⑴ 江蘇退休金計算公式2022
2022年江蘇退休金計算公式如下：
1、基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限，不含折算年限）×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。
3、過渡性養老金=推算儲存額÷120。
4、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
⑵ 養老金基數怎麼算的
基礎養老金計算方式為全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金計算方式為個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；而基礎養老金+個人賬戶養老金的總和，就是退休人員每月可以領取的金額。
一般來說，職員需要滿足一定的條件才能在退休後按月領取養老金：已經達到法定退休年齡且已經辦理了退休手續、所在單位和個人依法參加養老險且履行了交費義務、至少累計繳納養老保險15年。
【拓展資料】
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
我們都知道養老保險的繳費基數是直接決定我們今後養老金待遇高低的一個重要條件，當然繳費基數越高，對於自己來說，意味著今後，所能夠獲得的養老金待遇就會更高一些。
法律依據：《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》 從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，並且全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。單位繳費將全部用於社會統籌，個人繳費則全部用於積累，用於本人將來的養老問題。個人賬戶基金完全由個人繳費形成，全部歸個人所有並且可以繼承。而且，個人賬戶養老金完全根據個人繳費多少來確定。
繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳；個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
⑶ 江蘇社保繳費基數
法律分析：江蘇省社保繳費基數為，江蘇省基本醫保和基本養老保險的繳費基數上限為19335元每月，繳費基數下限為3368元每月。
社保繳費基數上下限標准，通常是按當地上年度全口徑，城鎮在崗職工平均工資確定的。
通常，單位會根據職工的基本工資確定社保繳費基數，但不管工資的高與低，都不能超過社保規定的上下限標准，也就是即使職工工資低於3368元每月，公司也必須按3368元為基數幫職工交社保。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑷ 養老保險繳費基數怎麼算的
【法律分析】
養老保險繳費基數是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。一個地方的養老保險繳費基數，由當地上一年度的社會平均工資、及個人的工資相關。養老保險繳費基數分為上限和下限。上限為上年度平均工資的300%，下限為上年度平均工資的60%。員工工資處於兩者之間時，養老保險繳費基數按照員工工資確定;當低於當地平均工資的60%時，則按照養老保險繳費基數下限繳納;當高於當地平均工資的300%時，則按照養老保險繳費基數的上限繳納。養老金基數上限：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數;養老金基數下限：職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
⑸ 2021年江蘇養老金計發基數
2021年江蘇養老金計發基數：
江蘇省發布2021年度社會保險繳費基數，比去年提高4.9%。
江蘇省發布2021年度社會保險繳費基數。
一、2021年1月1日至12月31日，我省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險基本養老金計發基數為7974元，計算實際繳費工資指數的基數為82344元（6862元/月）；
二、2021年7月1日至12月31日，全省企業職工基本養老保險繳費工資基數上限按20586元執行，繳費工資基數下限按3800元執行；
三、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標准執行，具體執行時間由各設區市確定。
養老保險基本養老金計發基數為7974元，與去年7602元相比提高了4.9%；計算實際繳費工資指數的基數6862元/月，與去年6445元相比提高了4.5%。
養老金計發基數的改變。
江蘇省2020年的養老金計發基數為7602元，今年直到11月份才公布，今年計劃基數為7974元，增幅約4.65%。
江蘇省2021年領取城鄉居民養老保險待遇的人員，他們的基礎養老金是173元，比上年度的160元上調了13元。另外一部分養老金待遇是個人賬戶養老金，等於領取養老金待遇時的個人賬戶余額除以139。個人繳納的部分全部進入個人賬戶，形成個人賬戶余額，國家還會給予一定的補貼，有條件的集體可以給予補助。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑹ 江蘇公布2022年社保繳費基數上下限標准，哪些問題需要注意
2022年江蘇省社保繳費基數下限由3800元上調至4250元，上限暫按21821元執行。很多人可能感嘆繳費基數上漲了不少錢，尤其是最低繳費基數增加了450元。靈活就業人員按照20%比例的繳費，每月多繳納的靈活就業人員養老保險費將多了90元，一年就是1080元。如果是企業，負擔的總成本將是每月多增加108元（個人增加36元，單位增加72元）。
第一，養老保險越早繳費越省錢。
實際上4250元是根據以往工資增長率推算出來的繳費基數下限，這是低於60%繳費基數下限的過渡性基數。如果按照60%比例測算將是4500元左右。由於去年的疫情的關系，2020年我們沒有調整養老保險繳費基數下限，因此要通過2~3年過渡的方式恢復到60%的上年度社會平均工資水平。江蘇省採取的是三年過渡的方式。
隨著時間的推移，我們的社會平均工資在不斷地提升，每年增長率都在8%~10%以上。現在不繳，等未來繳納時負擔會更重。現在銀行的存款利率、國債的收益率都是越來越低了，我們自己存錢理財，每年收益率能達到8%~10%嗎？
另外，雖然說現在退休是養老保險繳費滿15年、到退休年齡就可以按月領取養老金，但未來可不一定。因為人社部「十四五」規劃提出，除了推動延遲退休以外，還要提升領取養老金的最低繳費年限。越晚繳費，肯定會越吃力的。
第二，養老保險待遇非常豐厚，而且是多繳多得、長繳多得。
繳費基數越高，產生的養老金待遇就越高。我們的養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。繳費基數提升，計算養老金時的平均繳費指數也會提高，個人賬戶養老金的累計余額也會更多，計算出來的養老金自然會更高。
其實，如果我們按照60%基數繳費15年，在社會平均工資不變的情況下，回本時間是108個月。但是江蘇省2021年的養老金計發基數已經達到了7974元遠，超過社平繳費基數。再加上養老金的計發基數每年都在不停地提升。我們的回本時間，只會越來越短。
⑺ 2021年江蘇省養老金計發基數是多少
江蘇省2021年領取城鄉居民養老保險待遇的人員，他們的基礎養老金是173元，比上年度的160元上調了13元。另外一部分養老金待遇是個人賬戶養老金，等於領取養老金待遇時的個人賬戶余額除以139。
個人繳納的部分全部進入個人賬戶，形成個人賬戶余額，國家還會給予一定的補貼，有條件的集體可以給予補助。但是很多人的繳費檔次並不高，一般一年只有幾百元。如果個人賬戶里余額有15,000元，每月能夠領取108元左右的個人賬戶養老金。
兩部分養老金合計也不過每月281元。
養老金待遇較高的是城鎮職工基本養老保險的養老金。其具體計算公式如下：
基本養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分。其中，過渡性養老金主要是1995年以前的繳費年限，由於當時並沒有實施個人賬戶制度，因此江蘇省是推算了一個個人賬戶的虛擬值。
如果說是1996年以後才參保，相應的養老金就只有基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分。
基礎養老金跟社會平均工資、繳費年限、本人的實際繳費指數等因素相關。假設實施養老保險繳費時，本人的平均繳費指數（本人的平均繳費檔次）是0.6，那麼每一年繳費年限可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資（或者當年的養老金計發基數）；平均繳費指數是1，一年領取1%的社平工資；如果繳費指數是3，領取社平工資為2%。
2020年退休的人員養老金計發基數為7602元，預計2021年退休人員的計發基數大約是7800元到8000元之間。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數，50歲退休是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。個人賬戶的余額可以通過當地的社保部門服務網站查詢。
2005年以後形成的規則是，每繳費一個月按照繳費基數的8%計入個人賬戶，相當於企業職工本人承擔的部分；靈活就業人員大約只相當於個人全部繳費的40%。每年按照公布的記賬利率進行利息計算，養老保險個人賬戶記賬利率，2016年開始由國家統一公布。2016年是8.31%，近年來也一直在6%~8%以上。
如果說2000年開始繳費，平均繳費指數是0.6，繳費年限20年，養老保險個人賬戶5萬元，60歲退休的情況下：
基礎養老金可以領取16%的退休少年度社會平均工資，大約是1248元到1280元之間。
個人賬戶養老金，等於5萬元除以139個月，可以領取360元左右。
兩部分合計，大約是1600元到1640元之間。
每一個人的養老保險繳費年限、繳費基數、退休年齡等因素都不一定相同，因此養老金也會不一樣。
⑻ 江蘇省社保繳費基數是多少
【法律分析】：社保基數上下限調整為3800-20586。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。2022年1月1日至12月31日，靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔，依次為4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑼ 江蘇與浙江養老金計算相同嗎
不同。
參保人員養老金是由本省上年度養老金計發基數、本人平均繳費工資指數、累計繳費年限三部分組成的。除了計發基數，還有個人的平均繳費指數和累計繳費年限，全省的企業職工養老保險繳費指數是在0.6~3.0之間，每個人的繳費年限也不相同，統一養老金計發基數，可以縮小一個省不同地區經濟差異帶來的差距，但每個人繳費水平和繳費年限是無法統一，因人而異的。
養老金計算公式：①基礎養老金=計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。②個人賬戶養老金=個人繳費本息總額÷相應的計發月數，男職工60周歲退休，計發月數為139個月。