制工人的養老保險
固定工和合同制工人在享受養老保險待遇方面是同一標准,
但是養老保險開始繳納時間是不一樣的。
國家實施固定工開始繳納養老保險個人繳費晚於合同制工人,
即你說的你們那固定工自97年開始繳費,以前的工齡做視同繳費時間,
合同制工人自參加工作之日開始繳費,只有實際繳費的時間為繳費時間。
但是就我所知,兩者補交的比例應該是一樣的,
如你有疑問,就去詢問當地的養老保險處吧,通常縣級以上勞動部門有權力制
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㈡ 安徽省淮南市潘集區養老保險是哪一年開始交的
辦理社會保險登記後10日內繳納。
《淮南市社會保險費征繳管理條例》對其有相應的內規定:
第十四條容 繳費單位應當在辦理社會保險登記後10日內到地方稅務機關辦理社會保險繳費登記。在每月10日前,按照社會保險經辦機構核定的應繳數額,向地方稅務機關繳納社會保險費。
地方稅務機關按照社會保險經辦機構核定的應繳數額向繳費單位開具社會保險費征繳專用票據,交由繳費單位辦理社會保險費解繳手續。
(2)安徽合同工養老保險擴展閱讀:
《淮南市社會保險費征繳管理條例》相關法條:
第二十五條 繳費單位與繳費個人解除或者終止勞動合同後,繳費單位應當在10日內向社會保險經辦機構申請辦理社會保險關系相關手續,社會保險經辦機構應當在10日內辦結。
參加社會保險的異地就業的城鎮居民和進城務工的農村居民,在終止或者解除勞動合同後,社會保險經辦機構應當根據本人意願,按照有關規定給予保留社會保險關系或者隨同轉移個人帳戶。
第二十六條 接續社會保險關系;對不能轉移、接續社會保險關系的進城務工的農村居民,可以將個人帳戶儲存額、失業保險生活補助一次性支付給本人。
㈢ 企業合同工怎麼辦理養老保險,需要哪些東西,具體流程是怎樣的
簽訂勞動合同一個月內,由企業幫你購買養老保險並辦理手續。企業需要在當地地稅部門規定的時間內(如15號止,就要在每月15號前辦理,否則當是下月增員)填寫增員表、工資表並交地稅辦理即可。現在一般在網上申報,看當地的規定和習慣。如當地沒有規定在地稅增員,可到社保局辦理。
㈣ 合同工養老保險制度
在繳納基本養老保險方面沒有什麼不同,適用的政策法規是一樣的,都是實施執行《中華人民共和國社會保險法》明確的相關規定。
1.國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2.基本養老保險制度,是指繳費達到法定期限且個人達到法定退休年齡後,國家和社會提供物質幫助以保證年老者穩定、可靠的生活來源的社會保險制度,其目標是實現「老有所養」。基本養老保險制度由三部分組成,即職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度、城鎮居民社會養老保險制度。企業固定工與合同工統一參加和執行職工基本養老保險制度。
3.參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
4.職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人.
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㈤ 合同工繳納養老保險問題
固定工和合同制工人在享受養老保險待遇方面是同一標准,
但是養老保險開始繳納時間是不一樣的。
國家實施固定工開始繳納養老保險個人繳費晚於合同制工人,
即你說的你們那固定工自97年開始繳費,以前的工齡做視同繳費時間,
合同制工人自參加工作之日開始繳費,只有實際繳費的時間為繳費時間。
但是就我所知,兩者補交的比例應該是一樣的,
如你有疑問,就去詢問當地的養老保險處吧,通常縣級以上勞動部門有權力制
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㈥ 九二年在安徽省立醫院做臨時工算工齡嗎,有養老保險嗎
必須要在後來成為合同工。對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。
在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限。沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
(6)安徽合同工養老保險擴展閱讀:
關於臨時工作人員
關於臨時工作人員轉正和錄用後的工齡計算問題
①臨時工被錄用或轉正後的工齡計算
臨時工(包括亦工亦農)被錄用或轉正後,在本單位最後一次做臨時工的時間可以與錄用或轉正後的工作時間合並計算為連續工齡。
②民辦(代課)教師被招用錄用後的工齡計算
民辦(代課)教師被招收錄用為國家正式職工或經組織批准進入各級各類學校學習畢業(或結業)後,成為國家正式職工,並繼續從事教育工作的,其成為國家正式職工前最後一次經組織批准任民辦教師的工作時間可以與成為國家正式職工後的工作時間合並計算為連續工齡。
在兩個以上單位連續擔任民辦教師的時間,凡經組織批准調動的,應當合並計算為連續工齡。
合並計演算法,也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。
㈦ 安徽合同工制養老保險
現在沒有正式工,都是合同制,都需要交納養老保險才能辦理退休,合同工也是一樣,不繳納養老保險,都不能辦理退休領取退休金。繳納養老保險最低15年,到法定年齡辦理退休,是領取退休費的唯一條件。
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㈧ 請提供:學校合同工由單位繳納部分養老保險的法律依據。
中華人民共和國社會保險法
第二章 基本養老保險
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施