⑴ 2019年北京失業保險金領取標准
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
•試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；
2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷
然後還有一點在網上查不出來的東西
首先如果去非戶口所在地工作比如原戶口在北京而去深圳工作無論戶口是否轉過去深圳萬一將來不在深圳工作了那麼在深圳交的五險一金能否轉出來就很成問題因為現在全國五險一金這個東西沒有聯網只有北京市內的聯網了就是說如果你本來在北京的一家單位工作幾年後跳到另外的一個北京單位工作這樣五險一金是沒有問題的但是從其他省市跳的話轉的時候會很麻煩能不能轉還成問題
關於前面提到的五險中的三險是企業和個人共同交納意思是這樣比如對於養老保險比如你的工資是2000那麼你個人要交納8％單位給交納15％（以上數據都是假設），這些錢都存到你的一個帳戶里等到你滿足了可以享受養老保險的時候才可以支取（具體條件見前面）然後考慮到上面一段寫的內容萬一要是轉不了的話那麼你的錢就白交了還取不出來
所有企業和個人共同交納的部分都是這樣的住房公積金也是這樣比如按照工資乘以比例假如你每個月要交500單位給你交1000如果你跳槽了這些錢又不能轉那麼你每個月500就白交了也不能取出來——因為你不符合享受住房公積金的條件，只有到買房子的時候才能取出來
那麼有人可能會問了那我如果不打算在剛開始工作的城市發展一輩子為了防止將來轉不出來五險一金我能不能不交納？答案是不能至少三險那部分是國家強制必須上的所以比較無奈另外關於五險一金上繳的基數就是拿你哪部分工資乘以那個百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構成基本工資＋各項福利+獎金很多企業都是只按照基本工資上五險一金的因為如果按照三部分來算的話你個人上的多一些但是單位給你上的更多（企業和個人共同交納的五險一金都是個人交小頭單位交大頭）所以很多企業為了給自己省錢基數都是能少則少另外對於福利部分有很大貓膩這個大家將來簽合同的時候一定要問！
前面說過住房公積金也是企業和個人共同交納的但是企業給你交的那部分早晚也是你的（只要你將來買房的話是可以一次性取出來的）比如說你每個月按照比例交500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那麼有的企業就會把那1000算做給你的福利其實不應該算的！！！！因為那1000是虛的是你在不買房子的時候就取不出來的所以大家在簽的時候要問清楚這福利裡面有沒有包括住房公積金小心啊小心！
⑵ 關於北京失業人員失業養老保險繳納的問題
如果辦理了失業登記手續後，個人的保險會作清算與個人檔案封好轉戶口所在地街道辦事處保存，由街道辦事處發放失業金。領取失業金期間不交養老保險和醫療保險，享受失業保險金和失業人員醫保待遇，失業金領時間取按繳納失業保險時間長短計算，交1年失業保險可領取3個月失業金；交2年可領6個月；交3年可領9個月；交4年可領12個月；交納失業保險費5年以上的，繳納失業保險費每滿1年領取的失業金增加1個月，失業保險金領取時間最長不超過2年。（北京標准）
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⑶ 關於實施〈北京市基本養老保險規定〉過程中若干問題處理辦法的通知
各區(縣)勞動和社會保障局，各企業集團(總公司)，各中央在京企業，計劃單列企業：
根據《北京市基本養老保險規定》(北京市人民政府令第183號，以下簡稱183號令)，以及《關於貫徹實施〈北京市基本養老保險規定〉有關問題的具體辦法》(以下簡稱《具體辦法》)，結合本市實際，現對183號令實施中的有關問題通知如下：
一、183號令第二條規定的被保險人包括：在國家規定的勞動年齡內，本市及外埠非農業戶籍的城鎮職工；具有本市非農業戶籍，依法經核准登記的個體工商戶和以非全日制、臨時性、彈性工作等形式靈活就業的人員。
二、企業與被保險人均須按183號令規定的標准繳納基本養老保險費，至被保險人達到國家規定的退休年齡時止。
三、183號令第十二條「本人上一年度月平均工資」中的「工資」指按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。
「本市上一年度職工月平均工資」由市勞動保障行政部門根據市統計部門提供的數據定期發布。
四、下列人員按以下辦法繳納基本養老保險費：
(一)新參加工作或失業後再就業的人員，轉業、復員、退伍軍人，由機關或其他企、事業單位調(轉)入企業的人員，繳納基本養老保險費時，以進入本企業工作第一個月的工資作為當年各月繳費工資基數。從第二年起，以本人上一年在本企業實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。
(二)經企業批准請長假保留勞動關系，但不支付工資的人員，企業應與其簽訂書面協議。第一年，以其請假的上一年度本人月平均工資作為繳費工資基數；次年起按協議約定的繳費工資基數以及各自負擔的數額，向社會保險經辦機構繳納。
(三)在醫療期內的病休人員，其病休期間領取的病假工資或疾病救濟費(在不足整年度時與當年非病休期間的工資合並計算)作為第二年繳費工資基數。
(四)因工緻殘被鑒定為五至六級傷殘並領取傷殘津貼的工傷職工，以領取的傷殘津貼(在不足整年度時與當年未發生傷殘期間的工資合並計算)作為第二年繳費工資基數。
(五)被派到港、澳、台地區和境外工作的人員，派出當年按本人上一年度月平均工資作為繳費工資基數。次年起按企業與被保險人約定的繳費工資基數繳納。
(六)被企業外派、外借及勞務輸出到其他單位工作的人員，其在其他單位領取的勞務收入應由被保險人向派出單位備案，並與派出單位發放的工資共同作為繳費工資基數。
(七)個體工商戶僱工的基本養老保險費，由個體工商戶和僱工以僱工本人上一年月平均工資為繳費工資基數，分別按20%和8%的比例繳納。
上述人員繳費工資基數的上限和下限按照183號令執行。
五、被保險人在被判刑、勞動教養期間停止繳納基本養老保險費。
六、被保險人個人賬戶規模自2006年1月1日起由11%調整為8%；個人賬戶儲存額與2005年12月31日前的個人賬戶累計儲存額合並計算。
2006年1月1日至2006年12月31日期間已辦理按月領取基本養老金手續的人員，根據《具體辦法》第三條規定，按照新辦法和原辦法計算基本養老金並進行比較時，按原辦法計算個人賬戶養老金，其個人賬戶規模不再調整。
七、被保險人中斷繳納基本養老保險費期間，個人賬戶予以保留並繼續計息，恢復繳費後個人賬戶前後合並計算。
八、被保險人在繳納基本養老保險費期間，個人賬戶儲存額記賬利率，每年參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算，當年存入個人賬戶金額的記賬利率，參照銀行規定的同期居民活期存款利率計算。年度內銀行利率變更時以當年最高利率計算。利息所得並入個人賬戶，個人賬戶全部儲存額作為第二年計算利息的基數(見附件1公式1)。
九、被保險人按183號令辦理退休手續後，停止繳納基本養老保險費。社會保險經辦機構在按月支付基本養老金時，個人賬戶的余額部分繼續參照銀行規定的同期居民一年期存款利率計算利息。被保險人個人賬戶余額生成的利息，在每個支付年度內按月計算(見附件1公式2)。
十、按183號令標准支付的基本養老金，其中：基礎養老金、過渡性養老金在養老保險基金中支付；個人賬戶養老金由個人賬戶中支付，並按單位劃轉與個人繳費的比例分別沖抵。個人賬戶累計儲存額支付完畢時，由基本養老保險基金繼續支付，至被保險人死亡時止。
十一、按照183號令第十九條繼承個人賬戶的，其繼承額一次性支付給死亡人員生前指定的受益人或法定繼承人。繼承額以外部分並入基本養老保險基金。個人賬戶處理完畢後，予以封存。
十二、183號令第二十二條關於「達到國家規定的退休條件」是指達到國務院國發〔1978〕104號文件規定的退休年齡條件。
職工符合183號令規定的按月領取基本養老金條件時，企業應停止繳費並及時為其辦理退休手續。基本養老金按職工達到退休年齡時的標准計發，並自勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。
十三、靈活就業人員、個體工商戶、城鎮登記失業人員，男年滿60周歲、女年滿50周歲，符合按月領取基本養老金條件時，應提出領取基本養老金申請。基本養老金按其達到退休年齡時的標准計發，並自區、縣勞動保障行政部門核準的次月起開始支付。
十四、被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病(非因工負傷)提前退休的條件。
十五、職工已符合183號令規定的按月領取基本養老金條件，因工作需要繼續留用的，企業與職工應簽訂書面協議，明確留用時間及有關事項，報市或區、縣勞動保障行政部門備案(另有規定的除外)，並將備案後的書面協議在社會保險經辦機構留存。留用期間，企業和職工應繼續按183號令繳納基本養老保險費，其繳費按規定計入職工個人賬戶並計算繳費年限，留用期結束時應停止繳費並及時辦理退休手續。
十六、按183號令計發基本養老金，計算「實際繳費工資指數」時，涉及應繳費年限(N應繳)的，統一以1992年10月作為應繳費年限的起始時間；經有關部門批准，參加本市基本養老保險時間晚於1992年10月的，以批准確定的參保時間為應繳費年限的起始時間。
十七、被保險人因各種原因間斷繳納基本養老保險費的，間斷期間不計算繳費年限(不含按國家及本市規定的視同繳費年限)，恢復繳費後其繳費年限前後合並計算。計算「實際繳費工資指數」(Z實指數)時，間斷繳費期間，繳費工資基數為0，應繳費年限按本通知第十六條統一規定執行。
十八、被保險人按月享受失業保險待遇期間，停止繳納基本養老保險費。計算「實際繳費工資指數」時，扣除其按月享受失業保險待遇的時間。
十九、按《關於企業職工個人繳納基本養老保險費有關問題補充通知》(京勞險發字[1993]73號)規定，在1992年10月至1995年10月期間領取疾病救濟費和停薪留職的職工，1992年10月至1995年10月未繳費期間以相應年度上一年本市職工月平均工資的60%作為繳費工資基數，並與1995年11月之後的實際繳費工資共同參與「實際繳費工資指數」的計算。但其未繳費期間不計算實際繳費年限。
二十、183號令實施後，不符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，同時加發一次性養老補償金，並終止基本養老保險關系。一次性養老補償金標准為：按被保險人的全部繳費年限(含視同繳費年限，下同)，繳費每滿一年，發給二個月本人指數化月平均繳費工資(繳費年限計算到月，保留兩位小數)。具體計算公式為：C平×Z實指數×N實+同×2。(具體指標解釋見《具體辦法》中的附件1)
二十一、1998年6月30日前參加工作，183號令實施後達到國家規定退休年齡，累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮戶籍被保險人，本人自願，可按不低於繳費工資下限的標准和個體工商戶、靈活就業人員的繳費比例，一次性補繳不足15年差額年限的基本養老保險費。補繳年限的繳費工資基數不參與「實際繳費工資指數」的計算，補繳年限計算為繳費年限。補繳的基本養老保險費應按規定計入被保險人個人賬戶。
二十二、按照《北京市建設征地農轉工人員安置辦法》(市政府1993年第16號令)規定，被建設征地單位安置或委託其他單位安置的建設征地農轉工人員，1998年6月30日前被安置，2006年1月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限不滿10年的；1998年7月1日後被安置，2006年1月1日後達到國家規定的退休年齡，但1998年6月30日前已參加了基本養老保險，累計繳費年限滿10年的，按183號令第二十四條計發基本養老金。1998年7月1日後被安置，2006年1月1日後達到國家規定的退休年齡，繳費年限不滿15年的，按183號令第二十三條計發基本養老金。
上述人員的基礎養老金按15%的比例計發，其它部分按183號令執行。
二十三、執行《北京市建設征地轉非勞動力補償安置辦法》(市政府令第148號)規定的建設征地轉非勞動力，繳納基本養老保險費和基本養老金計發辦法按照183號令執行。
二十四、按照《關於本市建設征地農轉工自謀職業人員社會保險有關問題的處理辦法》(京勞社養發[2004]78號)和《關於未按〈北京市建設征地農轉工人員安置辦法〉規定進行安置的建設征地農轉工人員參加社會保險有關問題的處理辦法》(京勞社養發[2006]20號)以及《關於處理北京市建設征地農轉工人員安置辦法實施期間批准征地項目人員安置有關遺留問題的意見》(京政辦發[2006]17號)參加社會保險的建設征地農轉工人員，按照《關於印發〈北京市農轉居人員參加社會保險試點辦法〉的通知》(京勞社養發[2002]151號)和《關於在通州區永順鎮試行〈北京市整建制農轉居人員參加社會保險試行辦法〉的通知》(京勞社養發[2004]122號)參加社會保險的整建制農轉居人員，繳納基本養老保險費和基本養老金的計發辦法按照183號令執行。
二十五、符合國家規定可以辦理提前退休手續的國有破產企業、國有紡織企業的職工，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關於嚴格按照國家規定辦理企業職工退休有關問題的通知》(京勞社養發[1999]63號)第三條的規定。
二十六、因病(非因工負傷)的被保險人符合提前退休條件的，其基本養老金按183號令的規定計發，不再執行《關於轉發勞動和社會保障部〈關於提前退休人員基本養老金計發問題的復函〉的通知》(京勞社養發[2001]51號)第一條的規定。上述人員中，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其養老金低於本市最低基本養老金標準的，按最低標准發給；男不滿50周歲、女不滿45周歲的，其養老金低於本市最低退職生活費標準的，按最低標准發給。
二十七、外埠城鎮職工在國家規定的勞動年齡內取得本市非農業戶籍的，轉移其在外埠的基本養老保險關系及個人賬戶，並在本市繼續繳納基本養老保險費，其在外埠工作期間符合國家規定的連續工齡和繳費年限，與本市的繳費年限合並計算。
未取得本市非農業戶籍的，不接續其在外埠的養老保險關系；與企業或單位終止、解除勞動關系並返回原籍的，其個人賬戶按國家規定隨同轉移。在本市參加基本養老保險的外埠城鎮職工，達到183號令第二十二條規定條件的，按183號令第二十三條規定，以其在本市的實際繳費標准和繳費年限計發基本養老金。
二十八、符合本通知第二十七條第一款規定的外埠城鎮職工，養老保險關系及個人賬戶轉移至本市社會保險經辦機構後，以轉移單或清算單中記載的歷年繳費工資基數參與「實際繳費工資指數」的計算。對於外埠實行個人繳費制度至建立個人賬戶期間，個人賬戶資金未轉移至本市的，以養老保險手冊或台賬記載的歷年繳費工資基數參與「實際繳費工資指數」的計算，沒有記載的，繳費工資基數和繳費年限為0。
外埠城鎮職工在外埠的繳費工資基數高於或低於本市歷年繳費上限或下限(見附件2)的，計發基本養老金時，按本市規定執行。低於繳費下限的不補繳。
二十九、依照《關於印發〈北京市自收自支事業單位基本養老保險制度改革暫行辦法〉的通知》(京政辦發[2002]60號)參加本市基本養老保險的自收自支事業單位、非財政供款的社會團體、民辦非企業單位及其工作人員，參照183號令執行。
三十、機關、事業單位的勞動合同制工人，應按照有關規定參加基本養老保險，並按照183號令的規定繳納基本養老保險費，養老金計發辦法執行本市的有關政策。
三十一、本通知自183號令實施之日起執行。此前有關規定與本通知不一致的，按本通知執行。
北京市勞動和社會保障局
二〇〇七年二月十五日
參考資料：
J=（C平+C平×Z實指數）÷2×N實+同×1%
2、過渡性養老金計算公式
G=G同+G實
其中：
G同=C平×Z同指數×N同×1%
G實=C平×Z實指數×N實98×1%
3、個人帳戶養老金計算公式
=（個人帳戶儲存額+個人帳戶補貼額）÷國家規定個人帳戶計發月數
註：個人帳戶補貼額僅限於轉制單位、事業流動到企業、軍隊轉業等人員，詳見31號文規定。
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⑷ 農民合同制職工參加北京市養老失業保險暫行辦法
農民工社保補償按文件執行：簽訂合同起，為半年一次繳，計算到解聘。
按相關規定，農民工未繳納社會保險，事後單位只能對其補償，而不能補繳。
原北京市勞動局京勞險發（1999）99號文件《農民合同制職工參加北京市養老、失業保險暫行辦法》規定，用人單位應自招用農民合同制職工之月起，與其簽訂勞動合同並為其辦理參加養老保險和失業保險的手續。同時第22條規定：「農民合同制職工因用人單位未參加社會保險或未足額繳納養老、失業保險費，不能享受養老保險待遇和一次性生活補助費待遇的，用人單位應按照本辦法規定的標准予以補償。」
2001年出台的《北京市農民工養老保險暫行辦法》亦規定用人單位應自招用農民工之月起，必須與其簽訂勞動合同，並為其辦理參加養老保險手續。同時第十五條規定，「因用人單位未參加社會保險或未足額繳納單位與個人的養老保險費，致使農民工不能按規定享受養老保險待遇的，用人單位應按照本辦法的標准予以補償。」
以上文件明確規定，用人單位未為農民工繳納保險，只能對其補償，而不能補繳。因此農民工為維護自己的合法權益，需要時刻監督單位及時為自己足額繳納社會保險，以免重蹈高女士的覆轍。
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⑸ 北京市養老保險新政策2019
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
「一金」指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。布拉格のDZY2008-07-0917:37檢舉
社保五險是指:醫療保險養老保險失業保險工傷保險生育保險
前三種險是由企業和個人共同繳納的保費,後兩種由企業承擔的.
「五險一金」的繳費比例是什麼？
目前北京養老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；
失業保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。）
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如「養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
·試用期內是否享有保險？
在試用期內也應該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。另外，企業給員工上保險是一個法定的義務，不取決於當事人的意思或自願與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業保險不能替代社會保險。養老保險的享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外），被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）
舉例來說吧：
如果你2020年退休，正常你的基礎養老金是2019年的社會平均工資×20％，但是如果你在退休之前養老保險中斷了30個月，就是中斷了2.5年，按2年算，你的基礎養老金就是2017年社會平均工資×20％
醫療保險的享受待遇
1、門、急診醫療費用
在職職工年度內（1月1日-12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分；
2、結算比例：
合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；
在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證；
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據"疾病診斷證明"，並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算；
5、住院醫療
●住院押金：符合住院條件的參保人員，在收入住院時，醫院收取參保人員部分押金，押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的，住院押金由派遣人員個人全額墊付；
●結算周期：參保人員住院治療每90天為一個結算周期：不超過90天的，每次住院為一個結算周期；
●惡性腫瘤患者門診放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算周期；
●參保人員在定點的社區衛生服務中心（站）的家庭病床治療發生的醫療費用，每90天為一個結算周期；
●參保人員出院或階段治療結束時，需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用，應由基本醫療保險統籌基金和大額醫療互助資金支付的醫療費用，由醫院向醫保中心申報審核、結算；
●參保人員住院治療，符合基本醫療保險規定范圍的醫療費的結算，設定基本醫療統籌基金支付起付線和最高支付額；
●起付線第一次住院為1300元，以後住院為650元，最高支付限額為5萬元；超過最高支付上限的（不含起付標准以下以及派遣人員個人負擔部分）大額醫療費用互助
資金支付70%，派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標准，在一個結算周期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。
（各項比例有調整時，按新的標准執行）
注意啊：非因公交通事故，醫保是免責的！
失業保險享受待遇
失業保險連續繳納一年以上，檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。
1．失業保險金：是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，它是最主要的失業保險待遇。失業保險待遇根據北京市相關文件執行；
2．領取失業保險金期間的醫療補助金：是指支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。根據北京市有關政策法規執行；
3．領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金按有關規定執行。
工傷保險享受待遇
在合同期內不幸發生意外，需向企業索取情況說明，並加蓋企業公章，盡快（最好在三個工作日內）申請工傷認定並需提供下列材料：
1、初次治療診斷書或住院病歷;
2、職業病診斷證明（原件、復印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
4、身份證復印件；
5、有效期內的勞動合同原件
生育保險享受待遇
可以報銷與生育有關費用
報銷范圍包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本市規定的其他與生育有關的費用。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足
。
生育醫療費用包括女職工因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費。
計劃生育手術醫療費用包括職工因計劃生育發生的醫療費用。
現在要求，醫保繳夠20年，養老交夠15年才有資格領養老金和享受退休後的醫保報銷
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⑹ 北京養老保險繳費標準是多少
2021年北京養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險(含生育)月繳費基數上限調整為28221元，月繳費基數下限執行5360元；機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。
以個人身份參保的人員，辦理社會保險登記時需填報《參加基本養老保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：
(一)身份證件;
(二)戶口簿;
(三)登記前曾在其他統籌地區參保的，還應提供原參保所在地社保機構開具的《基本養老保險關系轉移表》;
(四)與單位解除勞動關系的，還應提供相關證明;
(五)省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件和資料。
(6)北京市養老保險規定失業擴展閱讀：
數額計算說明
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。