1. 重慶以個人身份參加職工養老保險
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我市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資30965元執行（以下簡稱「平均工資」）。
參保繳費基數：按30965元計算征繳,將30965元這年平均工資平均到12個月，就得到了養老保險參保繳費的月均基數是2580元。
這就意味，依照今年的職工養老保險參保繳費基數，每月是2580元。此時，參保人員可以根據自身的經濟收入狀況，自由選擇繳費基數的60%至繳費基數的100%參保繳費。
在參加職工養老保險的人群中，有一部分靈活就業人員，他們沒有單位，是以個人身份參加的這一養老保險，繳費也都是個人全額承擔。根據政策規定，以個人身份參加城鎮職工養老保險的人員，參保繳費比例是20%。
如，一個經濟狀況相對困難的人員，他是以個人身份參加的職工養老保險，他每月的參保繳費基數是選的平均工資的60%，照這樣計算，他今年每月須繳納的保費：參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）。
經濟狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費，則須繳516.2元。
需要注意的是，以個人身份參保養老保險的人員，參保時間越長，繳費越多，今後的待遇相應越好。
職工養老保險繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數最低計算比例（60%）×職工參保個人繳費比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費（123.84元）
個人身份參保繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）
險參保繳費的月均基數是2580元。
2. 重慶個人可以買社保嗎
可以的哦。一共有兩種方法：
1、以靈活就業人員身份交社保
個人要想交社保的話，要有本地戶口，就可以辦理靈活就業社保，靈活就業社保只能夠交基本養老保險和醫療保險這兩種。辦理時需要攜帶身份證原件和復印件、戶口簿原件復印件和三張1寸的藍底彩照以及與原單位解除勞動合同證明書等資料前往當地社保局進行靈活就業社保，同時可以辦理社保中斷期間的費用補繳。
2、自己找社保公司代繳
社保代繳可以用在職員工身份繳納五險，社保代繳的好處在於：方便，不限制戶口所在地。想交就交，找到工作隨時斷；用手機即可完成參保，不用前往社保局辦理。若是能夠補繳的城市也可辦理社保補繳。所以小編建議可以採用代繳的方式，由專業的人力資源公司來幫忙代買社保，這樣是和在職員工社保是一樣的。
3. 重慶養老保險繳費標準是什麼
法律分析：個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。養老金金額的高低和三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交的年限越長，養老金金額越高；（二）個人賬戶余額，養老保險個人賬戶余額越多，養老金金額越高；（三）退休上年度當地社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。企業退休人員工資計算：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公布。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
4. 重慶靈活就業人員社保繳費標准
法律分析：
根據規定，城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和，職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。
度重慶市城鎮職工社保繳費基數和全國進行了統一。參保職工上年度本人月平均工資高於重慶市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於重慶市職工月平均工資300%，高於重慶市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。相比往年職工月平均工資低於上年度社平工資40%的，按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的，按上年度社平工資的600%核定，此次調整後，月繳費基數上限大大下降。
如果按照重慶市社平工資4252元/月計算，月繳費基數上限為12756元，下限為2552元，而同樣基數的今年度月繳費基數上限為25508元、下限為1701元。
二、靈活就業參保基數下限2552元
此次對以個人身份參加重慶市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員繳費基數也有調整。月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%-100%之間自主選擇。
「因為度我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資還未公布，現在按市統計局公布的度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執行，待明年公布後再進行調整。」市人力社保局相關負責人解釋，按此計算，以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，度月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。
度全市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;企業職工年平均工資為53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為准;用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。度工傷保險、被征地農民養老保險、工資福利等待遇標准，按4686元計算。
用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書七單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
衍生問題：
2022年重慶社保繳費基數如何調整？ 1、參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數;
2、上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資300%，高於全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;
3、參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
二、個人參保重慶城鎮基本職工養老保險
1、本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。
2、上一年度月繳費基數低於60%的，從1月起由區社保險局統一調整為60%。
三、調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從1月1日起執行。
四、從即日起，區社會保險局開始受理以個人身份參保人員繳費基數調整業務。
重慶市社會保險繳費基數標准
一、職工平均工資
1、重慶市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;
2、企業職工年平均工資53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為准;
3、用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。
4、重慶市工傷保險、被征地農民養老保險、工資福利等待遇標准，按4686元計算。
二、繳納社會保險費基數標准
1、用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為2912元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。
5、正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
7、補繳6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照職工月平均工資4686元為標准計算保值系數;補繳7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。
關於這些問題的資料，小編就整理到這里，希望能夠對您有所幫助。我國法律在逐步完善中。
5. 參加重慶職工養老保險的范圍是哪些
法律分析：1.本市行政區域內的城鎮各類企業、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有我市戶口並在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和僱工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員;2.企業的離退休(職)人員;3.國家另有規定的從其規定。實行企業化管理的事業單位亦屬此列。
法律依據：《重慶市參加企業職工基本養老保險人員辦理退休暫行辦法》 第五條 正常退休，是指符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休，但按國家有關規定經有權機關批准延長退休年齡的，從其規定:
(一)用人單位的參保人員:男性，年滿60周歲;女性，工人年滿50周歲，幹部年滿55周歲。
(二)個人參保人員:男性，年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。
特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一並符合其他相關退休條件的，可辦理退休:
(一)從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的;
(二)從事井下或高溫工作，或經常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作累計滿9年的;
(三)從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作累計滿8年的。
市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應結合企業的實際，做好特殊工種的檢測確定工作，規范和完善企業特殊工種的范圍，具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定。病退休，是指因病或非因工緻殘，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力並符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。提前退休，是指納入國家、市級破產關閉計劃的破產、關閉、企業的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。
6. 重慶自己交社保多少錢一個月
個人身份參加社保：職工社保繳費標准：一檔全年繳費2670元，一個月是222.5元；二檔全年繳費5874元，一個月是489.5元。居民社保城鄉居民（含新生兒）：一檔繳費280元/人年；二檔繳費655元/人年；高校大學生：一檔繳費250元/人年；二檔繳費625元/人年。
個人身份參加養老保險：職工養老繳費基數：個人身份參保的，本人月繳費基數可結合自身情況，在上年度全市就業人員平均工資的60%-300%之間自行選擇。繳費比例為：個人身份參保的，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶；12%計入基本養老保險統籌基金。居民養老：城鄉居民養老保險個人年繳費標准為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。
拓展資料：
1、投保：攜帶被保險人身份證、戶口簿等資料到當地街道社區社會保障辦公室等社會保障機構辦理參保手續具體請向當地社會保障服務窗口咨詢確認。個人身份保險的繳費通過參保時確定的個人銀行賬戶自動代扣代繳，其中職工養老保險費按月代扣，職工醫療保險費按年代扣。醫療保險一般是指基本醫療保險，是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一種社會保險制度。醫療保險基金通過用人單位和個人繳費設立。醫療保險機構在發生醫療費用後，對被保險人給予一定的經濟補償。
2、基本醫療保險制度的建立和實施，凝聚了單位和社會成員的經濟力量，加上政府補貼，可以使患病的社會成員獲得必要的社會物質幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病社會成員「因病致貧」。2019年11月，安徽省首批422種疾病及支付方式公布。自2020年1月1日起，城鄉居民醫療保險參保人員到18家省級醫院就醫實行統一繳費標准。傳統意義上的醫療保險，是指由特定的組織或機構通過強制性的政策法規或自願性合同，在一定區域內的一定參保人群中籌集醫療保險資金的行為。
3、醫療保險起源於西歐，可以追溯到中世紀。隨著資產階級革命的成功，家庭作坊被大工業所取代，出現了現代工業團隊。由於惡劣的工作環境、流行病和工傷事故，工人需要相應的醫療護理。但是，他們的工資很低，個人難以支付醫療費用。於是，許多地方的工人自發組織起來，為他們生病時的開支籌集資金。但是這種形式不是很穩定，而且規模小，抗風險能力很低。 18世紀末19世紀初，私人保險在西歐發展起來，成為國家籌集醫療資金的重要途徑。醫療保險具有社會保險的基本特徵，如強制性、互助性和社會性。因此，醫療保險制度通常由國家立法強制執行，並建立基金制度。費用由用人單位和個人共同支付，醫療保險待遇由醫療保險機構支付，用於解決職工因病傷引起的醫療風險。
4、與其他保險一樣，醫療保險也以合同的形式向受疾病威脅的人預先收取醫療保險費，並設立醫療保險基金；被保險人生病到醫療機構就診，發生醫療費用的，醫療保險機構應當給予一定的經濟補償。因此，醫療保險還具有保險的兩大功能：風險轉移和補償轉移。即把因疾病風險造成的經濟損失分攤給所有受到相同風險威脅的成員，用集中醫療保險基金補償因疾病造成的經濟損失。
7. 重慶市養老保險個人繳費基數
重慶市養老保險個人繳費基數：
1、以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員，2020年度月繳費基數上限為17455元、下限按2019年度月繳費基數下限執行，為3282元；
2、選定的繳費基數的20%；
3、變更次年繳費基數，應於當年9月至12月申報，每年只能變更一次。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
8. 今年重慶市個人養老保險繳費標準是什麼
我市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資30965元執行（以下簡稱「平均工資」）。
參保繳費基數：按30965元計算征繳,將30965元這年平均工資平均到12個月，就得到了養老保險參保繳費的月均基數是2580元。
這就意味，依照今年的職工養老保險參保繳費基數，每月是2580元。此時，參保人員可以根據自身的經濟收入狀況，自由選擇繳費基數的60%至繳費基數的100%參保繳費。
在參加職工養老保險的人群中，有一部分靈活就業人員，他們沒有單位，是以個人身份參加的這一養老保險，繳費也都是個人全額承擔。根據政策規定，以個人身份參加城鎮職工養老保險的人員，參保繳費比例是20%。
如，一個經濟狀況相對困難的人員，他是以個人身份參加的職工養老保險，他每月的參保繳費基數是選的平均工資的60%，照這樣計算，他今年每月須繳納的保費：參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）。
經濟狀況比較好的參保人員，選擇的是平均工資的100%參保繳費，則須繳516.2元。
需要注意的是，以個人身份參保養老保險的人員，參保時間越長，繳費越多，今後的待遇相應越好。
職工養老保險繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數最低計算比例（60%）×職工參保個人繳費比例（8%）=參保職工每月須繳納的保費（123.84元）
個人身份參保繳費公式
參保繳費基數（2580元）×繳費基數比例（60%）×參保繳費比例（20%）=每月須繳納的保費（309.8元）
險參保繳費的月均基數是2580元。
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9. 重慶市個人參加社保每月繳費多少各擋應繳多少錢
成都靈活就業人員抄養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算，可以分為四檔，靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數，再按照繳費比例繳費即可。
一檔：社保平均工資40%;
二檔：社保平均工資60%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資100%;
2017年度成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱「市平工資」）為65098元，個體參保人員基本養老保險繳費標准，2018年6月起為：40%檔477.6元/月，60%檔716.4元/月，80%檔955元/月，100%檔1193.8元/月。