最低養老金上海

1. 目前上海最低退休金

法律分析：①每人定額增加60元;②按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;③以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》第二十九條

國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

2. 上海城鎮居民最低養老金標准

法律分析：2020年1月1日起，在上海市辦理按月領取養老金手續的人員，基礎養老金的月計發標准為1100元(含中央確定的基礎養老金最低標准)；累計繳費超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎養老金增加20元。

法律依據：《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》 第十三條 基礎養老金的月計發標准為1010元（含中央確定的基礎養老金最低標准）；累計繳費超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎養老金增加20元。

基礎養老金由市財政（含中央財政補助資金）和區財政按照50%和50%的比例分擔。其中，區財政對本轄區戶籍的城鄉居民養老保險待遇領取人員承擔相應的基礎養老金。

3. 上海養老金最低拿多少

上海養老金最低拿4000。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金，其中，由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。
只有在國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定實施前參加工作， 國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定實施後退休，且繳費年限，含視同繳費年限累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。
養老金也稱退休金，退休費，是一種最主要的養老保險待遇，國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
決定再次提高企業退休人員基本養老金，提高幅度按2010年企業退休人員月人均基本養老金的百分之十左右確定，全國月人均增加140元左右，自2005年起，國家已連續六年七次提高養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分，基本養老金是口頭所稱的養老金，退休金，退休工資，是由基礎養老金，過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

4. 養老金最低的省份

全國養老金最低的地方是吉林省，2021年的平均養老金為2740元，仍然達不到3000元，與全國平均水平3380元相比，相差了640元，這個差距還是比較大的。全國還有10個省級行政單位2021年平均養老金還達不到3000元。

退休後的養老金每月能達到3000元，接近全國養老金的平均水平，應該是滿足大部分人對退休金的要求。

目前西藏的平均養老金是最高的，2021年平均養老金達到了5084元，這是我國平均養老金水平唯一超過5000元的地區，當然西藏的情況比較特殊，屬於邊遠艱苦地區，國家會有補貼和扶植，養老金比較高也是正常的。

2021年上海則以人均4668元的養老金水平屈居第二名。上海市是國際金融中心。排在第二名無可厚非。排在第三的是北京，2021年人均養老金4561元，和上海差了一百元多一點。青海的平均養老金2021年達到了4264元，也是我國平均養老金超過4000元以上第四個地方。

5. 上海基礎養老金是多少

法律分析：基礎養老金是中央和地方政府直接支付的。2020年1月1日起，上海辦理按月領取養老金手續的人員，基礎養老金的月計發標准為1100元(含中央確定的基礎養老金最低標准);累計繳費超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎養老金增加20元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

6. 上海最低退休工資是多少錢一個月

上海最低退休工資需要視全市上年度所有職工的月平均工資等數據影響，養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金，基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《上海市人力資源和社會保障局關於調整本市最低工資標準的通知》第一條規定：一、月最低工資標准從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

（一）延長工作時間的工資。

（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

（三）伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

7. 上海養老金標准

法律分析：
社會養老保險：按現行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。
一是基礎養老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%;
一是個人賬戶養老金，包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。
個人領取社保退休金的年齡為男性60周歲，女性55周歲。
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的，不再發給過渡性調節金。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

衍生問題：
養老保險應該如何交納
如果當事人有用人單位的，養老保險應該由單位與勞動者共同交納，勞動者的個人繳費部分可由單位從其工資中代繳。如果當事人沒有單位，是以個人名義參保的，則應該由當事人每月自行繳費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

8. 上海最低退休金是多少

計算退休養老金，沒有最低標准，按照繳納養老保險計算，計算多少就是多少，在制定養老保險基數和年限的政策時，已經對繳費做出了明確規定，最低繳費年限為十五年，繳費基數最低為社會平均工資60%，做出了限制，因此，不再規定最低養老金標准。
拓展資料
法律依據
1、按照本市城鎮企業職工基本養老金計發方法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。
其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。
2、計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員2010年底前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數，統一按照1計算;從2011年1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費工資指數的平均值低於1的，當年月繳費工資指數按照1計算;2012年月繳費工資指數的平均值低於0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算;2013年月繳費工資指數的平均值低於0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。
3、從2011年1月1日起，個人賬戶的規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。
4、按照國家和本市有關規定以及本政策計發的參保人員基本養老金，凡低於原城鎮企業職工基本養老金計發方法計發水平的，其差額部分予以補足。
其中，按照原城鎮企業職工基本養老金計發方法計發基本養老金時，基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資（3566元/月）確定;個人賬戶養老金統一按照本人2010年底個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以120確定。
退休金的計算方式在相關法律上有明確的規定，社保機構是計算退休金的時候要嚴格按照相關規定進行。在司法實踐中，各地的退休金並不是一樣的，地方相關部門可以根據國家出台的相關政策結合本地的經濟發展水平和消費能力，對退休金進行合理的制訂，上海市的退休金由於上海的經濟比較發達，在全國也是最高的。