鹽城補繳養老保險政策

Ⅰ 補繳養老保險新政策2021

補繳養老保險新政策2021包括：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年；
3、國家補繳養老保險費的新政策的出台，對未參加企業基本養老保險的單位和中斷及收費企業和人員補繳基本養老保險費的明確規定，為了各種各樣的方補繳以前中斷時間的養老保險金。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80到90%。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

Ⅱ 江蘇省養老保險補繳新政策

法律分析：2021年2月1日，江蘇人社廳、財政廳、稅務局聯合出台了《規范完善補繳企業職工基本養老保險費辦法》，其中明確了可補繳的11種情形，具體情況如下：

1、1991年12月31日前為按當地規定規定繳納固定工退休費用社會統籌的，單位可補繳原固定工退休社會統籌費。

2、1991年12月31日前，未按當地規定繳納勞動合同制工人基本養老保險費，單位和職工本人可補繳勞動合同制工人基本養老保險費。

3、原全民所有制企業、縣/區屬以上城鎮集體企業、外商投資企業及其固定工、勞動合同制工人、經縣以上勞動部門批准使用的城鎮戶口的臨時工，未按規定繳納企業職工養老保險費的，用人單位個人可從1992年1月1日起補繳養老保險費。

4、除第3項規定企業外的其他城鎮各類企業及預知形成勞動關系的職工和原企業所有制、縣/區屬以上城鎮企業、外商投資企業未經勞動部門批准招錄的職工，沒有參加養老保險費的，用人單位和職工和從1996年1月1日開始補繳。

5、縣（區）屬以下城鎮集體企業、城鎮街道辦企業、城鎮私營企業，其職工自當地實行勞動合同制工人養老保險之月至1995年12月31日按國家和省規定可以計算為連續工齡的時間，用人單位和職工本人可以補繳。

6、臨時工後專為企業勞動合同制工人的，在當地實行勞動合同制工人養老保險後從事臨時工期間按國家和省規定可以計算為連續工齡的年限，用人單位和職工本人可補繳。

7、民辦非企業單位、社會團體、基金會和依法成立的律師事務所、會計師事務所等合夥組織、機關事業單位的編外人員，可從2004年2月1日起補繳。

8、鄉鎮企業為參加職工基本養老保險，用人單位和本人可從2006年3月1日補繳。如果是國家統配或城鎮待業人員被安排到鄉鎮企業工作，若沒有達到退休年齡或繳費年限不足，可從1992年1月1日開始在原工作地補繳。

9、有僱工的個體商業戶，可從2011年7月1日開始補繳。沒有僱工的話，可從參加養老保險之月起開始補繳。

10、沒有終止勞動關系的農民輪換工在現崗位上被錄為正式工，在最後一次在本單位連續輪換的工作時間，可以補繳。

11、附加國家和江蘇省規定的其他可以補繳的情況。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅲ 按規定補繳社會養老保險有哪些新政策

補繳養老保險新政策：
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。
2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險費征繳暫行條例》第十三條
繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

Ⅳ 補繳養老保險新政策2022

以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，一般應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。

其中，一次性補繳超過三年的，大部分省市都需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。

國家有明文規定，不得採取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。同時規定，無僱工的個體工商戶和各類靈活就業人員（簡稱靈活就業人員）不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。因此，除因2020年階段性減免社保費造成的特殊情況外，靈活就業人員不能辦理一次性補繳。

所以能夠補繳社保的，一般是三種人：

• 原國有企業或者集體企業的固定工；

• 機關企事業單位正式招用的合同制工人；

• 勞動法實施以後工人在工作期間企業未給繳納保險，應交未交的勞動者。

Ⅳ 鹽城養老保險補繳條件

補繳社會勞動養老保險的條件：(四種人員可以補繳)根據《XX省人民政府辦公室轉發省勞動保障廳、省財政廳關於新參保企業及其職工補繳基本養老保險費基若干問題的補充通知》：
1、新參保企業中的職工，參保前有符合國家、省有關規定可計算為連續工齡的工作年限，應在參保時辦理一次性補繳手續，參保後不再辦理。
2、已參保企業中的新參保職工，參保前有符合國家、省有關規定可計算為連續工齡的工作年限，應在參保時一次性辦結補繳手續，參保後不再辦理。
3、首次參保的個體工商戶主，參保前有領取工商行政部門核發的營業執照的從業時間，參保時可一次性辦結補繳手續，參保後不再辦理。
4、首次參保的靈活就業人員，參保前有符合國家、省有關規定可計算為連續工齡的工作年限，應在參保時一次性辦結補繳手續，參保後不再辦理。已經領取基本養老保險待遇的退休人員（含已領取一次性支付待遇的人員），不再補繳基本養老保險費。按國家、省有關規定不能計算為連續工齡的工作年限，一律不能辦理補繳手續。

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