法人不參加職工養老保險的說明

① 養老保險情況說明怎麼寫

關於養老保險繳納的情況說明
XXX公司領導：
我來公司前，已經以個人名義辦理了養老保險的繳納手續；因此到公司暫時不能繳納保險，我省公司把我個人繳納 的養老保險的頭籌部分報銷。我自己提供繳費收據。特此說明。
姓名XXX
xxxx年x月xx日。

② 法人代表可以不能領養老保險嗎

可以領取。法人代表是否繳納社保要具體情況具體分析，如果法人代表只是公司股東，並沒有在公司上班，那麼公司就不需要為法人代表繳納社會保險，法人代表是否自己繳納，要看個人意願；如果法人代表正常在公司上班，那麼他同時也是公司員工，按照法律規定公司應當為法人代表繳納社會保險費。養老金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
【法律依據】
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

③ 去社保局開具未參加城鎮職工養老保險證明需要什麼材料

建議攜帶自己的身份證明，相關的保障的資料，這樣才查詢的時候才是會很版方便，自然就是能夠受到很多權人的關注，所以，在這一點上自己還是需要注意的，要是准備的不齊全可能就是會比較麻煩。自己應該多注意這方面的事情。

④ 未參加養老保險的證明

養老保險證明（樣本）
機關事業單位合同制工人自xxxx年xx月起未參加基本養老保險。
自收自支事業單位工作人員自xxxx年xx月起未參加基本養老保險。
差額撥款事業單位工作人員自xxxx年xx月起參加基本養老保險(或未參加養老保險)。
全額撥款事業單位工作人員自xxxx年xx月起參加基本養老保險(或未參加養老保險)。
企業單位工作人員自xxxx年xx月起參加基本養老保險。公務員未參加基本養老保險。
特此證明。
經辦人：xxx
聯系電話：
經辦機構(蓋章)：
經辦日期:xxxx年xx月
1、社保證明是指由社保局出具的繳費清單，詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。

2、社保證明是由社會電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

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⑤ 公司法人代表是否必須參加養老保險

公司法人代表也是屬於公司員工中一員，所以也要交養老保險，具體流程如下：
對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

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⑥ 公司法人可以不交社保嗎

根據相關法律規定，企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。

《中華人民共和國社會保險法》相關規定：

第五十八條： 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

(6)法人不參加職工養老保險的說明擴展閱讀：

社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容：

1、1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索，1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度（以下簡稱統賬養老保險制度）框架。

2、該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障，退休金的工資替代率將逐步調低，從改革前的近100%下降到60%左右。

3、該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合，以體現公平與效率的結合。

4、該制度由企業和雇員共同負擔費用。

5、該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。

6、基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，給付條件是個人繳費年限累計滿15年。

⑦ 私企法人未辦理員工養老保險應該承擔什麼責任

私人的企業法人未辦理員工的養老保險，那麼你作為員工的話，可以去勞動局申請勞動仲裁，要求私企的法人賠償你的損失。

⑧ 法人代表不能領養老保險嗎

法律分析：可以領取，養老金按月領取。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑨ 企業法人能在自己公司繳納養老保險嗎 我給單位人員上 養老保險 簽訂光碟合同時候顯示企業法人不能上保險

個人認為，企業法人作為公司職工，雖然是公司的高級管人員。但其與公司簽訂勞動合同，從公司領取勞動報酬，公司也是要給其繳納養老保險的。

如同公司職工也可以持有本公司的股票，他即是公司的職工，也是公司的股東。

⑩ 關於企業不給員工繳納養老保險怎麼辦

如果企業不為員工參保繳納社保，員工可與單位協商，要求單位為其參保社保或以雙倍月工資補償，如果單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補償的，員工可以到企業經營管轄地社保局、勞動局投訴。

(10)法人不參加職工養老保險的說明擴展閱讀:

養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

含義

這一概念主要包含以下三層含義：

1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。

2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

3、養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。