養老金五要素

1. 養老金的計算方法

養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

2. 領取養老金必須具備哪三個條件

法律分析：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 保險五要素是什麼

保險五要素的主要指：保險人、投保人、被保險人、保險標的及可保風險。

可保風險指符合保險人承保條件的特定風險。一般來講，可保風險應具備的條件包括：

1、風險應當是純粹風險。

即風險一旦發生成為現實的風險事故，只有損失的機會，而無獲利的可能。

2、風險應當使大量標的均有遭受損失的可能性。

3、風險應當有導致重大損失的可能。

重大的損失是被保險人不願承擔的。如果損失很輕微，則無參加保險的必要。

4、風險不能使大多數的保險標的同時遭受損失。

要求損失的發生具有分散性。因為保險的目的，是以大多數人支付的小額保費，賠付少數人遭遇的大額損失。如果大多數的保險標的同時遭受損失，保險人通過向被保險人收取保險費所建立起的保險資金根本無法抵消損失，從而影響保險公司的經營穩定性。

5、風險必須具有現實的可測性

在保險經營中，保險人必須制定出准確的保險費率，而保險費率的計算依據是風險發生的概率及其所致保險標的損失的概率。這就要求風險具有可測性。

(3)養老金五要素擴展閱讀：

目前可以提供大病保障的險種從性質上分，主要有三類：

1、主險

可單獨購買，一般保障期限都較長，價格中等，大病保障充分，是最主要的大病險。

2、附加險

價格便宜，大病保障充分，但保險期限較短，不可單獨購買，續保時要面臨再次核保。因此客戶的最大風險是真正風險來臨時，可能無法擁有保險。

3、組合險

由若干個險種捆綁銷售，價格較貴，一般都包括大病、意外、壽險等綜合保障，大病保障相對不足。

4. 基本養老金由哪幾部分組成確定的依據是什麼如何計發

我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。

1、基本養老保險

基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

2、企業補充養老保險

由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

(4)養老金五要素擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

5. 基本養老金和個人賬戶養老金都是怎麼計算的

無論是「統賬分離」之前或之後參與工作的，養老金都包括「根本養老金」和「個人賬戶養老金」，所以我們先來說一下這兩局部分別是如何計算的：

6. 昆侖健康：都說保險有五要素，是哪五要素呢

現代家庭買保險，最合適的選擇是購買保障型產品，它們包括:壽險、意外險、重大疾病險等。在選擇保險產品時，建議以分紅型產品為主，因為這類產品往往可以抵禦通貨膨脹，防止保單貶值。如果投資項目集中在高風險的股票上面，則應在建立基礎保障後，可以選擇一些保值增值的投資型保險產品，作為一種平衡、穩健的理財方式酌情購買。此外，所有保險產品要根據個人的實際情況來選擇，按需配置，量身定做。

需要多少保額最適合

兩方面考慮:第一算出風險保額。購買人壽保險的目的是通過死亡保險金的給付使那些在經濟上依賴被保險人的人，生活質量不變，這是確定壽險保額的基本原則。簡單通俗演算法就是各自年收入的10倍。

風險保額有可能隨著家庭結構、收入以及外部經濟形勢的變化而發生變化。對此，建議經常對保險合同進行檢查，適時加買保險或考慮其他措施，使自己始終擁有合適的保障。

第二算出養老保額。養老保額結合兩個方面來考量:一是估計以後的年平均收入;二是確定退休年齡。同時，大概測算社保養老金的額度、固定資產投資收益(如房租)、股息分紅、子女贍養等。然後，根據商業養老金在實際所需要的養老金額中所佔比例來確定資金缺口。 每年繳納多少保費最合適

家庭資金安排一般可以參考簡單的"四三二一"家庭理財法則，即收入的40%用於供房與其他投資，30%用於家庭的一般性生活開支，20%用於銀行存款以應付急時之需，10%購買保險。保險屬於安全層面的需求，過低的保費支出意味著不能帶來足夠的安全保障，而過高的保費又會帶來較大壓力。因此，保費支出大約相當於年收入的10%最為合適。

建議尋找實力雄厚、服務優質的公司，可減少日後的麻煩，保障自己的合法權益。一般來說，可通過報刊媒體、實地考察、電話詢問、查詢宣傳資料以及買過保險的親朋好友處重點了解以下4個方面:經營范圍、經營狀況、償付能力、服務水平。

7. 養老保險金五大特點

養老保險，全稱社會基本養老保險金。
由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 購買養老保險應該考慮哪些要素

中老年人投保，應先購買社保,社會養老保險是老有所養的根本性制度保障。通過僱主分擔責任、政府擔保、全體參保人互助共濟，可以消除勞動者因退出勞動崗位或長壽帶來的不確定的收入風險與養老風險。如果經濟條件比較好，建議補充一定的商業養老險。社保雖好，但仍有一定的局限，可以選擇投保商業養老保險補充不足。商業養老保險跟社保對比優勢有:客戶可根據自身經濟狀況和對退休後的需求進行選擇;品種與領取方式多樣，可按月、按年領，也可一次性支取養老金;對開始領取年齡可約定選擇;大部分產品，不管壽命多短，本金都能返還。商業養老保險投保年齡也有限制。

9. 企業繳15年社保，和個人繳15年社保，退休時哪個養老金多

在企業繳納了15年的社保，和個人繳納15年的社保，退休的時候，哪種人的養老金更高呢？

第一：國家規定

《中華人民共和國社會保險法》規定：參加城鎮職工養老保險人員退休時按月領養老金，是根據個人累計繳費年限、繳費記入個人賬戶金額、當地職工平均工資、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的，養老金的計算辦法是一套統一的公式，起決定性作用的是繳費基數和繳費年限，體現的原則是「多繳多得、長繳多得」

第六：舉例說明

如果兩個人，甲是在職參加職工基本養老保險的，乙是以靈活就業人員身份參加的職工基本養老保險的，只要這兩個人在一個參保統籌區，參保繳費年限一樣，記入個人賬戶的金額一樣，性別一樣，退休日期一樣，社保局為他倆退休時確定的按月領取的養老金肯定是一樣的

最後，不管是什麼情況，都需要根據自己當地的實際規定來操作，希望大家都能維護好自己的合法權益！

10. 影響養老金金額的幾大要素都有什麼

職工的基本養老金是根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額和城鎮人口平均預期壽命等因素來確定的。其中最直接的影響因素是個人累計繳費年限和繳費工資，繳費年限越長，繳費工資越多，以後領取的養老金就越高。