A. 社會養老保險交18年與20年有什麼不同,退休時養老金差多少
繳費18年的養老金當然比20年的少，但不是檔次問題。
養老金分基礎養老金和個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金按實際金額計算。
基礎養老金按在崗職工平均工資和個人指數化工資的平均數，每滿一年有一個百分點，18年就是18個百分點，20年就是20個百分點。這就是18年和20年的區別。
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B. 我是一個下崗職工，已經買了18年的養老保險，不知道買了18年的保險和20年的保險有多大區別
比如，18年社保的養老金是2200，20年是2400，就是這樣的區別。
但是，具體不同地區不同人，實際差多少，無法估計。
C. 養老保險交18年可以嗎
國家規定養老保險交夠15年即可在退休後享受養老待遇你那個社保工作人員不是無知就是故意騙你你可以向社保局咨詢或打12333咨詢
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D. 今年40歲,個人養老金交了18年,還要繼續交嗎
可以不繳了。目前政策，參加社會養老保險，繳費年限滿十五年，達到規定年齡，即可辦理退休手續，並按月領取養老金。
但根據養老金「多繳多得」的原則，和政策有調整的可能，則經濟條件許可，還是繼續繳納為好。
E. 社會養老保險交18年與20年有什麼不同
摘要 首先繳費的年限不同，繳費20年的比18年的繳費時間長，積累的多。其次繳費基數變化，社保每年都會調整，繳費每年在變化。最後享受待遇不同，20年會比18年工齡久，退休金相對更多一些。
F. 養老保險交15年和18年的區別
養老保險交15年和交18年區別如下：1、退休金不同年限15年個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元。年限18年個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×18×1%=576元。2、繳納年數不同一個需要繳納18年，一個需要繳納15年。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。養老金是按年算的有一年算一年，不滿一年的部分折算成年。你理解得很正確！「按每年多1個百分點算」。只是根據你提供的信息誰也沒法幫你具體計算的養老金計算涉及到當事人的參保種類、繳費時長、每一年的繳費基數、當地每一年的社平工資等等諸多因素，而你沒有明確繳費基數（也不可能自己能明確今後10+年的）、同時社平工資是不可預估的，所以沒法幫你計算只能說繳費時長越長、繳費基數越高，越有利於你今後的養老金
G. 社會養老保險交18年與20年有什麼不同,退休時養老金差多少
咨詢記錄 · 回答於2021-11-29
H. 下崗職工養老保險已經交了18年啦但是還未到退休年齡現在能領工資嗎
要看你交了多少年了，一般交滿15年才能到退休享受養老待遇。
領取方式：
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
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I. 職工養老保險繳滿十八年可以不買嗎
如果在單位工作，那麼單位就有義務為員工繳納社保，而不是員工想不買就可以的，所以即使養老保險繳滿十八年，還是要繼續繳納保險的；如果是靈活就業，那麼繳滿十八年是可以不繼續繳納的。
J. 養老保險交15年和交18年有啥區別
養老保險交15年和交18年的區別是退休後領的錢不一樣。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。