企業職工養老保險繳納不足

❶ 企業職工養老保險到退休年齡繳費不足十五年怎麼辦

申請延期退休，繼續繳納社保至15年後就可以順利退休了。
現在不準許任何理由的一次性補繳或躉交社保。

❷ 企業職工年齡已達到退休年齡，但是繳納的養老保險年限不足15年怎麼辦

企業的許多員工，雖然已經達到退休年齡，但累計養老保險繳費期限不到15年，無法退休。 如果您遇到這種情況，請不要擔心。 首先，要分析導致支付期限少於15年的原因； 然後，可以開出正確的葯物。 以下是結合該問題進行的具體分析，希望對您有所幫助！

寫在最後：

許多人認為社保繳款毫無意義，只是浪費錢。 事實上，這種想法是錯誤的。 繳納社保是個人晚年退休生活的一種保障。 您可以按月領取養老金，還可以享受終身醫療保險待遇。 哪怕是每月1500元的養老金，也是固定收入，聊勝於無。

❸ 我今年70歲了,企業職工，退休前沒有交夠15年社保,現在怎麼辦

1、延長繳費至15年，參保人員達到法定退休年齡之後，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至15年;2、延長繳費未滿15年，可轉入居民養老保險，如延長繳費後依然無法達到繳費年限15年，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老待遇;3、申請終止基本養老保險關系，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。經本人書面確定之後，終止其職工養老保險關系，並將個人賬戶存儲額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以：1、延長繳費至滿十五年。2、社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。(3)企業職工養老保險繳納不足擴展閱讀：社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。到了退休的年齡就可以按月領取養老金。參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參考資料：養老保險_網路
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❹ 養老保險不足15年怎麼辦

職工參加企業職工基本養老保險達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年，是不能辦理退休手續的，對此，現行社保有規定如下：
一、2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2011年7月1日起按月發給基本養老金。
二、2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。
三、2011年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。
四、符合以上一、二、三條條件的人員，在達到法定退休年齡時，本人不願延長繳費或一次性繳費的，可申請將職工基本養老保險轉入城鄉居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。本人不願延長繳費或一次性繳費，也不願轉入城鄉居民社會養老保險的，可以書面申請終止職工基本養老保險關系。參保地社會保險局收到當事人終止職工基本養老保險關系的書面申請後，應當書面告知其終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，參保地社會保險局將其個人賬戶中的個人繳費本息一次性支付給本人，職工基本養老保險關系隨即終止。

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❺ 繳納社保不足15年，到退休的年齡還能不能領養老金

我們的社會保險法規定，想要領取養老金，需要滿足兩個條件。一個是基本養老保險繳費滿15年。另一個是達到法定退休年齡。基本養老保險累計計算，中間可以中斷。退休年齡不滿15年的，可以通過補繳的方式補足年限。前提是，在企業工作時，企業未依法正常繳納社會保險費。個人以靈活就業人員的形式繳納養老保險已經不可行了。

那城鄉居民養老保險能不能和職工養老保險進行互轉呢？其實職工養老保險如果繳費不滿15年，也可以申請轉入城鄉居民養老保險。不過，我們轉移的只有個人賬戶養老金。如果真的因為經濟拮據不願意延遲退休，那麼只能選擇城鄉居民養老保險一次性繳費，完成15年的費用。但即便如此，我們也不應該選擇退出養老保險賬戶，因為退出養老保險的賬戶只能提取個人賬戶的費用，而個人賬戶的費用只佔我們繳費總額的1/3左右，這樣的選擇絕對不劃算。一般現在的年輕人建議提前交足15年。

❻ 養老保險交到60歲還不夠15年怎麼辦

城鎮職工養老保險需要繳費滿15年以上，退休後方可領取養老金。但由於部分參保人員的參保年齡比較大、參保晚以及流動打工、中斷繳費等原因，到達退休年齡之後，養老保險交到60歲還不夠15年，可以採取以下方式解決:
1、允許延長繳費至15年

參保人退休後，如果養老保險的繳費不足15年，可以按照國家相關政策可延長繳費至15年。

2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險

養老保險年限不夠，可延長繳費期限。如果延長繳費後其城鎮職工養老保險的繳納年限仍然未滿15年的，也可以額申請轉入到城鄉居民養老保險中，這樣可以享受相應的養老保險待遇。

3、可書面申請終止職工基本養老保險關系

參保人可以通過書面的形式申請終止職工基本養老保險的關系。社保機構會按照相關程序，經過本人書面確認後，終止職工養老保險的關系，並將個人賬戶的儲存額一次性支付給本人。

綜上所述，養老保險繳納年限不夠，參保人可以採取三種方式來應對，即第一種是參保人可以延長繳費至15年，第二種是延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險;第三種則是書面申請終止職工基本養老保險的關系等三種方式。

❼ 養老保險繳費年限不夠怎麼辦

1、允許延長繳費至15年
參保人退休後，如果養老保險的繳費不足15年，可以按照國家相關政策可延長繳費至15年。
2、延長繳費未滿15年可轉入城鄉居民養老保險
養老保險年限不夠，可延長繳費期限。如果延長繳費後其城鎮職工養老保險的繳納年限仍然未滿15年的，也可以額申請轉入到城鄉居民養老保險中，這樣可以享受相應的養老保險待遇。
3、可書面申請終止職工基本養老保險關系
參保人可以通過書面的形式申請終止職工基本養老保險的關系。社保機構會按照相關程序，經過本人書面確認後，終止職工養老保險的關系，並將個人賬戶的儲存額一次性支付給本人。
(7)企業職工養老保險繳納不足擴展閱讀：
一、養老保險繳存比例是多少？
養老險繳存比例分為兩種：職工個人繳費額和個體勞動者繳費額。
計算公式如下：
1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；
2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
二、養老保險單位和個人分別的比例是多少？
個人繳納8%
單位繳納20%，其中12%給統籌賬戶，8%給個人帳戶。
也就是說你工資3000塊，首先自己繳納240塊養老金。
單位的繳費基數，是單位職工工資總額，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低，不一樣的，假設你單位職工工資總額是150萬。1000個工人。那麼單位繳納就應該是30萬，其中18萬是繳給國家的，12萬是繳給職工的，每個職工個人就是繳180塊給國家，120塊給自己。
那麼，你自己就一共是繳納540塊，從你3000元的稅前工資當中扣，其中180塊給國家統籌賬戶，另外360塊是到你自己的個人賬戶。
每一個地方繳費比例可能不同，但是計算方式都是一樣的。具體繳費比例，可以到本市勞動保障局官網或者打電話查詢。
養老保險交網上繳費目前在部分地區可以實現網上繳費，一般可以通過微信和支付寶兩種方式進行繳費，養老保險的參保人可以登陸微信，關注當地的社保微信公眾號，完成實名認證，然後選擇微信辦稅，進行實名注冊，登錄之後，輸入身份證號碼，再輸入密碼登陸，登錄進去後，添加繳費人信息，之後選擇養老保險選項，最後進行繳費;或者登陸微信後點擊「我」，點擊「支付」，找到「城市服務」，再點擊「社保」，然後根據頁面提示就可以進行繳費了。
在支付寶上繳費，需要登錄「支付寶」，然後在首頁找到「市民中心」，根據頁面提示也可以進行繳費。

❽ 我今天五十七歲開始交職工養老保險,六十歲後不足部分可以補交嗎

1. 按照相關法律法規，我國的退休年齡是男性60周歲，所以正常情況下57歲開始交養老保險，那麼到達退休年齡的時候，只交了3年的養老保險。

2. 依據《社會保險法》的規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，才可以按月領取基本養老金。你3年的繳費年限與15年的繳費要求還差了12年，那麼就涉及到一次性補繳養老保險的問題了。

這兩種不同的養老保險，規定和要求是不同的，題主可以根據自己的實際情況，再選擇看看要繳納哪種養老保險。

4.城鎮職工養老保險如果繳納城鎮職工養老保險的話，那麼正常不能一次性進行補繳。

按照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。也就是說，在繳費到達60歲以後，還需要繼續逐月繳費12年才能夠辦理退休領取養老金。