湖南省2018年養老金繳費基數

『壹』 2018年養老保險基數是多少

這個不能一概而論的
涉及到養老保險繳費基數的話就是職工養老保險或者靈活就業人員養老保險。
1、職工養老保險繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定的，每個人收入不一樣其繳費基數自然有差別。
2、靈活就業人員養老保險繳費基數是當地社保機構根據當地上一年度社平工資的一定比例確定繳費基數范圍，當事人在范圍內自由選擇。因為各地、每年社平工資都不一樣，因此范圍自然有差異。
建議你明確參保種類後向你們當地社保機構具體咨詢。

『貳』 養老保險18年基數現在是多少

基本養老保險費由企來業和自職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

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業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

『叄』 2018年社會養老保險金是多少

養老金繳款基數是可變的，取決於當地的工資水平。

養老金繳費基數與社會保險繳費基數相同，是職工上一年度1－12月的平均月工資收入，每年調整一次，不同地區調整時間不同。

以北京為例。北京每年7月調整繳費基數。因此，養老金繳費基數為明年7月至6月。也就是說，2018年7月至2019年6月的養老金繳費基數相同，即2017年的平均工資。

養老金繳費基數＝上年工資總收入（含小時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼）／12。

由於工資差距較大，為了更加方便公平，設置了支付基數的上下限。

以北京為例，2018年養老保險繳費基數上限為2017年本市職工平均工資的3倍，下限為2017年本市職工平均工資的40％。

根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局公布的數據，2017年北京市在崗職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。

2018年7月至2019年6月，北京市在崗職工養老金支付基數上限調整為8467＊3＝25401元。養老保險繳費基數下限為8467＊40％＝3387元。

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繳費時間

2018年城鎮居民基本養老保險的繳費時間各個地區不同，基本在2017年的下半年已經完成繳費工作；新農村養老保險的繳費時間則與參保時間相同，最多可以延遲繳納3個月；城鎮職工基本養老保險按月繳納保費，繳費時間通常為每個月的月底。

一般情況下，根據《社會保險法》第16條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 養老保險18年基數現在是多少

確定參保繳費基數要看你的參保種類的
職工養老保險的個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入一樣其繳費基數自然有差別。
靈活就業人員養老保險繳費基數是當事人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。而社保又是依據當地上一年度社平工資的一定比例確定本年度各個檔級的繳費基數。
另外，2017年社平工資要等到2018年5月份才能公布的，因此目前暫時沒法確定2018年的繳費基數。

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『伍』 湖南省城鄉居民養老保險繳費標准

湖南省城鄉居民養老保險繳費標准又是根據繳費基數來確定的。
普通參保人繳費標准設為每人每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元13個檔次。對重度殘疾人、低保對象、特困人員等繳費困難群體，保留每人每年100元的繳費檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，按年繳納，多繳多得。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

『陸』 湖南人注意 養老金繳費基數上下限有調整

湖南養老金繳費基數上下限有調整：繳費基數（含職工和靈活就業人員）上限調整為 16380元/月，下限調整為 3276元/月，各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。
一、湖南職工養老保險繳費基數調整情況
近日湖南公布了2021年職工基本養老保險繳費基數和計發基數，各地要按照新公布的繳費基數上下限進行差額補收或補退。2021年職工基本養老保險的繳費基數為5460元/月，計算職工基本養老金計發辦法中的2021年度繳費工資指數時相應進行調整。全省2021年度退休符合職工基本養老金領取資格人員基本養老金計發基數為6728元/月。此番調整後，上下限分別上調了66元、13元。以上規定從2021年1月1日起執行。
二、養老保險繳費基數提高的影響
1、調整後，原本收入在1200-1380之間的，繳存金額全部按照1380來計算，相當於這部分人獲得了更多的養老金。
2、調整後，原本收入在6000-6900之間的，繳存金額按照其實際工資來計算，不再按照調整前的6000元計算，相當於這部分人也獲得了更多的養老金。
繳費基數高是為了提升養老金，而不是片面追求性價比。相對應的，低繳費基數政策，僅是國家對低收入人群的一種照顧。可以自由選擇繳費基數是國家征繳制度還不完善的一種表現，未來國家會通過強化社保征繳政策，努力使社保征繳基數跟大家的真實水平一樣。為了老年有一份穩定的養老金待遇，一定要為自己繳納一份充足的養老金，負擔也會輕一些。

『柒』 2018年個人養老保險交多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

2018年個人養老保險的繳費是按照上一年度公布的社平均工資為繳費基數的，最低標准為社平工資的60%，最高標准為社平均工資的300%，中間的有70%、80%、90%、100%。其中，養老保險的繳費比例為20%。

簡單舉個例子來說，如果是以最低標准為例，養老保險金的個人繳費金額=(社平工資*60%)*20%。

『捌』 1996年至2020年湖南省養老金繳費基數匯總

摘要 湖南職工養老保險繳費基數確定 每月2540元

『玖』 2018年五險一金繳費基數是多少

2018年五險一金繳納比例是：（1）養老保險繳費比例：職工工資基數的28%(其中單位20%、個人8%)；（2）工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費；（3）醫療保險繳費比例：職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)；（4）生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費；（5）失業保險繳費比例：職工工資基數的3%(其中單位2%、個人1%)；（6）住房公積金比例：根據企業的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位和職工個人均按職工工資的12%繳納住房公積金。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第十四條?企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。