西寧市養老保險企業基數

⑴ 靑海省西寧市城鎮職工社保繳費基數4150,2021年退休,工齡35年,退休金大概多少+

摘要 1、1996年1月1日及其以後的參保人員

⑵ 西寧2020社保繳費標准

低於2017年青海省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60%，按60%（3827元/月）為西寧社保繳費基數；超過2017年青專海屬省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資300%的，按300%（19134元/月）為月繳費基數。

西寧社保繳費比例也隨著西寧事平均工資的增高有所調整。養老保險中公司繳20%，個人繳8%；失業保險公司繳0.5%，個人繳0.5%；工傷保險中公司繳根據行業，個人不繳；生育保險公司繳0.4%，個人不繳；醫療保險公司繳6%，個人繳2%；補充殘保金公司繳61.95元，個人不繳。

(2)西寧市養老保險企業基數擴展閱讀：

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2017年度工資總額除以領取月數確定。

企業社保繳費基數不同，繳納費用不同：企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

⑶ 西寧市靈活就業人員社會養老保險單位繳費比例是多少

靈活就業人員繳納養老保險，因為沒有單位，所以自己繳納。標準是繳費基數的百分之20，繳費基數的12%進入社會統籌，8%進入個人賬戶

⑷ 企業繳納基本養老保險費的繳費基數和比例

法律分析：基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之和作為企業繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到;為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數。目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額一個基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

⑸ 西寧市職工基本養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、職工養老保險分幾個檔次？
職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。
職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限。
2、居民養老保險分幾個檔次？
以上海為例，未來本市城鄉居民養老保險基金，將由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。參加城鄉居民養老保險的人員，應當按照規定繳納養老保險費。個人繳費標准目前設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12個檔次，參保人可自主選擇檔次標准，多繳多得。
在政府補貼方面，各區縣政府將對本轄區戶籍參保人繳費給予補貼。按照每年500－3300元的12檔繳費標准，對應的補貼標准為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。
3、靈活就業人員養老保險分幾個檔次？
以西寧市為例，靈活就業人員職工養老保險繳費基數，分60%、70%、80%、90%、100%五個繳費檔次，靈活就業參保人員年繳費金額依次調整為5616元、6552元、7488元、8424元和9360元，參保者可根據自身的經濟狀況和繳費能力，自願選擇繳費基數。