Ⅰ 嘉興養老保險繳費的基數是多少
嘉興職工個人繳納的基本養老保險費，由用人單位每月從職工工資中代扣代繳，並與單位繳納部分一並申報繳納。應該從工資中代扣多少來繳納養老保險費用，是根據繳費基數來確定的。下面就為大家介紹一下嘉興養老保險繳費基數的具體情況。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
根據嘉人178號文件，確定嘉興市2016年城鄉居民基本養老保險繳費標准分別為1800元、2600元及3300元。
此外，嘉政辦發9號文件第二條規定的相關人員繳費標准按規定執行，即已參加或享受被征地居民養老基本生活保障、農婚知青養老生活補助、水庫移民後期扶持政策、社會優撫、農村「五保」和城鎮「三無」供養、精簡職工和遺屬生活補助等人員，可按每年500元或800元標准繳費。
2016年城鄉居民基本養老保險暫定從1月8日起開始繳費（如有變化，另行通知）。
保哥提示：嘉興養老保險繳費基數是多少？嘉興市2016年城鄉居民基本養老保險繳費標准分別為1800元、2600元及3300元。參加或享受被征地居民養老基本生活保障、社會優撫、農村「五保」和城鎮「三無」供養、精簡職工和遺屬生活補助等人員，可按每年500元或800元標准繳費。
Ⅱ 嘉興五險一金繳納比例
法律分析：1、社保繳費比例
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例6-10%，個人繳納比例2%
失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5-1%
工傷保險：單位繳納比例0.5-1.2%，個人不繳費
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費
2、公積金繳存比例
各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%～12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
Ⅲ 在浙江省嘉興市海寧市交的知工′養老金轉回老家去，自己交，一個月交多少支數是3365
轉回老家的社保，如果以靈活就業人員身份繼續繳交職工社保，建議只要繳納養老保險和醫療保險，失業、工傷、生育三個險種不必交。
養老保險繳費比例是20%、醫療保險比例8%，如果繳費基數是3365元，則每月繳費金額是942.2元。
希望採納。
Ⅳ 浙江省嘉興市海鹽縣社保養老金1年交多少錢
社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於版當地上年度職工平權均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
Ⅳ 嘉興養老保險交納比例
先看一下養老保險的規定：
一、外來人員在嘉興就業參加職工基本養老保險的規定
根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定，在嘉興市本級區域內的所有用人單位和與其形成勞動關系的職工應當依法參加職工基本養老保險並按時足額繳費。繳費至少滿15年，達到法定退休年齡後，從辦理退休手續次月起，可以按月領取基本養老金。
二、參加養老保險的權益
1、老有所養。參保人員在到達法定退休年齡後，符合按月領取基本養老金條件的，均可按月領取基本養老金直至死亡；
2、沒有職業差異。無論是城鎮個體、私營企業從業人員，還是國有、集體企業職工，只要參加了基本養老保險，退休時就可按規定享有養老待遇；
3、流動不影響待遇。勞動者在企業和個體經濟組織之間流動時，個人帳戶都可保留並隨之轉移，繳納基本養老保險費的年限累計計算，退休時不影響基本養老待遇的計發。
三、繳費比例及個人帳戶規定
用人單位按繳費工資的20%繳費，職工按本人繳費工資的8%繳費並建立個人帳戶。
四、外來人員離開嘉興回原籍，如何處理養老保險關系
1、外來人員跨統籌地區流動，除轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案外，個人帳戶基金同時轉移，轉入地為其接續養老保險關系。
2、中斷工作的外來人員，其基本養老保險個人帳戶予以保留並不間斷計息，以後不論以何種形式再就業並參保的，個人帳戶儲存額前後合並計算。
3、對於外省市的農民合同工，如個人帳戶確實無法轉移、本人也不願保留的，其個人帳戶全部儲存額可一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
五、外來人員回原籍，如何辦理養老保險關系轉移手續
首先，到原籍或轉入地社保機構開具同意轉入的轉移「聯系函」。然後，憑養老保險手冊和轉移「聯系函」到嘉興市社保局辦理轉移手續（本人巳回原籍的也可以委託他人代辦）。市社保局通過銀行將個人帳戶基金轉入對方社保機構。
希望您參加社保，大概每月交納180元-220元，養老8%，醫療保險分三種，如果你是單統，個人不繳費，統賬一是1%，統賬二的話是2%，失業由個人繳納1%，工傷、生育不需個人繳納。
辦了沒有什麼壞處。換單位的時候社保是可以跟著你轉移的，不會白交。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
Ⅵ 現在嘉興市養老保險企業繳納比例是多少
單位20%，個人8%；
從簽訂勞動合同的時候開始繳費，也就是說，如果你簽訂合同時間早的話，就要進行補繳的，需要人員增加表、身份證復印件、備案花名冊。
Ⅶ 嘉興養老金繳費基數是多少
法律分析：基本醫保和基本養老保險的繳費基數上限為19335元每月，繳費基數下限為3368元每月。
社保繳費基數上下限標准，通常是按當地上年度全口徑，城鎮在崗職工平均工資確定的。
通常，單位會根據職工的基本工資確定社保繳費基數，但不管工資的高與低，都不能超過社保規定的上下限標准，也就是即使職工工資低於3368元每月，公司也必須按3368元為基數幫職工交社保。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅷ 嘉興養老保險繳費比例是多少
按照養老保險政策的相關規定，養老保險應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。那麼，嘉興市民每年要繳納多少養老保險費用呢？下面為大家介紹一下嘉興養老保險繳費比例的相關內容。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
城鄉居民：城鄉居民社會養老保險繳費標准分別為1500元、2300元及3100元三個檔次；
機關事業單位：新參加工作、重新就業和新建事業單位的參保人員，從進入單位之月起，當年繳費工資按單位確定的月工資收入計算。
註：參保人員月繳費工資低於上一年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於全省職工月平均工資300%的，按照300%確定。
企業職工：職工個人每月按照本人上一年度月平均工資為繳費基數。
註：職工繳費工資低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。
保哥提示：嘉興養老保險繳費比例是多少？參保人員月繳費工資低於上一年度全省職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於全省職工月平均工資300%的，按照300%確定。
Ⅸ 浙江加興繳費基數是3322繳20年養老金多少
一、企業職工基本養老保險繳費基數「上、下限」
2020年度，嘉興市企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數最高封頂數（月平均工資的300%）確定為17880元，最低繳費基數確定為3322元，仍舊執行2019年個人繳費基數下限標准。
職工繳費比例、費率：每月需繳納的社保費用=繳費工資基數×繳費費率。參保人員每月的繳費工資基數，可以在上述基數「上下限」之間確定。
以職工基本養老保險為例，目前全省職工基本養老保險單位繳納比例為14%，個人繳納比例為8%。如果參保人員按繳費基數上下限來繳費，下面就來算一下繳費情況：
（1）以下限3322元作為繳費基數的參保人員繳納社保費
（2）以上限17880元作為繳費基數的參保人員繳納社保費
二、個體工商戶和靈活就業人員繳費基數「上、下限」為方便參保人員參保，2020年度嘉興市靈活就業人員的基本養老保險費推薦繳納標准分每月597.96元、858.24元、1072.80元、2145.60元、3218.40元五個檔次，參保人員可選擇其中一檔繳納。具體見下表：
以上五檔只是為了便於參保的推薦繳費基數，個體工商戶和靈活就業人員可選擇3322元——17880元任一繳費基數，同時，為便於操作，2019年選擇原一至五檔繳費標準的參保人員，本次調整後將分別對應到上述一至五檔繳費標准，如參保人員需選擇另外繳費標准，須到當地社保綜合服務窗口（鎮〔街道〕社會事業所，各縣〔市、區〕社保經辦機構等）辦理繳費變更手續。
社保繳費基數的調整和按月繳納社保費用，保障職工長遠參保利益，實現多繳多得、長繳長得。
三、個體工商戶和靈活就業人員養老保險費緩繳政策
根據浙人社發〔2020〕33 號精神，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和靈活就業人員，2020年繳納基本養老保險費確有困難的，可自願暫緩繳費。
暫緩繳費不需要履行申請手續，未繳費月份視為自願緩繳，並允許其在 2021 年底前按規定補繳。目前關於這類問題比較多，大家由於對社保知識不了解，所以關心自己繳費以後今後能領多少錢，這也是人之常情，不過還是要首先糾正一下你的提法，繳費20年從30歲開始計算，無論男女都是不能在50周歲辦理退休的。
養老金
按照目前的退休年齡，男性60歲，是幹部職工是，女性差別比較大，如果是女在職職工，退休年齡是50歲，女幹部是55歲。如果你自己付錢，你是一個靈活的雇員。如果你是女人，你需要55歲，而男性是60歲。從你描述的情況來看，你應該是個女性。你應該從30歲開始付錢。如果你能付20年的錢，你50歲就不能退休。如果你能付25年，你就55歲了，退休後養老金可能很高。
養老金
職工養老保險繳納的養老金是根據繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額、職工上一年度退休時當地社會平均工資綜合計算的。一般來說，繳費基數高，繳費期限較長的人就高。付了20年錢的人，付款期限一般較短。雖然比交了15年的人長了一點，但養老金要比交了15年的人高出幾百元。長期不繳費的，可以通過提高繳費基數，彌補短繳費年限的不足。
養老金
參保人員按本人上一年度的平均工資繳納養老保險費。他們可以在60%到300%之間自由選擇支付指數。所謂支付指數實際上是支付的基礎。比如當地員工的月平均工資是6000元。按60%繳費，每月繳費基數為3600元。如果100%支付，支付基數為6000元。如果支付300%，則支付基數為18000元。繳費基數不同，在相同繳費年限的情況下，養老金缺口相對較大。
養老金
按基本養老金、個人賬戶養老金計算。基礎養老金以職工上一年度社會平均工資與參保人員平均繳費指數工資之和的平均值作為計算發放基礎養老金的基數，每繳費年度發放1%的基礎養老金。比如退休後，上一年職工月平均工資為8000元，繳費指標平均工資為4000元。兩者的平均價值是6000元。按照每個繳費年度1%的基礎養老金計算，每個繳費年度的基礎養老金為60元，繳費年限為20年，每月基本養老金為1200元。
養老金
比如繳費20年，個人賬戶基金余額為6萬元，55歲退休，計算繳費月數為170個月，個人賬戶養老金月數為6萬元170個月，個人賬戶月養老金為353元。如果60歲退休，月數是139個月，每月個人賬戶養老金是6萬元139個月老金是432元。每月養老金總額是基本養老金和個人賬戶養老金的總和。
從30歲起，自費繳納20年的養老保險。女性可以在55歲退休，男性需要60歲。如果沒有基本的繳費數據，你就無法准確計算每個月能拿到多少養老金。
Ⅹ 嘉興養老金公司承擔多少 個人多少
給你規定自己看：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
今年許多地區把醫療保險、生育保險合並了，相對個人繳費減少了一點。