『壹』 2021年江蘇省養老金計發基數是多少
江蘇省2021年領取城鄉居民養老保險待遇的人員，他們的基礎養老金是173元，比上年度的160元上調了13元。另外一部分養老金待遇是個人賬戶養老金，等於領取養老金待遇時的個人賬戶余額除以139。
個人繳納的部分全部進入個人賬戶，形成個人賬戶余額，國家還會給予一定的補貼，有條件的集體可以給予補助。但是很多人的繳費檔次並不高，一般一年只有幾百元。如果個人賬戶里余額有15,000元，每月能夠領取108元左右的個人賬戶養老金。
兩部分養老金合計也不過每月281元。
養老金待遇較高的是城鎮職工基本養老保險的養老金。其具體計算公式如下：
基本養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。其中，過渡性養老金主要是1995年以前的繳費年限，由於當時並沒有實施個人賬戶制度，因此江蘇省是推算了一個個人賬戶的虛擬值。
如果說是1996年以後才參保，相應的養老金就只有基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金跟社會平均工資、繳費年限、本人的實際繳費指數等因素相關。假設實施養老保險繳費時，本人的平均繳費指數（本人的平均繳費檔次）是0.6，那麼每一年繳費年限可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資（或者當年的養老金計發基數）；平均繳費指數是1，一年領取1%的社平工資；如果繳費指數是3，領取社平工資為2%。
2020年退休的人員養老金計發基數為7602元，預計2021年退休人員的計發基數大約是7800元到8000元之間。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數，50歲退休是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。個人賬戶的余額可以通過當地的社保部門服務網站查詢。
2005年以後形成的規則是，每繳費一個月按照繳費基數的8%計入個人賬戶，相當於企業職工本人承擔的部分；靈活就業人員大約只相當於個人全部繳費的40%。每年按照公布的記賬利率進行利息計算，養老保險個人賬戶記賬利率，2016年開始由國家統一公布。2016年是8.31%，近年來也一直在6%~8%以上。
如果說2000年開始繳費，平均繳費指數是0.6，繳費年限20年，養老保險個人賬戶5萬元，60歲退休的情況下：
基礎養老金可以領取16%的退休少年度社會平均工資，大約是1248元到1280元之間。
個人賬戶養老金，等於5萬元除以139個月，可以領取360元左右。
兩部分合計，大約是1600元到1640元之間。
每一個人的養老保險繳費年限、繳費基數、退休年齡等因素都不一定相同，因此養老金也會不一樣。
『貳』 江蘇養老金計發基數
法律分析：今年1月1日至12月31日，全省企業和機關事業單位基本養老金計發基數統一按7602元執行。對今年上半年的企業新退休人員，按7602元重新計發待遇，重新計發水平低於原計發水平加上2020年調整養老金水平的，從7月1日起補足差額。 從2021年起，江蘇上半年企業新退休人員，將先按上年度基本養老金計發基數預發待遇，待當年計發基數公布後再重新計算待遇，不再參加當年的養老金調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
『叄』 江蘇2021年退休人員養老金調整方案
具體辦法：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加2元15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，仍為每月增加3元25年以上部分，繳費年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費年限月增加額不足30元的，按30元增加。
與本人基本養老金掛鉤部分仍按本人調整前月基本養老金的1.4%掛鉤，與去年一致按照今年的調整方案，全省企業退休人員人均基本養老金調整幅度約54%，機關事業單位退休人員人均基本養老金調整幅度按國家統要求不超過39%。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『肆』 江蘇養老金計發基數
法律分析：江蘇省有關部門通知同時明確，今年1月1日至12月31日，全省企業和機關事業單位基本養老金計發基數統一按7602元執行。對今年上半年的企業新退休人員，按7602元重新計發待遇，重新計發水平低於原計發水平加上調整養老金水平的，從7月1日起補足差額。
江蘇上半年企業新退休人員，將先按上年度基本養老金計發基數預發待遇，待當年計發基數公布後再重新計算待遇，不再參加當年的養老金調整。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『伍』 江蘇2021年退休基數
法律分析：江蘇省2021年領取城鄉居民養老保險待遇的人員，他們的基礎養老金是173元，比上年度的160元上調了13元。另外一部分養老金待遇是個人賬戶養老金，等於領取養老金待遇時的個人賬戶余額除以139。個人繳納的部分全部進入個人賬戶，形成個人賬戶余額，國家還會給予一定的補貼，有條件的集體可以給予補助。但是很多人的繳費檔次並不高，一般一年只有幾百元。如果個人賬戶里余額有15，000元，每月能夠領取108元左右的個人賬戶養老金。兩部分養老金合計也不過每月281元。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『陸』 江蘇公布2022年社保繳費基數上下限標准，哪些問題需要注意
2022年江蘇省社保繳費基數下限由3800元上調至4250元，上限暫按21821元執行。很多人可能感嘆繳費基數上漲了不少錢，尤其是最低繳費基數增加了450元。靈活就業人員按照20%比例的繳費，每月多繳納的靈活就業人員養老保險費將多了90元，一年就是1080元。如果是企業，負擔的總成本將是每月多增加108元（個人增加36元，單位增加72元）。
第一，養老保險越早繳費越省錢。
實際上4250元是根據以往工資增長率推算出來的繳費基數下限，這是低於60%繳費基數下限的過渡性基數。如果按照60%比例測算將是4500元左右。由於去年的疫情的關系，2020年我們沒有調整養老保險繳費基數下限，因此要通過2~3年過渡的方式恢復到60%的上年度社會平均工資水平。江蘇省採取的是三年過渡的方式。
隨著時間的推移，我們的社會平均工資在不斷地提升，每年增長率都在8%~10%以上。現在不繳，等未來繳納時負擔會更重。現在銀行的存款利率、國債的收益率都是越來越低了，我們自己存錢理財，每年收益率能達到8%~10%嗎？
另外，雖然說現在退休是養老保險繳費滿15年、到退休年齡就可以按月領取養老金，但未來可不一定。因為人社部「十四五」規劃提出，除了推動延遲退休以外，還要提升領取養老金的最低繳費年限。越晚繳費，肯定會越吃力的。
第二，養老保險待遇非常豐厚，而且是多繳多得、長繳多得。
繳費基數越高，產生的養老金待遇就越高。我們的養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。繳費基數提升，計算養老金時的平均繳費指數也會提高，個人賬戶養老金的累計余額也會更多，計算出來的養老金自然會更高。
其實，如果我們按照60%基數繳費15年，在社會平均工資不變的情況下，回本時間是108個月。但是江蘇省2021年的養老金計發基數已經達到了7974元遠，超過社平繳費基數。再加上養老金的計發基數每年都在不停地提升。我們的回本時間，只會越來越短。