2017興化養老保險基數

❶ 歷年養老保險繳費基數列表

全國各地每一年的社保繳納基數各有不同，它是以社會平均工資的60%--300%為繳納基數。具體的百分比是以個人工資收入來擬定。以下舉例上海市2013年--2018年，當個人工資收入低於當地上一年職工平均工資60%，就以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

1、2014年以60%為繳費基數，可交3022元。2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。2013年上海市職工月平均工資為 3022/60%=5036元。

2、2015年以60%為繳費基數，可交3272元。2014年本市職工平均工資為65417元，比上年增長8.2%。按此計算，2014年本市職工月平均工資為5451元。

3、2016年以60%為繳費基數，可交3563元。2015年本市職工年度平均工資為71269元，月平均工資為5939元，

4、2017年以60%為繳費基數，可交3902元。2016上海平均月工資：19512/3=6504元/月。

5、2018年以60%為繳費基數，可交4279元。2017年度職工社會平均工資：21376/3=7132元/月

(1)2017興化養老保險基數擴展閱讀

當個人年齡達到退休年齡後，可以領取養老金。中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲，可以領取養老金。每月領取的總額是：基礎養老金加上個人賬號養老金的和。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

❷ 2017養老保險繳費基數

2017五險金繳納比例少五險金繳費基數少面由民商律中國編您介紹 、2017五險金少錢 五險金月繳費金額=五險金繳費基數*五險金繳納比例 二、五險金繳費基數少 般度本工資收入繳費基數 （1）職工工資收入高於度職工平均工資300%度職工平均工資300%繳費基數; （2）職工工資收入低於職工平均工資60%職工平均工資60%繳費基數; （3）職工工資300%-60%間按實申報職工工資收入確定其繳費基數按勞行政部門公布職工平均工資繳費工資確定 住房公積金繳存基數職工本度月平均工資即度工資總額除12度指自度即1月至12月 住房公積金繳存基數低於市力資源社保障部門公布度職工月低工資標准超市統計部門公布度全市崗職工月平均工資3倍 三、2017五險金繳納比例 1、養保險 目前養保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金）8%（全部劃入帳戶） 2、醫療保險 醫療保險繳費比例：單位9%2%+3元 3、失業保險 失業保險繳費比例：單位2%1% 4、工傷保險 單位每月繳納0.5%自錢用繳工傷保險根據單位劃行業范圍確定工傷費率0.5%~2%間 5、育保險 單位每月繳納1%自錢用繳 6、住房公積金 公積金繳費比例：根據企業實際情況選擇住房公積金繳費比例原則高繳費額超職工平均工資10%用單位按工資12%辦理繳納住房公積金單位都工資12

❸ 江蘇興化市養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

包含職工養老保險在內的版職工社保的繳費基數是依權據當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定，每個人薪酬不一樣其核算的繳費基數就自然有差別的，並不能一概而論。
2015年7月1日起，江蘇養老保險繳費基數上限為15446元、下限為3089元元。個人上一年度月均收入大於15446元者應以15446元作為當事人本年度繳費基數；低於3089者，應以3089元作為當事人本年度繳費基數。但江蘇省允許執行上述下限標准有困難的地區作適當調整。其中2014年在崗職工平均工資高於全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低於2900元確定;2014年在崗職工平均工資低於全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低於2550元確定。

❹ 2017年活就業人員養老保險繳費基數是多少

靈活就業人員養老保險繳費比例

靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的專80-300%為屬基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

靈活就業人員養老保險計算方法

靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百（個人按經濟狀況選擇）為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=（本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數（139）。

在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

1）「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」

2）「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」

❺ 江蘇興化職工養老保險金今年要繳納基數

包含職工養老保險在內的職工社保的繳費基數是依據當事人上一年度月均內收入結合當地本年度上容下限確定，每個人薪酬不一樣其核算的繳費基數就自然有差別的，並不能一概而論。
2015年7月1日起，江蘇養老保險繳費基數上限為15446元、下限為3089元元。個人上一年度月均收入大於15446元者應以15446元作為當事人本年度繳費基數；低於3089者，應以3089元作為當事人本年度繳費基數。但江蘇省允許執行上述下限標准有困難的地區作適當調整。其中2014年在崗職工平均工資高於全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低於2900元確定;2014年在崗職工平均工資低於全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低於2550元確定。

❻ 2017江蘇省興化市社保基數出來了沒有

申報工資時填報最低基數，如高於社保最低繳費基數就實際報工資就可以了，填的是最低基數，只要不高於最低繳費基數就可以
申報工資時填報最低基數，如高於社保最低繳費基數就實際報工資就可以了，填的是最低基數，只要不高於最低繳費基數就可以

❼ 2017年什麼是養老保險繳費基數

養老保險基數就是2016年全省人均平均月工資。各省因為工資的不同，所以繳費基數不同內。這個每年每容個省的發改委會發文件。最高就是這個平均工資的300%繳存，那怕你工資高於300%，最低就是這個平均工資的60%繳存，哪怕你工資低於60%，按這個最低標准繳存。要是個人繳納，一般就有三個檔可供選擇100%，80%，60%。要是企業職工的話也可以根據你的應發工資數繳存。比如80%的應該是按5000繳納，但是你工資是4800，就按4800繳存。范圍也是在300%-60%之前的。大概就是這樣。

❽ 江蘇省興化市養老保險

包含職工養老保險在內的職工社保的繳費基數是依據當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定，每個人薪酬不一樣其核算的繳費基數就自然有差別的，並不能一概而論。
2015年7月1日起，江蘇養老保險繳費基數上限為15446元、下限為3089元元。個人上一年度月均收入大於15446元者應以15446元作為當事人本年度繳費基數；低於3089者，應以3089元作為當事人本年度繳費基數。但江蘇省允許執行上述下限標准有困難的地區作適當調整。其中2014年在崗職工平均工資高於全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低於2900元確定;2014年在崗職工平均工資低於全省平均工資的地區，繳費工資下限可按不低於2550元確定。

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