交養老保險的規定

Ⅰ 養老金怎麼交

1.單位交納。主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；2.個人交納、個人交納的，可以自行購買養老保險。也就是城鎮職工養老保險，按靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；3.也可以交城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。

我國已初步建立起包括基本養老保險、企業及職業年金、個人商業養老保險的「三支柱」養老保險體系。但第三支柱發展程度較低，使得居民缺乏獲得穩定和充足收益的養老金投資渠道。個人養老金制度「出爐」，將推動第三制度規范發展，壯大養老金規模。

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅱ 社會養老保險怎麼交

個人交養老保險的方式有三種，一是自己在街道或村委會統一繳納居民養老保險；而是自己去社保局繳納靈活就業養老保險；三是參加工作或者找代繳單位繳納職工養老保險。
1、新農保繳費標准
參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准暫時設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。
2、職工個人養老保險繳費
各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。
3、個體勞動者養老保險繳費
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
4、靈活就業人員養老保險繳費
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
此外，《國務院關於完善企業職工養老保險制度的決定》統一規定了城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保政策，規定繳費基數統一為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例統一規定為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。實踐中，一些地方規定靈活就業人員可以在當地上年度職工月平均工資60%-300%之間選擇繳費基數。

Ⅲ 養老保險怎麼交

1.單位繳納：主要是城鎮在職職工，其所在單位就必須為其購買養老保險，保費由單位和個人共同承擔；

2.個人繳納：如果是個人，也可以自行購買養老保險。即城鎮職工養老保險，按照靈活就業的身份去繳納養老保險，個人要同時承擔單位和個人的保費；也可以繳納城鄉居民養老保險，在戶籍所在地參與投保。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 養老保險的繳納期限是怎樣規定的

首先不得不說的一點就是我們所生活的環境，每時每刻都會發生的各種各樣的變化，隨著社會經濟的不斷發展，以及科技技術的不斷進步。人們對於預防風險的意識越來越高了，並且人們會選擇去購買各種各樣的保險，但是不得不說的一點就是人們對於保險的一些規定，或者是說裡面的一些運行並不是那麼的熟悉，養老保險是我們每個人必須好購買的保險，這對於我們以後老的時候是非常重要的一件事情，那麼養老保險的繳納期限是怎樣規定的呢？戶籍所在地的新農合保和城居保制度實施的已年滿60周歲的老年人，不用繳費，我們年滿60周歲之後，我們每個月就能領取相應的基礎養老金了，但是我們40周歲以上，我們應該按年交費，累計繳費年限。不小於實際年齡到六十周歲的剩於年數。

Ⅳ 重慶市職工養老保險暫行規定

第一章總則第一條為適應建立社會主義市場經濟體制，保障退休職工的基本生活，促進社會穩定，根據《中華人民共和國憲法》有關規定和《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》，結合我市實際，制定本規定。第二條職工養老保險包括基本養老保險，企業補充養老保險，職工個人儲蓄性養老保險。基本養老保險和企業補充養老保險由市政府指定的社會保險專門機構經辦。儲蓄性養老保險由職工自願參加，自行選擇經辦機構。第三條職工養老保險責任由國家、企業職工共同承擔，養老保險費由國家、企業、職工三方合理負擔。第二章實施范圍第四條本市范圍內的全民所有制企業（國家另有規定者除外）、各類城鎮集體所有制企業、股份制企業、內聯企業、私營企業、實行經費自收自支的事業單位的各類職工。第五條黨政機關、人民團體、事業單位招用的勞動合同制職工、臨時工；
在渝駐軍招用的固定職工、勞動合同制職工、臨時工；
外商投資企業的中方職工。第六條本章各條所列人員（以下統稱職工）必須參加職工社會養保險。第三章基本養老保險費的征繳第七條基本養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位繳納標准為本單位職工月工資總額（以國家統計局公布的《關於工資總額組成的規定》計算，下同）的27％。為合理調整企業之間的利益關系，分3年過渡到27％的統一比例。
職工個人繳納標准為本人月工資總額的3％，由用人單位從職工工資中按月代為扣繳。第八條社會保險機構以各用人單位上一年度職工工資總額為基數，按照規定的比例核定出其當年基本養老保險費應繳額（含職工個人繳納部分），委託銀行視同工資性質按月代為扣繳，用人單位也可自行到指定的社會保險機構辦理繳款手續，繳納養老保險費，用人單位應繳納的養老保險費，不得拒付。
社會保險機構對用人單位和職工個人繳納的基本養老保險費實行年初核定，按月徵收，處終結算的辦法。第九條用人單位繳納的基本養老保險費，根據每個職工的年工資總額和繳費比例，分解到職工個人，連同個人繳納部分記入《職工養老保險手冊》，作為今後計發基本養老待遇的依據。第十條基本養老保險費，企業計入生產成本，稅前列支；機關事業單位在行政事業費中列支。職工個人繳納的部分免徵個人收入調節稅。第十一條基本養老保險費的費率，可根據實際需要和社會經濟的發展進行調整。
調整費率，由市勞動局提出方案，報市政府審批。第十二條職工退休後，用人單位和個人均不再繳納基本養老保險費。第十三條企業破產時，應在破產清盤費中扣出應繳納的基本養老保險費。第四章基本養老金的給付第十四條達到法定退休年齡，繳納養老保險費滿10周年的職工，憑《職工養老保險手冊》到社會保險機構辦理退休手續。從批准退休的次月起，領取基本養老金。第十五條基本養老金由社會養老金和繳費養老金兩部分組成。社會養老金按職工退休時全市上年度職工月平均工資的30％計發。繳費養老金以職工繳納基本養老保險費期間本人指數化月平均工資為基數，根據繳費時間的長短，繳費每滿一年按1．2－1．5％的比例發給基本養老金，由社會保險機構在全市的基本養老保險基金中支付。第十六條繳費年限不足十周年者，作一次性處理；繳費第滿1年，發給本人指數化月平均工資2個月的生活費。第十七條實行本規定前退休的人員，仍按國務院國發〔1978〕104號和國家、省、市有關文件規定的待遇標准執行。第十八條實行本規定後在職工固定職工，在3年內達到法定退休提齡退休的，可由本人在下列2種養老金給付辦法中選擇：第一，按本章第十五條規定領取基本養老金；第二，按本章第十七條規定領取基本養老金。第十九條基本養老金的給付標准根據本市職工生活費用價格指數及社會生活水平提高的實際情況進行調整（辦法另定）。第二十條實行本規定前按照規定已參加養老保險的職工個人繳納保險費的時間和全民企業、集體企業固定職工實行個人繳費前符合國家規定計算連續工齡的時間視為繳費年限（實行個人繳費後未繳納養老保險費的不能連續計算繳費年限）。本規定實施後，用人單位和職工本人凡未安規定繳納養老保險費的，一律不得連續計算繳費年限。

Ⅵ 交養老保險的最低年齡可以是多少歲

必須滿復18周歲。
我國民法通則規制定成年人的法定年齡為18周歲。
小於18周歲即示為未成年人。
不過其還有一特殊例外：已滿16周歲未滿18周歲能以自己的勞動收入來源維持當地生活水平的。視為完全民事行為能力人。但此規定只適用於民法。對其他法律（如刑法）是不能適用的。所以一般成年人的法定年齡為18周歲。
現在市場中對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在60周歲(男)以下，女性職工一般是在55周歲以下，所以，自己想要能夠領取保障金至少是需要在40歲的時候繳納，而自己在繳納的過程中還需要連續繳納滿15年，這樣才有機會享受保障，自然在退休之後就是能夠領取一定的養老金，所以，在選擇社保的時候自己還是應該知道實際的情況。

Ⅶ 養老保險交納的規定

法律分析：基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後，社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇，從而保障其基本生活。基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度，並且是社會保險制度中最重要的險種之一。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅷ 城市居民養老保險交費標準是怎樣規定的

法律分析：一、城鎮居民養老保險繳費標准繳費檔次增1500元和2000元兩個檔繳費標准目前設為每年100元、200元、300 元、400元500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鎮民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。因為各地經濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當地社保局。咨詢電話12333。二、城鎮居民社會養老保險領取待遇領取條件：年滿60周歲、繳費滿15年參加城鎮居民社會養老保險個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鎮居民社會養老保險待遇。城鎮居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。基礎養老金=標准為55元(今後隨國家政策調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元;個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;計算系數=139(與城鎮職工養老保險系數相同)。假如你今年16歲，每年按2000元標准繳費，連續繳費45年，年滿60周歲時的月養老金標准=[55元+30(繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元)]+{[(2000+30)×45年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的復滾利息)}÷139= 1439.11元。在尚未出台新規定之前，城鎮居民養老保險繳費標準是沿用相關規定，同時也需要注意，由於各地經濟發展水平不一樣、個人情況不同，因此實際每個城鎮居民選擇的養老保險繳費標准也是不一樣的。而參加了養老保險的，也只有在符合了相應的標准之後，才能享受到對應的待遇。

法律依據：