4050養老金為什麼這么少

① 為什麼我辦保買了4050,但退休比和我一樣退休的人少錢

你的繳費比例高低，個人賬戶資金余額多少，決定了你的退休金高低。人家在職按實際收入投保，比例肯定比你大，繳費平均指數就比你高，進入個人賬戶的資金也多。因此養老金比你多就不奇怪了。

② 辦4050退休金就少領一嗎

辦40.50，你交納的養老保險並不少，所以交費基數並不低，在你的交費記錄上，你們並沒有少交，只是再就業困難，在你交納了養老保險以後，國家給予了一定的補貼，所以在享受了40.50的社保補貼後，不會對領取退休金有任何影響的。

③ 已享受4050的人，領取退休金時是不是比正常的少

對的，會相應減少的，可以通過當地社保局得到證實。

社保原則就是按比例回計算的，答交得多，將來就領得多，交得少，領得就會相應少的。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

④ 如果4050提前退休，退休金是不是少很多

由於「4050」人員年齡偏大、技能單一、就業困難、家庭負擔重，生存困難，已經成為弱勢群體。建 議國家修改和完善現行的退休政策，對這部分人員中的男同志實行提前5年退休政策，以解決當前「4050」就 業難生存難問題。4050提前退休，退休金是不是少很多
由於「4050」人員年齡偏大、技能單一、就業困難、家庭負擔重，生存困難，已經成為弱勢群體，針對他們的養老難題，國家在實行4050提前退休方案時，將退休金發放額度的確定問題考慮了進去，2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

⑤ 我的退休金從社保網上查詢到發放工資是4050可是我的工資卡里每月只有3985，為什麼

退休金少打，是不是你的醫保沒有交夠二十五年啊，如果醫保不夠二十五年，是需要自己繼續繳納的，這可能是這筆費用被扣除了，所以少開一部門，詳細的你可以再咨詢一下當地社保部門。

⑥ 辦4050退休金就少領嗎

法律分析：由於「4050」人員年齡偏大、技能單一、就業困難、家庭負擔重，生存困難，已經成為弱勢群體，針對他們的養老難題，國家在實行4050提前退休方案時，將退休金發放額度的確定問題考慮了進去，2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條 應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。

勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。

⑦ 參加4050政策的是不是以後拿退休金時比普通參保的人少

不是，一來個人因為年齡源或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業有不同的指定年齡或年資。

超過此年歲的職員，被視作想再繼續工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續工作，此時僱主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，並以此作為不工作後的養老生活費和醫療費來源。

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使得有些企業為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規僱用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。

尤其是部分國家的退休金計演算法偏向長期在同一僱主下工作的勞工，所以當資方倒閉或是轉換資方時，退休金的年資計算引發很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

⑧ 辦理了4050社保補貼退休金就會少領嗎

4050是指截止至2011年12月31日前，達到4050標准（男年滿50歲，女年滿40歲）的、沒有單位給交社保的靈活就業人員，可以申請國家的社保補貼。一般情況下可以申請3年，如果女的45周歲，男的55周歲，可以領5年到退休。從本質上來說，4050是一種社保繳費優惠政策，對退休金的影響倒不是很大。對於靈活就業人員，可能個人賬戶養老金會少交一點，到時候養老金少繳少得，這是很正常的。

⑨ 享受4050養老保險待遇的等到退休時取得的養老金是否比全自己交養老金的少

應該是不一樣的。享受4050人員所繳納的社會保險，按最低的社會保險基數繳納（高的繳納不起）個人賬戶的養老保險金就少，到退休後實際領到的退休金就少，反之，沒享受4050政策的自己繳納的退休金要多一些，退休時的退休金會高一些。

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⑩ 千萬別辦4050

千萬不要辦4050補貼這是網上的謠言。而導致出現這樣的聲音，可能是以下幾個原因產生的：
1、領取時間限制
一般來說，4050補貼最多可以領取5年，但大多數的人只領取了3年。在領取時間內，申請人距離法定退休年齡不超過3年，可以補貼到退休。但離退休還有6年，則有三年時間是沒有補貼領取的。
2、只能申請一次
根據政策規定，每個人只能申請一次4050補貼。但有的人在申請4050後，又找到了一個單位去上班，而單位又給你繳納了社保，政府就會對現有的4050補貼自動停放，以後想再去申請是申請不了的，系統有記錄了。
3、補貼金額不高
據了解，4050補貼發達地區可能會發放70%，而部分地區能有50%，一些地區甚至採用定額補貼，每個月發放幾百元。像浙江省金華市對「4050」補貼的規定，每個月給予350元的補貼。
4、申請條件嚴格
並非所有的4050人員都能領取社保補貼，想要領取4050補貼，需要證明自己屬於就業困難人員，必須持有就業失業登記證或者再就業優惠證才可以。
5、養老金會變少
這個說法肯定是假消息，領取4050補貼之後並不會影響退休後領取養老金的金額。而真正影響養老金基數的有三個，分別是繳費基數和年限，繳納的越多，領的也就越多。
拓展資料：
4050政策的定義：國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。