山東企業養老保險政策

① 山東2022退休金養老金上調標准

《調整通知》明確此次調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，因此，山東省也會繼續採取這三種調整方式。今年漲幅為4%，則山東各調整方式的標准也會有所下降。

首先來看定額調整，去年是統一上調65元，標准不低，在31個省市中排名第三，僅次於西藏和上海。今年預計下降到60元，仍然對養老金較低的退休人員非常有利。

再來看掛鉤調整，掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金。

首先去年繳費年限15年以內每滿一年增加基本養老金1元，16~25年的部分增加標准為1.3元，26~35年的部分增加標准為1.6元，36~45年的部分增加標准為1.9元，46年以上的部分增加標准為2.2元。具體標准比2020年有所下降，所以預計2022年也會隨著總體漲幅下降而下降，預計依然會劃分繳費年限區間確定單價，預計繳費年限15年以內每滿一年增加基本養老金0.8元，16~25年的部分增加標准為1元，26~35年的部分增加標准為1.3元，36~45年的部分增加標准為1.6元，46年以上的部分增加標准為2元。可以看出，山東如此細化繳費年限的調整標准，也是在盡力強調「長繳多得」。

② 山東省農村社會養老保險試行辦法

第一章總則第一條根據省政府《關於加快建立全省社會保障體系的意見（試行）》，特製定本辦法。第二條農村社會養老保險是國家保障全體農民老年基本生活的社會保障制度，是政府的一項重要社會政策和行政職能。第三條農村社會養老保險工作要從實際出發，以保障老年人基本生活為目的，以個人交納保險金為主，集體補助為輔，國家予以政策扶持；堅持自我保障和國家、社會扶持相結合；堅持務農、務工、經商人員社會保險一體化。第二章保險對象及交納保險金、第四條農村社會養老保險的對象是非城鎮戶口、不由國家供應商品糧的農村人口。其中村辦企業職工、私營企業、個體戶、外出務工經商人員等，一般由村確認，組織投保。鄉鎮企業職工一般由鄉鎮或所在企業確認，組織投保。第五條交納保險金年齡不分性別、職業為20周歲至60周歲。第六條領取養老金的年齡一般從滿60周歲以後。第三章保險金交納第七條農村社會養老保險金採取「儲蓄積累式」的辦法，由個人分月交納，集體適當補助。個人交納的保險金和集體的補助，都分別記在個人名下，由政府負責保值增值和如期兌付。第八條根據自身經濟狀況，自願選擇每月2－20元的不同投保檔次。保險金可一次性交納，也可躉交。第九條鄉鎮企業職工的集體補助，按工資總額的一定比例（最高不超過20％）在成本中列支。第十條投保對象遷往異地，可將其保險關系（含資金）轉入遷入地農村社會養老保險管理機構；若遷入地尚未建立保險制度，原所在社會養老保險管理機構應退還其個人交納的保險金的全部本息。投保人招工、提干、考學等農轉非後，可將其保險關系（含資金）轉入其所在社會養老保險管理機構，或按有關規定退還其本人交納保險金的本息。第四章養老金給付第十一條養老金領取從年滿60周歲以後到死亡為止。根據交費標准及年數確定養老金數額。第十二條投保人在交費期間身亡者，個人交納全部本息，退給其法定繼承人或指定受益人。第十三條投保人領取養老金，保證期為十年。不夠十年身亡者，其保證期內的養老金可以繼承。如無繼承人或指定受益人，由農村社會養老保險管理機構按規定支付其喪葬費。第十四條給付權益不得轉讓、抵押和還欠貸。第五章保險金管理第十五條農村社會養老保險金以縣（市、區）為單位統一籌集、核算與支付。省、市（地）、縣分級儲存，承擔風險，確保保值增值，儲存比例暫定為縣（市、區）85％、市（地）10％、省5％。管理費按當年收取保險金總額的3％由縣（市、區）民政部門統一提取，實行分級使用，逐級上解，縣（市、區）市（地）、省、部四級留取比例分別為85％、7％、6％、2％。第十六條民政部門對所籌集的養老保險金及提取的管理費，有管理權、支配權。民政部門對當年收取的保險金在提取管理費和按一定比例留備用金後，與財政部門簽訂使用合同，納入財政預算外專戶儲存。財政部門按民政部規定的利率計息，實現保值增值。第十七條農村社會養老保險金和按規定提取的管理費及農民個人領取的養老金，均不計征稅、費。第十八條農村社會養老保險金和管理服務費的使用，接受財政部門監督，審計部門審計。第六章管理機構第十九條各級民政部門為農村社會養老保險工作的主管部門，負責行政管理、協調關系，制定發展規劃。第二十條省、市（地）、縣（市、區）、鄉鎮的農村社會養老保險管理機構，負責保險金及管理費的收付、管理、建檔等業務，經費實行自收自支，為加強對農村社會保險工作的領導和保持領導骨乾的相對穩定，下一級農村社會養老保險管理機構領導班子的配備調整，要徵求上一級業務主管部門的意見。第七章附則第二十一條本辦法具體實施事宜，由各市（地）、縣（市、區）制定具體補充規定，並報省民政廳備案。第二十二條本辦法從發布之日起執行。凡與本辦法有抵觸的現行規定，以本辦法為准。第二十三條本辦法的解釋權屬省民政廳。

③ 山東養老金調整方案會保持兩提高,三不變,一降低

養老金調整幅度是4%，根據歷年的方案，山東將有以下變化：

1、提高定額調整額度。

2、提高與繳費年限掛鉤調整的額度。

3、兩個不變，即普通傾斜調整、特殊傾斜調整不會變的，尤其是特殊傾斜調整，這一特傾力度已持續了四年，估計今年也不變有變化。

4、一個降低，那就是與養老金水平掛鉤調整的額度，今年也許會繼續降低到不足1%。

2020年，除了在傾斜調整這一塊，對年滿70周歲但不滿75周歲、年滿75周歲但不滿80周歲的兩類老人進行傾斜調整，其他的部分依舊保持不變。

最後到了2021年，對於高齡老人的傾斜調整則是又恢復到2019年的調整狀態，可以看得出，山東省對於高齡老人的傾斜照顧還是非常關注的。

總體上來看，山東省的養老金調整，既體現了養老金的社會公平性，同時也兼顧了多繳多得、長繳多得的這樣一個原則，今年山東省的調整方案應該會有所變動，不過大體上應該和以往的調整方案保持不變。

④ 山東濱州養老保險社會統籌是那一年開始的

有的是從1995年開始實施職工養老保險個人賬戶制度。有的是從1992年。

⑤ 40 50養老保險政策

法律分析：每個月的補貼標準是不斷調整的，2013年山東部分地區標准為242每月。40、50再就業優惠政策是指女年滿40周歲，男年滿50周歲，繳納養老保險，可享受每月180元的社保補貼，憑繳納養老保險發票到就業辦領取，可享受三年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑥ 山東省交社保夠15年就可以退休嗎不論50幾都可以嗎

上交社保15年是領取社保的必要條件，退休必須達到法定的退休年齡，不是你想多大年齡退休就退休

⑦ 山東省養老金怎麼發

法律分析：山東省養老金會根據養老保險的銀行卡，來對已退休的老人每月按時發放養老保險。

法律依據：《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第五條 建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。