養老保險地稅收繳

『壹』 養老保險個人部分要交到地稅局嗎

交納養老保險，地稅局一般不收現金，只可以把現金交到地稅局的銀行帳戶上，或者用轉帳支票轉到地稅局的銀行帳戶上。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 地稅養老保險的扣繳基數怎麼算

個人繳納養老保險：以自由職業者身份參保，繳納金額為工資基數的20%，個人賬戶中返入8%2、單位繳納養老保險：以單位職工身份參保，繳納金額為工資基數的28%，其中單位負擔20%，個人負擔8%，個人賬戶中返入8% 養老保險個人交和企業交最大的區別就是：以自由職業者身份參保，繳費比例高，繳費負擔重；以單位職工身份參保，個人繳費比例低，繳費負擔輕，單位繳費比例高。盡管兩者參保繳費情況不同，但退休時領取的養老金相同。

『叄』 養老保險個人部分要交到地稅局嗎

養老保險個人繳費部分，和單位繳費部分同時繳納，由稅務機關徵收。

依據《中華人民共和國社會保險法》五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

(3)養老保險地稅收繳擴展閱讀；

個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

『肆』 疑惑：望專業解答；為什麼地稅局收取基本養老保險和失業保險啊地稅收完交到國庫嗎還是交到社保機構

第一，繳納社保，公積金，是國家強制性的繳費，必須繳納，性質和納稅一樣的，為了加強社保基金的收繳力度，完善收繳辦法，很多省市都是委託稅務按照納稅辦法進行收繳，這個也是體現社保是國家強制手段。
第二，稅務收繳之後，資金轉移到社保專門賬戶，社保資金是屬於專款專用，有自己獨立的賬戶，由社保部門專門管理，不是上繳國庫。

『伍』 養老保險。是地稅收費還是國稅收費

國稅和地稅已經合並為一家了，全國統一政策。

『陸』 去地稅補交養老保險

補交養老保險都需要的手續和證件：
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！

『柒』 公司想要自己辦養老保險，現在得去地稅交款，這樣地稅會不會查

沒看懂，公司自己辦養老保險這句話的意思？一般社保繳稅是去地稅局繳納，只要你提供合法公司證明，這個是不會查的，也沒什麼好查的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 養老保險地稅怎麼辦理流程

養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
單位辦理員工養老保險的流程：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。(一式二份)
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。(一式二份)。
4、養老保險徵收比例：從2004年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。
外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。
外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。
個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
5、繳費標准為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費。繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
6、根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
7、養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
8、養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
9、社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
10、參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動明細表"減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章。
11、每月必須在規定的時間(月初)到所在地稅部門繳納養老保險金，否則不能辦理調動、停保、轉移、等勞動關系業務。
12、養老保險繳費基數每年七月根據統計局公布的社平工資進行調整。
13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養老保險繳費工資最低數為586元，最高封頂數為2929.8元。
14、參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"