運城市企業養老保險查詢

❶ 運城養老保險查詢個人賬戶查詢

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養老金個人賬戶余額查詢1、中國上查詢：登陸當地的人力資源和社會保障局中國站，在線查詢個人社保繳費情況。2、中國查詢：撥打社保局中國或者當地的社保服務熱線12333。養老金個人賬戶余額相關規定1、個人賬戶養老金不得提前支取。個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。2、個人賬戶記賬利率。個人賬戶養老金從繳費到退休後支取長達數十年，通貨膨脹的風險無法避免。若個人賬戶養老金不能實現保值增值，通貨膨脹會降低其購買力，造成個人賬戶資金的貶值。目前個人賬戶資金按照同期銀行定期存款利率計息，但仍低於通貨膨脹率，不能實現保值增值。3、個人賬戶養老金余額可以繼承。個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的（包括退休前和退休後），個人賬戶養老金余額可以繼承

❷ 企業養老保險查詢個人賬戶查詢

現在對於參加工作的人來說，一份職工養老保險是十分重要的，這樣的話，自己的養老就不成問題了，下面我們看看職工養老保險個人賬戶如何查詢?
職工養老保險個人賬戶如何查詢
現場查詢

養老保險基本組成
1.基本養老保險基本養老保險是按法規政策強制建立和實施的社會保險制度。企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位並辦理退休手續後，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱「退休金」)。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。目前，按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目標替代率確定為58.5%。基本養老金主要目的在於保障廣大退休人員的晚年基本生活。
2.企業年金企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金實行個人賬戶管理制，企業和職工的繳費計入職工的個人賬戶，進行市場化投資運營。職工退休後，從其個人賬戶中一次性或分期領取年金，領取額取決於企業和職工的繳費額度以及資金投資運作的收益情況。
3.個人儲蓄性養老保險個人儲蓄性養老保險是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。個人儲蓄性養老保險可以實行與企業補充養老保險掛鉤的辦法，以促進和提高職工參與的積極性。
除了社會養老保險，我們也可以選擇一份商業養老保險，推薦招商銀行一網通的金歲年年養老金計劃，它的保障內容如下：
交10年，領21年：只需10年時間既可為自己准備好充足養老金，從60周歲開始每年領取養老金，一直領到80周歲。
貼心祝壽保險金：80周歲的保單周年日領取祝壽金：全額基本保額。
每年都在長大的養老金：60周歲第一個保單日領100%基本保額，從第二年開始每年多領5%基本保額，坦然對抗通貨膨脹。
身故保險金：未滿60周歲身故，領取已支付全部保費;60周歲-80周歲期間身故，按基本保險金的31.5倍，扣除已領保險金賠付。

❸ 運城養老保險查詢個人賬戶查詢系統

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查詢方法如下：
1、打開12333社保查詢網回；
2、找到「養老保險答金查詢」，點擊，即可切換到「全國養老保險個人賬戶金查詢」頁面；
3、找到你所在的省、直轄市，依次找到所在地；
4、點擊本地養老保險金查詢系統。
注意：當地未開通此項業務的不能查

❹ 山西運城養老保險查詢個人賬戶

養老金個人賬戶余額查詢1、中國上查詢：登陸當地的人力資源和社會保障局回中國站，在線查詢個人答社保繳費情況。2、中國查詢：撥打社保局中國或者當地的社保服務熱線12333。養老金個人賬戶余額相關規定1、個人賬戶養老金不得提前支取。個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。2、個人賬戶記賬利率。個人賬戶養老金從繳費到退休後支取長達數十年，通貨膨脹的風險無法避免。若個人賬戶養老金不能實現保值增值，通貨膨脹會降低其購買力，造成個人賬戶資金的貶值。目前個人賬戶資金按照同期銀行定期存款利率計息，但仍低於通貨膨脹率，不能實現保值增值。3、個人賬戶養老金余額可以繼承。個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的（包括退休前和退休後），個人賬戶養老金余額可以繼承

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❺ 怎麼查詢企業職工養老保險

可以通過支付寶查詢，具體的查詢方法為：

1、打開手機支付寶，點擊上方的搜專索屬框。

❻ 企業養老金怎麼查詢

【法律分析】
查詢用人單位是否繳納養老保險，可以直接向當地社保部門進行查詢。社會保險經辦機構應當及時、完整、准確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。