『壹』 泰安市城鎮職工養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
城鎮職工養老保險和版居民養老保險雖然都是屬權於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別：
第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算，第四，領取年齡不同，城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的。
『貳』 泰安市養老保險基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
關於社保基數，這個得看單位版怎麼給你定的了。
06年泰權安全市基本工資大概是1160左右吧，社保基數的范圍是基本工資的60%——3倍之間，就是說在696——3480元之間都是可以的。企業給你定多少，那就是你的社保基數。當然了，企業給你定的高，那麼企業的負擔就會大，替你交得就多，一般企業會按公司的平均工資給交的。
具體數目，工資條上都有，不明的地方可以咨詢公司的計財處。
『叄』 泰安市職工養老保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
『肆』 泰安市職工五險具體
1.個人要參加社會保險,,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!
2..自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.
3.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
4.具體繳費的多少,按照上面的辦法,根據當地的社會平均工資和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!
5.如果你是單位的職工,在單位參加社會保險最好,對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 泰安市的養老保險與泰山區的養老保險到退休時有區別嗎謝謝！
養老保險到退休時是按基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分計算的，基礎養老金是按本省或本市上年度在崗職工月平均工資為基數計算，個人賬戶養老金按個人賬戶儲存額計算。泰山區是泰安市的市轄區，在崗職工月平均工資是相同的，如果養老保險繳費年限和每月繳費數是相同的，那退休時領取的養老金是沒有區別的。如果繳費年限不同，每月繳費數不同，那領取的養老金是不同了。養老保險繳費是根據就業單位所在的地方決定的，工作變動，養老保險關系就隨人轉移，沒有年齡到45歲就不可以變更的說法。
『陸』 泰安市職工養老保險查詢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
登入泰安市人力資源和社會保障局官網，點擊右下角的「社會保險信息查詢系統」按要求輸入身份證號和密碼查詢即可。
『柒』 泰安養老保險最低標准
保險小抄編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
養老保險，是指勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度。
目前我國的養老保險包括企業養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險。
養老保險的性質決定了享受待遇的不重復性，每名職工只能參加一份養老保險，享受一份養老保險待遇。
泰安市
企業:
單位20%、職工個人8%；
城鎮個體工商戶及其僱工，採取靈活方式就業人員:
繳費比例為20%；
市直機關事業單位:
單位26%、職工個人2%。